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  • 總務專員(台北廠)
  • 企業名 東碩資訊股份有限公司
  • 工作地點 新北市汐止區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 1.ISO 9001、14001、14064-1、45001、50001及RBA專案導入及維護。 2.環保管理：ESG、環安數據整合與統計數據提供、電力節能分析與改善、廢棄物清理計畫擬訂規劃、廢棄物管理及申報及清運 3.消防管理：消防防護計畫擬訂規劃、逃生路線圖擬訂繪制、消防點檢及消防訓練規劃. 4.工務管理：廠務規劃、維修、保養(電力、空調、裝修等) 5.總務管理：詢比議價、請購、請款作業、公務車管理、合約管理 6.支援課內工作協作及主管交辦事項。
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  • TJ#中和/新店 ❮ 晚班 ❯ 網購理貨包裝員【高時薪＄216】月排休8天✤免經驗可
  • 企業名 艾肯國際開發股份有限公司
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪40000~52000元
  • 工作內容 ☎【預約面試】0978-757-880 徐小姐 ☎【LINE好友✚】➜【@agn6828m】✅截圖職缺_姓名_電話 ☎【LINE連結】➜ https://lin.ee/CHjb5Bk ╔═════════╗ ✴️工作地點自選 ➜ 不用輪調 ➡️中和貴重倉：中和區民享街4號C棟 ➡️新店倉：新北市新店區中正路525-1號1樓 ➡️北投倉：北投區承德路七段 (近唭哩岸捷運站) ➡️三重倉：三重區興德路 (近先嗇宮捷運站) ➡️中山倉：中山區中山北路三段 (近民權西路捷運站) ➡️內湖倉：內湖區堤頂大道一段 ╚═════════╝ ▬▬▬▬▬【職缺訊息】▬▬▬▬▬ ✴️雙北地區 – 生活用品、美妝..等倉庫理貨(網購商品居多) ✅冷氣房、辦公大樓、環境寬敞 ✅【工作性質】站立走動、優惠活動時會加班、搬重約10公斤上下 ✅【條件】➜ 稍微搬、走動性質、配合訂單加班 ✅【優勢】➜ 穩定工作，有轉正機會、免經驗、書審ＯＫ ▬▬▬▬▬【職缺重點】▬▬▬▬▬ 【工作內容】: 網購物流理貨、檢貨、貼標、出貨 【時間薪資】: ✳️【日班】: 08:00~17:00 ➡️時薪 $202元/H ➜ 約賺 $34,000起 ❮ 加班另計 ❯ ✳️【晚班】: 15:00~24:00 ➡️時薪 $216元/H ➜ 約賺 $40,000起 ❮ 加班另計 ❯ - 【休假制度】: 月排休8~10天 【用餐說明】: 自理、中午休息60分鐘、上下午各間休10分鐘 【發薪日期】: 每月15日 ▬▬▬▬▬【享有福利】▬▬▬▬▬ 1. 享勞保、健保、團保、勞退6％ 2. 到職3個月享有三節禮品 3. 享有特休 ▅▅▅【求職安心✚找艾肯徐小姐】▅▅▅ ☎【LINE好友✚】➜【@agn6828m】✅截圖職缺_姓名_電話 ☎【LINE連結】➜ https://lin.ee/CHjb5Bk ☎【投履歷】或【來電】0978-757-880 徐小姐 ☎電話：02-2269-0333分機2620 指名-找徐小姐 ☎E-mail：sherry@i-can.tw ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
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  • 醫師-112年度外科住院醫師招募
  • 企業名 佛教慈濟醫療財團法人台北慈濟醫院
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪40000~52000元
  • 工作內容 一、招募科別：外科。 ※招募容額，以主管機關實際公告為準。 二、應徵資格： 1.國內醫學系、醫學系雙主修或學士後醫學系畢業生。 2.到職前需取得「畢業後一般醫學訓練」完訓證明者。 3.符合教育部採認之國外大學醫學系畢業，且取得我國醫師資格者。 ※具雙重國籍或外國國籍者，依現行規定應具有中華民國醫師資格始得報考。 三、報名方式： (一)請填寫履歷表、住院醫師面試報名表（表單請至台北慈院網站「本院訊息→人才招募→招募職類→醫師」下載 https://reurl.cc/z6zvEQ）並檢附相關資料，郵寄至231新北市新店區建國路289號 台北慈院人資室陳小姐 收。 (二)報名檢附資料：請以 A4 紙張大小單面列印，並依下述順序於左上方裝訂。 1.履歷表乙份。 2.住院醫師面試報名表乙份。 3.自傳乙份。 4.畢業證書影本乙份(如為國外學歷請附中譯本)。 5.醫學院各學年成績單正本乙份(須有畢業成績及排名，如為國外學歷請附中譯本)。 6.醫師證書影本乙份。 7.畢業後一般醫學訓練完訓或在職證明正本。 (三)報名日期：即日起。 (四)檢附之證件可提供影本，正本亦錄取後再查驗，驗後有資格不符者，取消錄取資格。 (五)如報名二個志願者，需繳交二份報名檢附資料，以此類推。 四、面試日期、時間、地點、面試結果將個別通知。 五、報名詢問請洽：人資室02-66289779分機5108陳小姐。 六、薪資及福利： 1.本院年薪優渥(各科住院醫師之年所得不一)，值班費及值班接新病人獎勵金另計。 2.到職後第一年給予休假7天。 3.培育晉升總醫師，完訓後符合晉升條件將留任為主治醫師。 4.保障工時，值班隔日DAY OFF，排班制度完善。 5.平均每日照護床數遠低於評鑑標準。 6.三節禮金、生日禮金、醫師節禮金及禮品、年節福利金及婚喪補助。 7.員工及其眷屬可享就醫優待。 8.設有住院醫師辦公空間及置物櫃。 9.資源豐碩，鼓勵在職進修，提供碩博士進修管道。 10.高額著作獎勵且公費公假補助國內外醫學會發表。 11.保險除享勞、健保外，部份人員因工作性質考量，另加保意外險。 12.定期員工健康檢查。 13.不定期配合節日舉辦各項活動：忘年會、健康促進活動……等。
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