轉職找工作推薦

  • 職安衛主管 面試心得
  • 企業名 CHPT_中華精測科技股份有限公司
  • 工作地點 桃園市平鎮區
  • 薪資 面議(經常性薪資達4萬元或以上)40000~0元
  • 工作內容 1.體系維運:執行與推動 ISO 45001 職業健康安全管理體系。 2.政策擬訂:規劃並推動公司職業安全衛生管理事項,指導有關部門落實。 3.危害辨識:辨識、評估廠內潛在危害,並提出稽核改善與控制建議。 4.安衛業務:規劃與執行企業內部職安衛相關業務,確保符合法規。 5.健康促進:策劃員工健康教育、衛生指導、健檢規劃與健康促進活動。 6.諮詢關懷:提供員工健康諮詢、身心健康安全保護,建立關懷機制。 7.傷病預防:規劃職場傷病預防計畫、急救及緊急醫療處置方案。 8.事故調查:職災與安全事故之緊急應變處理,執行後續調查與統計分析。 9.防疫管制:負責企業防疫管制企劃、指揮、應變及未來風險前瞻規劃。 10.主管交辦事項:執行主管臨時交辦之相關專案與業務。
  • CHPT_中華精測科技股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 外派職-東南亞經營主管儲備幹部【擴廠徵才】
  • 企業名 宏全國際股份有限公司 (宏全國際)
  • 工作地點 東南亞東南亞
  • 薪資 月薪44000~45000元
  • 工作內容 宏全在東南亞各國有堅實的發展基礎,我們積極培育海外廠的經營管理儲備幹部,歡迎對海外工作有熱情與抱負的你,加入我們的行列! 無論你是否有產業相關經驗,我們提供一系列完整的培訓、考核、輪調養成計劃,培訓合格後即調派至海外各部門任職,成為管理團隊的一份子! 請把握機會投遞此項職缺,我將竭誠為您安排相關面談事宜,謝謝。 我們今年的培養人才重點目標的是東南亞地區海外廠的總經理,不用賣肝,也可以年薪百萬以上! 讓你一展長才,創造你的舞台! https://www.youtube.com/watch?v=pxMuEl_YmWc 1.新客戶/海外市場業務開發,與海外專案企劃執行。 2.業務推展及客戶關係維繫:訂單報價、接單、樣品開發進度追蹤與協調、交期確認、合 約議定、產銷協調、品質要求、售後服務,即時回應客戶需求,及客訴案件處理。 3.配合組織策略目標,執行經營績效管理與流程管控、市場資訊收集、損益控制,以達公 司營運方針及具體目標。 4.公司年度目標規劃與執行。 5.參加國際性展覽,並規劃各項事宜。 6.其他主管交辦事項。 7.了解更多資訊:https://www.honchuan.com/tw/about-thc/hr https://youtu.be/ghszFgT7xIM https://www.youtube.com/watch?v=rnoGw9ndsyY&list=WL&index=3&t=7s https://youtu.be/t5urnJQ2fNw
  • 宏全國際股份有限公司 (宏全國際)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 工務專案管理
  • 企業名 潔之方服務事業股份有限公司
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1.協助工地現場管理與進度追蹤 2.人力安排與調度(排班、支援) 3.協助報價單、請款文件、合約整理 4.現場問題回報與溝通窗口 5.行政支援(資料建檔、報表整理) 6.協助主管控管成本與案件執行
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  • 工地主任
  • 企業名 府丞工程有限公司
  • 工作地點 台南市仁德區
  • 薪資 月薪40000~60000元
  • 工作內容 【府丞建築】現場指揮官募集:工地主任 (需相關經驗3年以上,具備證照尤佳|保證年薪13個月+逐案完工獎金制度) 關於我們:用建築,實踐美好生活的共同期待 我們是一家專營建築統包服務的團隊,走過十年、步履穩健,從建築設計、成本估算到現場施工,提供完整且堅持品質的建築服務。我們深信「每個人都值得更美好的生活」,因此我們以專業與用心投入每一個環節,致力於打造細緻且充滿溫度的建築作品。 府丞的業務範圍涵蓋新建工程、室內裝修、老屋改修及古蹟修復。我們不只蓋新房子,更熱衷於運用現代工法賦予舊建築新生命。 【近年代表作品】 台南五福商店(現 LE LABO 台南形象店,融合老建築與現代美學的當代地標) 湯德章故居修復工程(承載歷史情感與精緻修復工藝的經典作) 臺鐵臺南站(室內空間及入口車寄處改善、候車空間更新及月台指標優化工程) 現在,府丞正在邁向「數位化與系統化管理」的全新階段。我們導入自研的數位管理系統、標準 SOP,並利用科技(如 3D 建模、AutoCAD 系統化管理)來提高工地效能。我們正在尋找的,不是一個只會聽命行事、盲目趕工的傳統「監工」,而是想跟著我們一起建立營建新標準、能獨當一面的「現場指揮官」。 我們能給你的舞台 全方位的專業解鎖: 從精細的高低差混凝土澆置、鋼筋綁紮、多階段防水工程,到古蹟修復的細膩工藝,你將接觸到最全面、最扎實的施工技術,絕非單一重複的流水線作業。 現代化的管理思維: 在這裡,你不用在傳統工地的混亂溝通中摸索。我們用系統化的邏輯管理進度、出勤與專案損益,讓你用聰明、透明的方法展現管理長才。 清晰的發揮空間與高額回報: 我們極度重視企圖心。只要你願意展現解決問題的能力與責任感,你將擁有充分的授權來主導專案、調度工項,並直接反映在極具競爭力的專案分潤上。 你的核心任務(工作職責) 現場專案統籌: 負責工案之現場所長職務,落實施工標準作業流程(SOP),精準控管施工品質、勞安與進度。 工程調度與介面協調: 負責下包廠商界面協調、工項進出場時程編排,確保多工種交錯時的高效運轉。 數位化工程紀錄: 運用現代化/數位化工具進行工地現場紀錄與圖面落實,讓工程管理透明、數據化。 跨團隊核心溝通: 扮演業主、設計端與下包廠商之間的專業橋樑,用邏輯與專業解決現場突發狀況。 我們在尋找這樣的你(條件特質) 必要經歷: 具備營建現場管理相關經驗 3 年以上(具備營建相關證照尤佳)。 渴望成長與挑戰: 對營建業有熱情,不甘於只做傳統工程師,想學到能帶得走的現代管理技術,並在職涯中留下令人驕傲的代表作。 邏輯清晰、具備企圖心: 面對複雜的工序(如老屋翻新、複雜界面變更)能保持冷靜,樂於接受挑戰並尋求最佳解。 重視團隊與細節: 認同務實與耐心的特質,願意一同落實、優化標準作業流程(SOP)。 福利制度與實質回報 我們深知優秀的工程人需要相對應的尊重與回報,因此我們建立了一套「努力看得見,回報超有感」的薪酬機制: 薪資待遇: 月薪 NT$40,000 -60,000(依經驗與能力面議,我們絕對願意給予實力派人才最具競爭力的待遇)。 穩定保障: 保證年薪 13 個月,給予夥伴最務實的安心感。 具體製度化的「完工獎金」: 我們重視個人努力與成果,採逐案發放完工獎金制度。只要你控管好品質與時程,付出的堅持就會直接反映在收入上。 (實績分享:在府丞,曾有公務助理加入團隊短短兩年,憑藉著個人努力與完工獎金,就還清了一半的就學貸款。對於能獨當一面的工地主任,我們承諾給予更豐厚、更有感的專案分潤。) 工作時間: 遵循公司排班制(隔周休二日)。 人性化管理與團隊溫暖: 公司關心每位夥伴的成長與身心健康。我們不定期舉辦聚餐、年終尾牙等活動,在緊湊的工程節奏之餘,也能一起分享工作之外的溫暖與喜悅。 負責人想對你說 「營建是一門結合力與美的藝術,老屋翻新與古蹟修復更是一場與歷史的對話。在府丞,我們不用傳統工地的打罵混亂文化來管理,我們用系統、用專業、用對品質的敬畏心來前進。如果你已經累積了實力,不想再做盲目趕工的傳統監工,而是想在一個有現代思維、有高額完工獎金激勵的團隊裡主導專案、實現美好生活,歡迎你帶著你的企圖心,加入我們。」 應徵方式: 請檢附個人履歷及曾參與之工程專案經歷(若有相關證照請一併附上),透過 [應徵連結 / 電子信箱] 與我們聯繫。期待與志同道合的您見面,聊聊我們的下一步!
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  • 高薪禮聘-(台中)線上開發專員及網路行銷經理
  • 企業名 大東海國際書局有限公司
  • 工作地點 台中市中區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 大東海國際書局有限公司自豪於提供高品質的服務,專注於教育產業,我們的客戶涵蓋廣泛,致力於以知識啟發每個人的未來。我們深信,教育與文化是驅動社會進步的關鍵力量,因此我們提供的產品與服務,不僅僅是書籍,更是傳遞知識的橋樑。 工作內容: 1. 策劃並執行線上推廣活動,包括但不限於社群媒體行銷、內容行銷及數位廣告操作,以提升品牌知名度與業績表現。 2. 調整並分析市場動態,協助規劃創新的市場行銷策略,提升服務競爭力。 3. 擔任員工訓練講師,提升輔導師專業素質。 歡迎熱愛行銷與數位操作的你加入我們,共同打造獨具創意且具影響力的行銷活動,攜手開發更廣闊的知識市場!期待您的加入!
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  • (新北市 八里區)現場工程師/水電工/水電技工/半技工/監工

  • 企業名 華富水電工程有限公司
  • 工作地點 新北市八里區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 ※職務會依工地需求,不定時調動至不同工地支援※ 1.現場配水配電相關作業施作 2.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工 品質。 3. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構 設施與系統。 4. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解 決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 5. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、 安全法規和其他章程。 6. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 7.確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記 錄資料。 8. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及 結算。 9. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議 (如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機貝 之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質 之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施 等等。 10.視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行 為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格 材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不 良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分 包合約等。
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  • 品保工程師QE 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1. Work with engineering team for new product introduction quality issue resolution. 2. Facilitate the 8D resolution for Sl/field quality issues to ensure containments, develop and validate CAs and preventive actions. 3. Verify the quality and performance of products and conduct periodic quality status reporting and review with customers. 4. Convert the lessons learnt into internal process improvements.
  • 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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