轉職找工作推薦

  • 🎯【海外職涯新選擇｜印前主管（儲備幹部）｜越南平陽】
  • 企業名 久順包裝責任有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 🎯【海外職涯新選擇｜印前主管（儲備幹部）｜越南平陽】 想將你的印前專業，拓展到國際舞台嗎？ 我們正在尋找具備印前製作經驗、熟悉流程與溝通協調能力的你，加入我們越南平陽廠團隊！ 📌 工作內容 ✔ 印前檔案修改、拼板、落版操作（熟悉完整作業流程） ✔ Adobe 系列軟體操作（如 Illustrator、Photoshop、InDesign 等） ✔ 網屏 CTP 輸出流程與設備保養維護 ✔ 與印刷單位密切溝通協調，確保作業準確流暢 ✔ 協助管理印前部門團隊、提升作業效率 ✔ 完成主管交辦事項 ✅【我們正在尋找】 熟悉日系印刷設備，具 現場管理經驗 者優先 對印刷品質要求高，善於解決問題與流程優化 願意赴越南長期發展，有責任心與團隊領導能力 🌏 福利制度： － 每年提供 5 次返台假，兼顧家庭與工作 － 完善住宿與生活安排支援 － 海外歷練，加值你的專業與管理履歷 🚀 如果你已具備紮實的印前經驗，並希望在更寬廣的舞台上累積跨國歷練與主管管理力—— 這就是你該把握的機會！ 👉 請至1111人力銀行投遞履歷，我們期待你的加入！
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  • 🌏【海外管理職招募｜印刷課主管 儲備幹部】
  • 企業名 久順包裝責任有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 🌏🇻🇳【海外管理職招募｜印刷課主管 儲備幹部】 台商包裝大廠 ✦ 越南平陽 ✦ 走在印刷產業的前線 你是否具備印刷實戰經驗與現場管理能力？ 現在，是你帶領團隊、挑戰國際舞台的最佳時機！ 🛠️【主要職責】 1.操作並維護日系印刷機（小森 KOMORI／三菱 Mitsubishi） 2.負責印刷車間現場管理與人員調度 3.協助技術指導、設備故障排除及維修判斷 4.控管印刷生產進度、提升效率、處理客訴與品質改善 5.配合上級指示，完成部門營運目標與任務 ✅【我們正在尋找】 熟悉日系印刷設備，具 現場管理經驗 者優先 對印刷品質要求高，善於解決問題與流程優化 願意赴越南長期發展，有責任心與團隊領導能力 【待遇與福利】 每年 5 次返台假，工作與生活兼顧 協助安排行前準備、住宿與當地生活適應 管理儲備幹部職涯發展清晰，穩定晉升機會 📬【應徵方式】 歡迎至【1111 人力銀行】主動投遞履歷， 合適者我們將由專人聯繫安排面談。 🌟從台灣出發，拓展國際舞台，打造你的跨國管理力。 在久順，讓你從專才走向國際管理者 加入我們，把握職涯轉捩點！
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  • 🌏【赴越南機會｜高階印刷專才招募中】印刷專員(儲備幹部)
  • 企業名 久順包裝責任有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 🌏【赴越南機會｜高階印刷專才招募中】 —— 加入台商領導品牌，挑戰高薪、海外歷練一次到位！ 你是否有豐富的印刷經驗，想開拓國際視野、挑戰更高舞台？ 來【越南久順包裝責任有限公司】，我們正在尋找優秀的你！ 🛠️【工作內容】 1.操作日系印刷機（小森 KOMORI / 三菱 Mitsubishi）並進行日常保養 2.印前調色、配料與清版清潔處理 3.協助印刷機機台調整，確保運轉順暢 4.維護機台周邊整潔與作業安全 5.嚴格控管品質，按時完成生產排程 ✅【我們正在尋找】 3 年以上印刷相關經驗者（熟悉日系印刷機操作尤佳） 有責任感，對品質要求嚴謹 願意挑戰海外工作、適應團隊協作文化 💰【待遇與福利】 薪資面議（起薪 4 萬以上） 每年5 次返台假期，彈性安排 協助辦理簽證、當地住宿與生活支援 穩定發展管道，培養為幹部人選 📬【應徵方式】 歡迎至【1111 人力銀行】主動投遞履歷， 合適者我們將由專人聯繫安排面談。 🌟工作不只是工作，也是人生的新篇章。 來越南，看見不同的自己！ 讓技術走出台灣，成為國際型人才的一員！
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  • TC02 儀控工程師(台中)
  • 企業名 泰然科技股份有限公司
  • 工作地點 台中市沙鹿區
  • 薪資 月薪45000~60000元
  • 工作內容 (1)誠信、主動積極對工作有熱誠及責任感。 (2)PLC、SCADA、HMI人機 圖控等程式撰寫編輯能力。 (3)具控制盤規劃能力。 (4)需配合現場試車調整及系統測試。 (5)工程專案執行及相關文書作業。
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  • CNC銑床技術人員
  • 企業名 勤駿興業有限公司
  • 工作地點 新竹縣竹北市
  • 薪資 月薪40000~80000元
  • 工作內容 1.操作及設定CNC銑床，執行加工任務 2.熟悉CAD/CAM軟體，進行程式設計與編寫 3.進行機床調校與維護，確保設備正常運行 4.解讀技術圖紙，執行加工規格及流程 5.進行金屬材料選擇，監控加工品質 6.測量及檢驗零件，保證精度與完工品質 7.遵守工作場所安全規範，管理加工文件
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  • TR土城石門路【便服上班】六日見紅休✤可週借支➡️電子零件組裝/品檢作業員
  • 企業名 艾肯國際開發股份有限公司
  • 工作地點 新北市土城區
  • 薪資 月薪45000~57000元
  • 工作內容 ☎【立即預約】0978-757-880 徐小姐 ☎【LINE好友✚】➜【@agn6828m】✅截圖職缺_姓名_電話 ☎【LINE連結】➜ https://lin.ee/CHjb5Bk ╔════════╗ ▶️【工作地點】: 土城區石門路 ➜ 近德霖科技大學 ❣️ ╚════════╝ ▬▬▬▬▬【職缺訊息】▬▬▬▬▬ 【工作內容】: 電子零件【組包裝、品檢、倉管】 【時間薪資】: ▶️【日班】: 08:00~16:30 ✳️【品檢包裝部門】: 時薪$215➜月賺【✔️$37,840】起 ✳️【加班】: 時薪$262/$327➜加班可賺【✔️$48K~$55K】 ✴️【倉管部門】: 時薪$220➜月賺【✔️$38,720】起 ✴️【加班】: 時薪$262/$327➜加班可賺【✔️$50K~$57K】 【用餐說明】: 公司供餐，一餐75元 【休假制度】: 週休二日 ( 六日見紅休 ) 【工作條件】: 配合加班( 最晚到19:00 )、久站久坐 ▬▬▬▬▬【享有福利】▬▬▬▬▬ 1- 三節禮金或禮品 2- 享勞健保、團保、勞退6％ ▅▅▅【求職安心✚找艾肯徐小姐】▅▅▅ ☎【LINE好友✚】➜【@agn6828m】✅截圖職缺_姓名_電話 ☎【LINE連結】➜ https://lin.ee/CHjb5Bk ☎【投履歷】或【來電】0978-757-880 徐小姐 ☎電話：02-2269-0333分機2620 指名-找徐小姐 ☎E-mail：sherry@i-can.tw ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
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  • 信義區商辦大樓夜班保全薪資五萬月休7天【另有年終獎金】

    年終獎金

  • 企業名 東京都物業管理機構
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 【薪資待遇】：月薪 $50,000 元，準時發薪不拖欠。 【休假制度】：月休 7 天（排班制），讓您有充足體力與私人時間。 【獎金福利】：除薪資外，另享 年終獎金、三節禮金/禮品。 【工作環境】：信義區指標商辦，室內空調環境，固定崗位免奔波，環境單純安全。 【職責內容】：門禁管制、巡邏打卡、安全維護，工作單純好上手。
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  • TP05 電力儲備幹部 (台北) 召集優秀人才
  • 企業名 泰然科技股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 泰然科技主要從事工廠自動化與中央監控工程的專業廠商。 於新竹科學園區，中科與南科受客戶的信賴與肯定，在電氣儀控業領域界扮演著重要的角色，每年公司穩定成長。 公司提供員工獎金分紅與創業平台，鼓勵內部創業，發展自我理想機會，優秀人才百萬年薪不是夢。 在未來，公司除不斷提昇服務的品質，更朝著協助客戶遠端監控管理設備，工業4.0及物聯網應用，使客戶設備能發揮最大的生產效能，共創公司與同仁及客戶三贏。 台北總公司 (近松江南京捷運站) 中部辦公室:台中 南部辦公室:高雄 公司福利 : 1.獎金分紅：年終獎金、優渥員工分紅。 2.專業能力獎勵：提昇技能檢定。 3.勞健保、退休制度：勞工保險、全民健康保險、退休金提撥制度。 4.健康檢查：每年勞工健康檢查。 5.教育訓練：新進人員專業技能訓練、內外部不定期訓練課程等。 6.休假制度：優於勞動基準法。 7.固定員工聚餐活動、運動會。 8.培訓儲備人才：儲備幹部培訓、良好升遷、鼓勵創新能力。 9.設計能力培養：電力、自動化、工業4.0實務學習、設計人才養成。 意者請提供公司履歷表及自傳參加人才遴選 (1)具水電工程經驗尤佳 (2)具電盤經驗尤佳 (3)具有電機設計經驗優先 (4)需具AutoCAD 2D經驗 (5)工作設計內容偏向電力、儀控、消防、空調等
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  • TP03 自動化儲備幹部 (台北) 召集優秀人才
  • 企業名 泰然科技股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 泰然科技主要從事工廠自動化與中央監控工程的專業廠商。 於新竹科學園區，中科與南科受客戶的信賴與肯定，在電氣儀控業領域界扮演著重要的角色，每年公司穩定成長。 公司提供員工獎金分紅與創業平台，鼓勵內部創業，發展自我理想機會，優秀人才百萬年薪不是夢。 在未來，公司除不斷提昇服務的品質，更朝著協助客戶遠端監控管理設備，工業4.0及物聯網應用，使客戶設備能發揮最大的生產效能，共創公司與同仁及客戶三贏。 台北總公司 (近松江南京捷運站) 中部辦公室:台中 南部辦公室:高雄 公司福利 : 1.獎金分紅：年終獎金、優渥員工分紅。 2.專業能力獎勵：提昇技能檢定。 3.勞健保、退休制度：勞工保險、全民健康保險、退休金提撥制度。 4.健康檢查：每年勞工健康檢查。 5.教育訓練：新進人員專業技能訓練、內外部不定期訓練課程等。 6.休假制度：優於勞動基準法。 7.固定員工聚餐活動、運動會。 8.培訓儲備人才：儲備幹部培訓、良好升遷、鼓勵創新能力。 9.設計能力培養：電力、自動化、工業4.0實務學習、設計人才養成。 意者請提供公司履歷表及自傳參加人才遴選 (1)具PLC經驗優先 (2)具圖控SCADA、人機HMI經驗優先 (3)具PLC控制盤經驗優先 (4)具AutoCAD 2D經驗優先
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