台灣薪資40000起轉職工作機會，轉職跳槽推薦工作，提供履歷健診等強化服務|1111轉職專區-第6673頁

Administrative Assistant / 櫃檯行政助理【美國百年上市公司玻璃基板大廠】歡迎新鮮人!!! 面試心得
企業名萬寶華企業管理顧問股份有限公司
工作地點台北市內湖區
薪資月薪40000~45000元
工作內容該公司為一家美國特殊玻璃和陶瓷材料的製造商，成立於1851年，公司總部於1868年搬遷至紐約州的康寧市。基於150多年在材料科學和製程工藝領域的知識，該通公司創造並生產出了眾多被用於高科技消費電子、移動排放控制、電信和生命科學領域產品的關鍵零件。【工作內容】前台／大廳管理 • 郵件、包裹收發與寄件 • 接待訪客、協助諮詢 (有時須英文接待訪客和英文轉接電話) • 會議室準備與茶水服務（茶、咖啡等）行政支援與日常庶務 • 協助部門／CDTT 會議或活動：場地布置、飲品/餐盒準備、活動拍照 • 更新與管理行政文件及相關紀錄 • 辦公室／實驗室耗材管理與採購【薪資福利】 *月薪：依學歷/經歷核薪 *福利:勞健保/勞退提撥/免費團保/餐費補助 *優於勞基法特休/全薪病假：到職即享有特休10天(未滿一年依比例)、全薪病假12天 *不放假紀念日給予彈性假 *享三節禮品/尾牙聚餐/新進員工勞工體檢補助/免費年度健檢/年度流感疫苗補助【此職缺為派遣職，派遣合約一年一簽，依工作狀況續約】

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台北市內湖區 Talent Acquisition Specialist【全球第一大IC設計】【IC美商巨頭】面試心得
企業名萬寶華企業管理顧問股份有限公司
工作地點台北市內湖區
薪資月薪70000~80000元
工作內容該公司為全球第一大IC設計公司，該公司第一個產品和服務包括OmniTRACS衛星定位和傳訊服務，廣泛應用於長途貨運公司，和專門研究積體電路的無線電數字通訊技術。 Role Expectations ▲ 4–8 years of work experience within Talent Acquisition as a recruiting/sourcing specialist or full life cycle recruiter, with a minimum of 3 recent years in talent sourcing/resume screening experience for Singapore / Japan, South Korea, or other APAC countries. ▲ Disposition of direct applications for global regions, with experience in semiconductor sourcing. ▲ Disposition and track employee referral resumes with agreed operational service levels. ▲ Track the inbound applications to relevant requisitions across all APAC geographies. ▲ Source, engage, and attract top talent for ad-hoc business requests. ▲ Proactively build passive and active candidate pipelines to meet sourcing needs as per business expectations. ▲ Participate in crucial stakeholder meetings, including weekly cadences and debriefs. ▲ Through innovative research, build a candidate pipeline and effective outreach for weekday & weekend walk-in interviews. ▲ Track and maintain a real-time record of candidates in ATS and monitor the interview pipeline and selection ratio of diversity and non-diversity candidates. Minimum Qualifications ▲ Candidate should have a Bachelor‘s degree or equivalent in one of the fields, e.g., Business, Engineering, Human Resources, Psychology, Humanities, or a related field. ▲ Act as a talent advisor, communicate effectively with recruiters, recruiting managers, hiring managers, and team members throughout the sourcing/recruitment process. Share and exchange timely information with stakeholders and candidates. ▲ Proven track record in sourcing and hiring candidates from diversified and unconventional sourcing channels (ATS, LinkedIn, Job portals, Social sites, etc.). ▲ Participate in team and organizational level strategic initiatives (e.g., diversity conferences, hiring events), including assessment of best practices in talent sourcing, competitor intelligence, diversity & inclusion, and contribute to overall TA strategy. ▲ Share the employer value proposition to increase and strengthen brand awareness in the market. ▲ Basic knowledge of MS-Excel and PPT to prepare weekly/monthly reports and updates. Preferred Qualifications ▲ Talent sourcing or full desk recruiting for a hi-tech company/client will be an added advantage. ▲ Tech-savvy, interested in learning about emerging technology products (e.g., 5G, Mobile, Computing, Automotive, IoT), and applying this knowledge in finding the best talent. 為派遣職，一年一簽

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新竹市東區 Talent Acquisition Specialist 【全球第一大IC設計】【IC美商巨頭】面試心得
企業名萬寶華企業管理顧問股份有限公司
工作地點新竹市東區
薪資月薪70000~80000元
工作內容該公司為全球第一大IC設計公司，該公司第一個產品和服務包括OmniTRACS衛星定位和傳訊服務，廣泛應用於長途貨運公司，和專門研究積體電路的無線電數字通訊技術。 Role Expectations ▲ 4–8 years of work experience within Talent Acquisition as a recruiting/sourcing specialist or full life cycle recruiter, with a minimum of 3 recent years in talent sourcing/resume screening experience for Singapore / Japan, South Korea, or other APAC countries. ▲ Disposition of direct applications for global regions, with expertise in semiconductor sourcing. ▲ Disposition and track employee referral resumes with agreed operational service levels. ▲ Track the inbound applications to relevant requisitions across all APAC geographies. ▲ Source, engage, and attract top talent for ad-hoc business requests. ▲ Proactively build passive and active candidate pipelines to meet sourcing needs as per business expectations. ▲ Participate in crucial stakeholder meetings, including weekly cadences and debriefs. ▲ Through innovative research, build a candidate pipeline and effective outreach for weekday & weekend walk-in interviews. ▲ Track and maintain a real-time record of candidates in ATS and monitor the interview pipeline and selection ratio of diversity and non-diversity candidates. Minimum Qualifications ▲ Candidate should have a Bachelor‘s degree or equivalent in one of the fields, e.g., Business, Engineering, Human Resources, Psychology, Humanities, or a related field. ▲ Act as a talent advisor, communicate effectively with recruiters, recruiting managers, hiring managers, and team members throughout the sourcing/recruitment process. Share and exchange timely information with stakeholders and candidates. ▲ Proven track record in sourcing and hiring candidates from diversified and unconventional sourcing channels (ATS, LinkedIn, Job portals, Social sites, etc.). ▲ Participate in team and organisational level strategic initiatives (e.g., diversity conferences, hiring events), including assessment of best practices in talent sourcing, competitor intelligence, diversity & inclusion, and contribute to overall TA strategy. ▲ Share the employer value proposition to increase and strengthen brand awareness in the market. ▲ Basic knowledge of MS-Excel and PPT to prepare weekly/monthly reports and updates. Preferred Qualifications ▲ Talent sourcing or full desk recruiting for a hi-tech company/client will be an added advantage. ▲ Tech-savvy, interested in learning about emerging technology products (e.g., 5G, Mobile, Computing, Automotive, IoT), and applying this knowledge in finding the best talent. 為派遣職，一年一簽

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Control Systems Engineer 自動控制工程師【美國百年上市公司玻璃基板大廠】歡迎新鮮人月薪76K起 -701AT 面試心得
企業名萬寶華企業管理顧問股份有限公司
工作地點台中市西屯區
薪資年薪912000~1440000元
工作內容該公司為一家美國特殊玻璃和陶瓷材料的製造商，成立於1851年，公司總部於1868年搬遷至紐約州的康寧市。基於150多年在材料科學和製程工藝領域的知識，該通公司創造並生產出了眾多被用於高科技消費電子、移動排放控制、電信和生命科學領域產品的關鍵零件。【主要工作內容】 • 設計電控系統，包括選擇硬體、設計整體結構、並檢查電路圖。 • 撰寫控制軟體，包含定義功能規格及編寫 PLC、HMI、SCADA 等程式。 • 參與各類型的工程專案，例如廠房擴建、新技術開發、技術轉移及流程控制改善。 • 從設計、安裝、啟動、教育訓練到技術交接，參與整個專案的全流程。 • 運用自動化整合與資料傳輸技術。 • 提供設備控制邏輯及流程設計上的建議。【需求期待】 • 歡迎新鮮人 • 學士以上機械 / 電機 / 自動化工程或相關科系 • 對於 C, C++, C#,Python熟悉且會撰寫 • 至少 1 年工業控制或自動化相關的工作經驗或學校經驗【薪資福利】 • 月薪$76,000~$120,000 (年薪91萬起) (依學歷/經歷核薪，應屆生起薪76K起) 【此職缺為派遣職，派遣合約一年一簽】

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現場監工【法國核心能源企業全球軌道交通巨頭】【一天工作6.5小時！！】面試心得
企業名萬寶華企業管理顧問股份有限公司
工作地點新北市新店區
薪資月薪100000~0元
工作內容【法國核心能源企業全球軌道交通巨頭】該公司為是大型的法國公司，主要業務為電力及軌道交通基礎設施（例如TGV和歐洲之星），是全球第二大軌道交通設備製造商和解決方案供應商。提供環境保護和可持續性發展方案的先行者，以提供節能、安全、便利且流暢的交通解決方案為目標，針對高速鐵路、捷運(含單軌)、輕軌及火車，提供系統整合及客製化服務等全方位解決方案。工作內容： 1. 監督與協調現場安裝工作，包括現場、材料安排與現場勘查 2. 依照進度規劃一周的機械設備安裝工作和人力安排 3. 避免影響營運服務，執行夜間安全檢查，包括工具與進度檢查 4. 帶領團隊依照施工圖進行安裝，並記錄當前進度進行回報 5. 每日提供現場進度報告、人員出勤與進出紀錄、照片、問題追蹤及不合格事項，與主管溝通匯報 6. 嚴格執行EHS規範，主動回報潛在安全風險需求條件： 1. 5年以上捷運號誌系統安裝經驗佳 2. 有地鐵建設相關SIG/COM/PWR/PSD系統之經驗 3. 能看懂工程圖者工作時間： 22:00-05:30，周休二日 (一天工時7小時，夜間工作) 為捷運專案性質，薪資優渥，可以議薪

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機械裝配技術士【法國核心能源企業全球軌道交通巨頭】【一天工作6.5小時！】【外商公司待遇優渥!!】面試心得
企業名萬寶華企業管理顧問股份有限公司
工作地點新北市新店區
薪資月薪60000~0元
工作內容【法國核心能源企業全球軌道交通巨頭】該公司為是大型的法國公司，主要業務為電力及軌道交通基礎設施（例如TGV和歐洲之星），是全球第二大軌道交通設備製造商和解決方案供應商。提供環境保護和可持續性發展方案的先行者，以提供節能、安全、便利且流暢的交通解決方案為目標，針對高速鐵路、捷運(含單軌)、輕軌及火車，提供系統整合及客製化服務等全方位解決方案。工作內容： 1. 執行設備的機械安裝，安裝電纜導管 2. 安裝軌道區域的設備，需進行範圍量測檢查，確保不超過施工範圍 3. 根據手冊與圖面進行機械安裝，並記錄進度進行回報 4. 避免影響營運服務，須執行夜間施工，需現場檢查工具、電纜、線材與支架等需求條件： 1. 擁有大型設備從零組裝的經驗(大型交通工具、大型設備機械組裝經驗等) 2. 具捷運建設專案經驗（SIG/COM/PWR）佳 3. 能看懂組裝圖和說明手冊工作時間： 22:30-05:30，周休二日 (一天工作6.5小時，夜間作業) 為捷運專案性質，薪資優渥，可以議薪

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電力配線人員【法國核心能源企業全球軌道交通巨頭】【一天工作6.5小時！】面試心得
企業名萬寶華企業管理顧問股份有限公司
工作地點新北市新店區
薪資月薪60000~0元
工作內容【法國核心能源企業全球軌道交通巨頭】該公司為是大型的法國公司，主要業務為電力及軌道交通基礎設施（例如TGV和歐洲之星），是全球第二大軌道交通設備製造商和解決方案供應商。提供環境保護和可持續性發展方案的先行者，以提供節能、安全、便利且流暢的交通解決方案為目標，針對高速鐵路、捷運(含單軌)、輕軌及火車，提供系統整合及客製化服務等全方位解決方案。工作內容： 1. 執行捷運電纜測試，需具相關電性設備安裝的之知識 2. 確保電纜線品質符合規範 3. 執行電纜拉力測試並每日記錄匯報 4. 避免影響營運服務，須執行夜間施工 5. 嚴格執行EHS規範，主動回報潛在安全風險需求條件： 1. 具丙級室內配線證照或丙級工業配線證照 2. 能閱讀電路圖與接線圖 3. 熟悉配線與電纜端接線工作時間： 22:30-05:30，周休二日 (一天工作6.5小時，夜間作業) 為捷運專案性質，薪資優渥，可以議薪

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維修技術人員【不限學歷歡迎新鮮人前進外商公司!!】【法國核心能源企業全球軌道交通巨頭】面試心得
企業名萬寶華企業管理顧問股份有限公司
工作地點新北市中和區
薪資月薪45000~65000元
工作內容【法國核心能源企業全球軌道交通巨頭】該公司為是大型的法國公司，主要業務為電力及軌道交通基礎設施（例如TGV和歐洲之星），是全球第二大軌道交通設備製造商和解決方案供應商。提供環境保護和可持續性發展方案的先行者，以提供節能、安全、便利且流暢的交通解決方案為目標，針對高速鐵路、捷運(含單軌)、輕軌及火車，提供系統整合及客製化服務等全方位解決方案。【工作內容】 • 執行捷運之電聯車車輛(以下簡稱電聯車)問題排除之維修、校正、測試等作業 • 協助執行車隊測試檢查 • 紀錄與會報測試紀錄、未成功之紀錄及設備狀態/型態資料等於系統中 • 嚴謹遵守公司與執行公務廠區的工作安全要求 • 根據程序書執行測試與障礙排除測試，以驗證系統表現並分析失敗原因，以利後續維修作業 • 支援後續電聯車維修校正等工作 • 協助技術設計團隊執行所需之查驗 • 及時回報顧客意見、電聯車狀態或建議給維修管理團隊 • 及時及定時交接電聯車之維修資訊 • 確保維修後資料與經驗能有效紀錄與分享【期待條件】 • 車輛、機械或電機等學歷為佳 • 車輛相關知識及維修經驗 • 歡迎產學專班學生!! • 了解電子/電機相關圖說 • 不排斥在修車環境工作台灣捷運長期工作，待遇優渥，可議薪

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11/21

GM/營運經理_知名智能洗車公司 (3009844)
企業名 Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
工作地點台北市內湖區
薪資月薪45000~65000元
工作內容 1. 公司策略與營運規劃 •制訂年度營運策略、營收目標、成本管控與展店計畫。 •建立短中長期發展藍圖（站點擴張、新機種導入、營運升級）。 •主導關鍵決策：資本支出、營運模式、組織架構調整。 2. 全面營運管理（全台據點 / 多功能團隊） •監督營運部、技術維運部、行銷業務、財務管理等部門。 •負責營運績效，如：洗車量、毛利率、稼動率、營業成長、站點成本。 •推動 SOP、標準化流程、效率提升與數據化管理。 3. 財務與資源管理 •編制與管理年度預算：營運成本、設備投資、維運費用。 •提升公司健康度：獲利、資金流、成本結構改善。 •向董事會報告財務及營運績效，提出改善方案。 4. 團隊管理與組織發展 •建立高效能管理團隊（營運/技術/行銷/客服）。 •定義與調整 KPI、人才培育制度、獎金制度。 •打造數據導向、強執行力的公司文化。 5. 風險控管與營運穩定 •主導設備故障率控制、維運SLA管理。 •監控法律遵循、合規性、安全風險、系統資安問題。 •危機管理（如站點停機、客訴、重大設備異常）。

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11/20

法務專員_知名跨境電商 (3009841)
企業名 Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
工作地點台北市中山區
薪資月薪45000~65000元
工作內容 1. 依循產業相關法規提供法律意見與解決方案，協助企業風險控管。 2. 草擬、審閱並修訂公司中英文合約、服務條款等法律文件，並進行維護與管理。 3. 擔任公司內外部法律業務聯繫窗口，協助溝通與協調相關事宜。 4. 對公司內部法務議題進行研究與分析，提出法律建議與可行性方案。 5. 推動內部相關法規遵循作業，並進行宣導與教育訓練。 6. 協助公司各部門合約審查作業、提供法律意見與制度規劃。 7. 協助處理公司訴訟或法律爭議事項，並與外部律師合作。 8. 主管交辦之其他相關事項。

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