年後轉職工作推薦

  • IT工程師_南科 面試心得
  • 企業名 聯華電子股份有限公司
  • 工作地點 台南市新市區
  • 薪資 月薪33000~36000元
  • 工作內容 1 了解使用者需求及資訊技術的應用,及各項品質管理,專案管理的技能,以做好系統的日常管理,專案管理,及軟體工程。 2.執行專案及主管交付任務,達成專案目標及日管目標,以滿足客戶需求並符合公司營運需求及提高用戶滿意度 3.承接部門專案,與相關單位溝通,了解需求,爭取資源,做好專案管理。 4.處理客戶需求,提供最佳的服務品質與效率 5.培養技術能力:相關 domain knowledge,軟體工程能力,IT 技術。 6.改善品質問題,並建立標準流程
  • 聯華電子股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 家個蛋煎餅 正職人員

    供餐福利工作獎金員工聚餐定期調薪

  • 企業名 家個蛋煎餅
  • 工作地點 台南市中西區
  • 薪資 月薪33000~36000元
  • 工作內容 【工作內容】 服務點餐流程 熟悉制餅流程 餐點打包出餐 食材日常準備 日常環境衛生 歡迎加入家個蛋大家庭 無經驗可,歡迎有熱情、喜愛挑戰的您,一起來打拼未來! 【排休制度】 正職人員排休8天,享有特休假 【教育訓練】 完善教育流程、標準作業流程 【升遷福利】 升遷考核、職員制服、職員獎金
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  • 林口案場固定日班保全48k-52k
  • 企業名 莒光保全股份有限公司
  • 工作地點 新北市林口區
  • 薪資 月薪48000~0元
  • 工作內容 負責門禁管制、車輛出入確認、定時巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 接收並且保管重要資料或物品 場區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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  • 人力資源副理/經理
  • 企業名 宣捷幹細胞生技股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪48000~0元
  • 工作內容 1.規劃並執行公司人力資源策略,訂定選、訓、用、留的計畫,確保符合企業發展需求。 2.建立並執行人力資源數據分析,提供管理決策建議。 3.建立並管理完整的召募與任用制度。 3.規劃及推動人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。 4.建立及優化管理規章、績效管理與薪酬制度,維持企業的競爭力,留下優秀人才。 5.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6.管理人資團隊日常營運並協助人力資源主管推行各項專案。 7. 其他主管交辦事項。
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  • 家個蛋煎餅 兼職人員

    供餐福利工作獎金彈性上下班員工聚餐定期調薪

  • 企業名 家個蛋煎餅
  • 工作地點 台南市中西區
  • 薪資 時薪196元
  • 工作內容 【工作內容】 服務點餐流程 熟悉制餅流程 餐點打包出餐 食材日常準備 日常環境衛生 歡迎加入家個蛋大家庭 無經驗可,歡迎有熱情、喜愛挑戰的您,一起來打拼未來! 【排休制度】 正職人員排休8天,享有特休假 【教育訓練】 完善教育流程、標準作業流程 【升遷福利】 升遷考核、職員制服、職員獎金
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  • #誠徵#台北【中山區】日班社區保全
  • 企業名 皇家國際保全股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪41000~42350元
  • 工作內容 1. 門禁管理:人員、車輛、物品進出管理 2. 信件包裹收發 3. 住戶服務及訊息記錄傳遞 4. 緊急狀況處理、應變及通報 5. 回應警報器並且調查引起警鈴之原因 6. 保護被保全之人或物的安全 7. 監看出入份子,以確保建築物安全 8. 訪客通報換證
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  • 資安工程師 面試心得
  • 企業名 彙典科技有限公司
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪35000~50000元
  • 工作內容 1. 推動與落實ISMS資訊安全管理制度 2. 資安系統監控(含異常資安事件排除及事件分析)、緊急資安事件應變計畫與演練 3. 規劃網路安全系統,防火牆及電腦病毒防範 4. 資安防護觀念宣導及教育訓練 5. 系統帳號權限及環境設定管理與維護 6. 資訊機房管理、系統備份作業、軟硬體設備安裝與故障排除 7. 資訊設備配置及採購、軟硬體評估及資訊資產分級管理 8. 內外稽核準備及缺失回覆 9. 使用者資訊問題技術支援 10. 其它主管交辧事宜
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  • 社工員-東豐身心障礙者服務中心 面試心得
  • 企業名 財團法人伊甸社會福利基金會
  • 工作地點 台南市東區
  • 薪資 月薪38000~42000元
  • 工作內容 1.身心障礙者個案管理服務 2.身心障礙者生涯轉銜服務 3.身心障礙者雙老家庭服務 4. 社福資源連結與開發 5. 舉辦專業課程研習與休閒活動以及成長團體 6. 辦理個案研討會 7. 配合定期個督與團督 8. 出席相關聯繫會報及轉銜會議 9. 一般行政庶務及其他主管交辦事項
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