轉職找工作推薦

  • 從門市開始,打造專業電信銷售職涯/台北/36k-55k/依照居住地址分配門市/無經驗可【神腦國際_台北區域門市】
  • 企業名 康彼斯顧問股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪36000~55000元
  • 工作內容 歡迎熱愛科技產品、擅長銷售與顧客服務的您加入神腦國際! 【工作內容】 1. 通訊產品介紹與銷售,協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理,協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練,歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業,如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔,讓你更了解門市運營模式。 5. 月休8-10天彈性排假,六日不用人擠人。 6. 績效獎金等你拿,正職員工平均薪資36-55K 7. 上班地點離家近,上班不用人擠人。 8. 工作氣氛好,跟可愛的門市夥伴一起打拚。 【工作薪資】 ✨底薪32,000+全勤1,000+獎金=平均NTD 36,000+ / 月 ✨團績+個績併行,平均薪資五萬以上 【上班時間與地點】 ✨北一區域門市:萬華、中正、大安、文山、新店 ✨北二區域門市:信義、松山、南港、內湖、士林 ✨11:00-21:00,中間休一小時 【假別與福利】 神腦正式員工享有以下福利: ◆ 獎金 / 禮品類:年終獎金、年節禮金/禮品、生日禮金 ◆ 保險類:員工團保、眷屬自費團保、意外險、職災保險 ◆ 制度類:門市人員員工制服、營運獎金(依照各單位營運獲利狀況分潤)、完整的教育訓練、順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度:特休/年假、訂婚假、陪產假、家庭照顧假、生理假、育嬰假 ◆ 設備類: 圖書閱覽室 ◆ 補助類:結婚禮金、生育津貼、國內/外旅遊補助、住院慰問金、退休金提撥 ◆ 其他:健康檢查、員工購物優惠、特約商店
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  • 點心房領班廚師 Chef de Partie - Pastry 面試心得
  • 企業名 台北W飯店-W TAIPEI (時代國際飯店股份有限公司)
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪36000~55000元
  • 工作內容 隨時確保點心房的生產力、生產質量以及烘焙人力充足。 遵從台北W飯店的政策和做法,要求廚師以有禮貌、安全和高效率的方法提供及維護最高水準的服務。 - 基本麵糰的準備。 - 法國糕點、蛋糕、塔類和麵包的生產準備。 - 控管所有的成品,確保都根據標準處理。 - 負責檢查已上櫃的成品,確保質量與口味與內場冷藏 / 冷凍的情況一致。 - 協助叫貨。 - 支援外場訂單生產。 - 會同主廚準備新的項目和菜單,確保達到最高的食品水平。 - 具備巧克力甜點類製作技能。 - 熟悉法式甜點技能作業經驗 - 有飯店工作經驗
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  • 總務行政人員-日商半導體設備商(高雄)DM 面試心得
  • 企業名 1111人才獵聘管理中心
  • 工作地點 高雄市左營區
  • 薪資 月薪35000~38000元
  • 工作內容 工作內容 1.辦公室裝潢監工 2.辦公室環境維持(清潔、照明、空調、飲水機等) 3.辦公室營運支援(文具、事務機、公務車、文件寄送等) 4.物品請購、採購及費用請款 5.協助日本出差者對應、主管交辦事項 6.語言需求:日文(日檢N2以上,可日常對話應對) 有總務相關工作經驗者尤佳 歡迎加入1111人力銀行LINE@帳號 可直接詢問工作內容、預約面試或與專員對談哦! ID:@eqn4050b
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  • 工務助理(桃園)

    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 中陸工程顧問有限公司
  • 工作地點 桃園市復興區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1. 與業主、施工單位及廠商進行安全衛生事項的溝通協調,確保合規執行及進度順暢。 2. 熟悉文書軟體,如Word、Excel、PowerPoint。
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  • ★薪40K起★飲料店長

    工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 江南73_馬光餐飲有限公司
  • 工作地點 台北市南港區
  • 薪資 月薪40000~42000元
  • 工作內容 1.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 2.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 5.員工之教育訓練
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  • 職安衛工程師(甲種業務主管,不限經驗)
  • 企業名 瑀騰營造有限公司
  • 工作地點 高雄市燕巢區
  • 薪資 月薪35000~50000元
  • 工作內容 1.制定並執行職業災害防止計畫及緊急應變計畫,確保工地安全作業 2.規劃與監督安全衛生稽核與管理,實施安全衛生績效評估 3.規劃並實施勞工安全衛生教育訓練與健康管理計畫 4.調查分析職業災害事件,提供事故改進建議並防範重複發生 5.熟悉土木工程相關的安全法規與標準,監督工地合規及安全措施落實 6.評估與管理土木工程特有的職業安全風險,協調施工團隊及分包商進行安全改善 7.擬定工地安全檢查表,執行工地巡檢及作業環境測定,確保施工現場安全
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