轉職找工作推薦

  • (週休二日)早餐麵包台人員正職內場工作夥伴

    供餐福利年終獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐定期調薪

  • 企業名 好食間早午餐
  • 工作地點 高雄市左營區
  • 薪資 月薪32000~40000元
  • 工作內容 我們正在招募內場夥伴! 只要你想學手作料理、想找穩定的早班工作,我們非常歡迎你加入。 【有相關早餐早午餐經驗優先面試優先錄取】 ⸻ 【工作內容】 • 內場為分站制度,每個站位皆有完整 SOP • 食材前處理(洗滌、備料) • 煎台 / 麵包台 / 爐台(面試會安排負責崗位) • 出餐、補貨、環境清潔 • 通過考核須尖峰時段支援各站 ⸻ 【工作時間】 平日: 06:00-09:45 10:30-14:30 假日:07:30-15:30 🛏 固定一週休兩天 ⸻ 【薪資福利】 💵 起薪 32,000–34,000(依經驗核薪) 💵 通過單站考核 → +1,000–2,000 💵 全勤獎金 1,000 元 💵 通過第三站 + 技能獎金 → 月薪最高可達 40,000(含職能獎金) ⸻ 【升遷制度|透明、清楚、不藏薪資】 1️⃣ 第一階段|單一站位學習(3 ~6個月) • 學一個固定站位完整流程 • 能獨立操作 • 薪資:32,000–34,000 → 通過考核 +1,000–2,000 2️⃣ 第二階段|第二站位訓練 • 學第二站完整流程,能輪兩個站 • 薪資:34,000–36,000 3️⃣ 第三階段|第三站訓練 • 三站皆能獨立支援尖峰 • 可帶新人 • 薪資:36,000–38,000(含職能獎金) + 全勤與技能獎金 → 最高上限 40,000 ⸻ 【工作文化】 ✔ 忙,但流程清楚、不會亂 ✔ 每位新人都有完整 3 個月學習期 ✔ 能力越強薪水越高,公平透明考核 【制度完整】:  1.年假按勞基法給予:半年三天,滿一年再給七天  2.公司勞健保、提撥6%、就業保險等照勞基法保險制度  3.全勤獎金  4.年終 5.聚餐尾牙  6.小東西吃吃喝喝  7.提供員工制服  8.員購優惠  9.員工餐點 10.升遷考核管道透明  11.過年春節團體休假5~6天 12.提供員工餐 如果你是信用不良或是種種原因 不能加勞保健保的您 不要浪費大家時間 請不要投履歷謝謝
  • 好食間早午餐-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • (週休二日)廚房正職內場工作夥伴 - 早餐煎台人員

    供餐福利年終獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐定期調薪

  • 企業名 好食間早午餐
  • 工作地點 高雄市左營區
  • 薪資 月薪32000~40000元
  • 工作內容 我們正在招募內場夥伴! 只要你想學手作料理、想找穩定的早班工作,我們非常歡迎你加入。 【有相關早餐早午餐經驗優先面試優先錄取】 ⸻ 【工作內容】 • 內場為分站制度,每個站位皆有完整 SOP • 食材前處理(洗滌、備料) • 煎台 / 麵包台 / 爐台(面試會安排負責崗位) • 出餐、補貨、環境清潔 • 通過考核須尖峰時段支援各站 ⸻ 【工作時間】 平日:08:00-16:00 假日:07:30-15:30 🛏 固定一週休兩天 ⸻ 【薪資福利】 💵 起薪 32,000–34,000(依經驗核薪) 💵 通過單站考核 → +1,000–2,000 💵 全勤獎金 1,000 元 💵 通過第三站 + 技能獎金 → 月薪最高可達 40,000(含職能獎金) ⸻ 【升遷制度|透明、清楚、不藏薪資】 1️⃣ 第一階段|單一站位學習(3 ~6個月) • 學一個固定站位完整流程 • 能獨立操作 • 薪資:32,000–34,000 → 通過考核 +1,000–2,000 2️⃣ 第二階段|第二站位訓練 • 學第二站完整流程,能輪兩個站 • 薪資:34,000–36,000 3️⃣ 第三階段|第三站訓練 • 三站皆能獨立支援尖峰 • 可帶新人 • 薪資:36,000–38,000(含職能獎金) + 全勤與技能獎金 → 最高上限 40,000 ⸻ 【工作文化】 ✔ 忙,但流程清楚、不會亂 ✔ 每位新人都有完整 3 個月學習期 ✔ 能力越強薪水越高,公平透明考核 【制度完整】:  1.年假按勞基法給予:半年三天,滿一年再給七天  2.公司勞健保、提撥6%、就業保險等照勞基法保險制度  3.全勤獎金  4.年終 5.聚餐尾牙  6.小東西吃吃喝喝  7.提供員工制服  8.員購優惠  9.員工餐點 10.升遷考核管道透明  11.過年春節團體休假5~6天 12.提供員工餐 如果你是信用不良或是種種原因 不能加勞保健保的您 不要浪費大家時間 請不要投履歷謝謝
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  • (週休二日) 廚房爐台正職-工作夥伴

    供餐福利年終獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐定期調薪

  • 企業名 好食間早午餐
  • 工作地點 高雄市左營區
  • 薪資 月薪32000~40000元
  • 工作內容 我們正在招募內場夥伴! 只要你想學手作料理、想找穩定的早班工作,我們非常歡迎你加入。 【有相關早餐早午餐經驗優先面試優先錄取】 ⸻ 【工作內容】 • 內場為分站制度,每個站位皆有完整 SOP • 食材前處理(洗滌、備料) • 煎台 / 麵包台 / 爐台(面試會安排負責崗位) • 出餐、補貨、環境清潔 • 通過考核須尖峰時段支援各站 ⸻ 【工作時間】 07:30-15:30 🛏 固定一週休兩天 ⸻ 【薪資福利】 💵 起薪 32,000–34,000(依經驗核薪) 💵 通過單站考核 → +1,000–2,000 💵 全勤獎金 1,000 元 💵 通過第三站 + 技能獎金 → 月薪最高可達 40,000(含職能獎金) ⸻ 【升遷制度|透明、清楚、不藏薪資】 1️⃣ 第一階段|單一站位學習(3 ~6個月) • 學一個固定站位完整流程 • 能獨立操作 • 薪資:32,000–34,000 → 通過考核 +1,000–2,000 2️⃣ 第二階段|第二站位訓練 • 學第二站完整流程,能輪兩個站 • 薪資:34,000–36,000 3️⃣ 第三階段|第三站訓練 • 三站皆能獨立支援尖峰 • 可帶新人 • 薪資:36,000–38,000(含職能獎金) + 全勤與技能獎金 → 最高上限 40,000 ⸻ 【工作文化】 ✔ 忙,但流程清楚、不會亂 ✔ 每位新人都有完整 3 個月學習期 ✔ 能力越強薪水越高,公平透明考核 【制度完整】:  1.年假按勞基法給予:半年三天,滿一年再給七天  2.公司勞健保、提撥6%、就業保險等照勞基法保險制度  3.全勤獎金  4.年終 5.聚餐尾牙  6.小東西吃吃喝喝  7.提供員工制服  8.員購優惠  9.員工餐點 10.升遷考核管道透明  11.過年春節團體休假5~6天 12.提供員工餐 如果你是信用不良或是種種原因 不能加勞保健保的您 不要浪費大家時間 請不要投履歷謝
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  • 【君綺醫美】營運主管/店長 (台北)
  • 企業名 君綺診所
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 時薪200~250元
  • 工作內容 職責內容: 1、醫美診所營運管理 2、培育訓練店鋪人才 3、醫病關係維護 4、服務流程制定與優化 5、各項業務數據管理 【具備職能】 1、營運管理能力-目標訂定,協助團隊達成營運績效。 2、溝通能力-協調團隊運作,協助夥伴共同成長。 3、正向積極-個性積極當責,給予團隊正向思考氛圍。 4、擁有服務客戶的熱情,耐心,貼心,達成客戶滿意。 5、應變能力-客訴處理及特殊狀況應對能力。 ★★福利★★ 健康關懷 : 年度健康檢查、團體保險、心理諮商補助。 員工生活 : 員工制服、三節禮金、結婚禮金、超值員購專屬福利優惠、國內外旅遊補助、年末尾牙或春酒、生日禮金、慶生會同歡樂、不定期聚餐享受美食。 員工訓練 : 新人訓練、在職訓練、管理培訓課程。
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  • 長照A單位個案管理師
  • 企業名 福善有限公司附設新北市私立福善居家長照機構
  • 工作地點 新北市金山區
  • 薪資 月薪42000~55000元
  • 工作內容 1.依該區域長期照顧管理中心執行服務計劃、連結照顧服務資源。 2.提升區域服務量能,開創及發展長期照顧服務項目。 3.資訊提供與諮詢、宣導。 4.長照2.0相關業務之推動。 *請務必符合以下條件方進行履歷投遞:社工系、社會系、社會福利系、護理系、老人照顧系、醫療社會系、公共衛生相關系所畢業且需具二年長照相關經驗,若具證照者,需長照經驗一年以上。
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  • 長照A單位個案管理師
  • 企業名 福善有限公司附設新北市私立福善居家長照機構
  • 工作地點 新北市萬里區
  • 薪資 月薪42000~55000元
  • 工作內容 1.依該區域長期照顧管理中心執行服務計劃、連結照顧服務資源。 2.提升區域服務量能,開創及發展長期照顧服務項目。 3.資訊提供與諮詢、宣導。 4.長照2.0相關業務之推動。 *請務必符合以下條件方進行履歷投遞:社工系、社會系、社會福利系、護理系、老人照顧系、醫療社會系、公共衛生相關系所畢業且需具二年長照相關經驗,若具證照者,需長照經驗一年以上。
  • 福善有限公司附設新北市私立福善居家長照機構-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 台北中華大樓保全員( 晚班 )
  • 企業名 駿衛保全股份有限公司
  • 工作地點 台北市萬華區
  • 薪資 月薪38000元 以上
  • 工作內容 1. 負責大樓內外巡邏,確保建築物及周邊環境的安全,包含門窗檢查與人員進出監控。 2. 監控安全設備操作,如監控器與門禁系統,及即時回應異常情況。 3. 熟悉安全與消防程序,能進行緊急事件處理,如防止入侵、竊盜與火災狀況。 4. 負責安全事件紀錄的整理與報告,並遵守相關安全政策與程序。 5. 協助訪客服務,包含訪客登記、指引與住戶問題協調。 6. 執行建築設備的日常監督及提供大樓綜合管理服務。 7. 需具基本電腦操作能力,能運用系統完成日常任務與紀錄。 滿288HR/38000
  • 駿衛保全股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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