晉升主管職工作推薦

  • 日商Times【PM/系統專案管理】-松江南京站1分鐘/固定調薪
  • 企業名 台灣普客二四股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 我們是來自日本並在台深耕超過18年， 與您想像中不一樣的專業停車場管理公司－『Times』 我們致力打造舒適整潔的停車環境， 並持續導入新型態的技術及設備。 為迎向數位化時代， 目前正在徵求具備【系統專案管理】的優秀人才! 我們具備： →完善的薪資獎金制度（一年兩次績效獎金、調薪考核） →讓您實踐工作生活平衡（優於法定之休假、彈性上班時段） →更多福利請參考公司福利 【工作內容】 1.導入、營運與改善公司內部使用以及一般消費者所使用的系統。 2.管理與推動各系統專案（新系統導入及現有系統的改善）， 包含需求定義、專案計畫之制定、廠商管理等工作。 3.其它主管交辦事項 ！！別猶豫，我們期待您的加入！！
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    • 台灣普客二四股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 生產管理儲備幹部(近淡水區) 面試心得
  • 企業名 大井泵浦工業股份有限公司
  • 工作地點 新北市三芝區
  • 薪資 月薪36300元 以上
  • 工作內容 依實際過往工作經驗進行相關職務儲備幹部招聘， 招聘職務如下： 1. 產線生產儲備幹部 －掌控來料。 －排程與生產效率及品質控管。 －及時發現問題並進行協調、督導與改善。 2. 專案儲備幹部 －針對品質提升、成本控管、數位升級等產區各項策略專案參與。 －專案規畫與時程掌控，以達成公司目標。 3. 品質管理儲備幹部 －協助建立品管體系，針對各種質量問題進行跟蹤處理。 －處理及回覆國外客戶各種客訴疑問，運用品質改善手法改善產品可靠性，進而全面提升產品品質。 －ISO體制之推行、供應商IQC管理及製品IPQC及OQC管理，ISO品質保證申請的相關流程。 －品保人員工作職掌分配、表單資料規劃，品保系統作業標準化。 －物品、設備、供應商、客戶服務等品質管理制度符合品質符合標準。 －持續改善品質管理流程，推動品保及安規執行與管理。 4. 設備儲備幹部 －設備維修、零部件與耗材的安全庫存規劃及管制，維持設備高效運轉。 －協助作業現場建立設備異常時判斷與排除的相關規範。 －協助執行各項設備改善作業、分析改善效益。 －參與新設備引進各項工作。
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  • 英文教務行政
  • 企業名 哥大英語 (及幼文化出版股份有限公司)
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 • 協助英文教師的招聘與聘用，包括新人培訓及工作坊。 • 透過課堂觀察了解英文老師授課風格，以及執行後續討論。 • 參與合約相關的工作，如合約談判、簽約、續約及終止合約。 • 管理代課安排與教師排班，確保教師更替時的順利。 • 根據需求支援各分校，包含代課。 • 完成蒙特梭利自然發音工作坊，並積極參與授課。
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  • （無經驗輕鬆上手）米寶弁當_楠梓後昌店【徵】儲備幹部

    供餐福利工作獎金員購優惠尾牙或春酒

  • 企業名 米寶弁當(米寶餐飲有限公司)
  • 工作地點 高雄市楠梓區
  • 薪資 月薪34000~60000元
  • 工作內容 ㄧ、協助料理餐點的製作流程。 二、 處理廚房內的衛生清潔，保持工作環境整潔有序。 三、協助庫存整理與管理，確保食材數量供應充足。 四、配合工作安排，如備料、出餐等支援性工作。 五、遵守食品與環境安全規範，確保顧客用餐安心。 六、輕鬆應對高峰時段壓力，維持出餐效率與配合團隊操作。 七、工作簡單，容易上手，零經驗更容易上手 享排休6-8天及國定假日,享勞健保.勞退6％
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  • 餐飲部 調酒師 F&B Mixologist
  • 企業名 國亨開發股份有限公司敦北分公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪38000~40000元
  • 工作內容 調酒師是一個充滿熱情和積極性的人，能夠為客人提供高水平的個性化和即時的服務。他/她負責酒吧的日常營運。 1. 以身作則，通過強烈展示Capella文化和服務理念，激勵團隊成員。 2. 執行部門的日常開閉店工作，確保所有團隊成員遵守酒店制定的服務標準、部門政策和操作程序。 3. 通過迅速歡迎並禮貌地服務客人，同時進行有意義的交流，提供卓越的服務。 4. 完全了解咖啡、飲品和菜單的供應內容，預測客人需求並提供高水準的服務。 5. 維持酒吧的高標準清潔、安全及設備狀況。 6. 確保酒吧及其設備保持清潔並完全可用。 7. 負責庫存檢查及酒吧用品的管理，確保所有庫存維持在適當水平，當庫存不足時，通知主管/經理。 8. 維持庫存記錄，並通知團隊如果有物品庫存不足或快要用完。 9. 認識LQA及富比士標準的重要性，以提供優秀的審核和服務表現。 10. 維持對酒店每日服務、活動、促銷及事件的最新了解，並有效地向團隊成員傳達所有變動，確保客人獲得最新資訊。 The Mixologist is a passionate and positive individual who provide a high level of personalized and timely service to the guests. The individual is responsible for running the daily operations of the bar. 1. Be an exemplary role model in inspiriting team members through strong demonstration of the Capella Culture and Service Philosophy. 2. Performs the daily opening/closing shift duties of the department and ensures that all team members comply with service standards, departmental policies and operating procedures set by the hotel. 3. Provide exceptional service to guests by promptly welcoming and courteously serving guests while engaging in meaningful conversation. 4. Be fully informed of Coffee, beverage and menu offerings, in anticipation of guest needs and to deliver highly attentive service. 5. Maintain high standards of cleanliness, safe and condition of the bar. 6. Ensure the bar and its equipment are clean and fully functional. 7. Responsible for inventory checks and management of all bar supplies, ensuring that all stocks are maintained. Notify supervisor/manager when stocks are running low. 8. Maintain a record of inventory supplies and inform the team should any item is low or running out. 9. Recognizes the importance of LQA and Forbes standards as to deliver excellent audit and service performance. 10. Maintain an up to date knowledge of the hotel daily services, activities, promotion, and event. Effectively communicate and update all team members on any changes to ensure guests receive up-to-date information.
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