轉職找工作推薦

  • 【2026校園徵才-新竹廠】製造/製程/自動化設備工程師 面試心得
  • 企業名 景碩科技股份有限公司
  • 工作地點 桃園市新屋區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）42000~42000元
  • 工作內容 歡迎同學提前投遞履歷爭取機會至景碩科技面試，畢業前即拿到科技業OFFER！ ★請備註欲應聘職缺優先序；我們將依照您的志願順序進行媒合 ▍招募職缺： 【製造工程師】 1.協助規劃產品流程所需技術及設備參數評估 2.製程生產參數之測試及驗證 3.製程能力及製程管制規格制定 4.製程良率改善及提升 【製程工程師】 1.製程改善、製程效率提升 2.製程異常排除 【自動化設備工程師】 1.自動化生產設備故障及卡板等例行性分析與改善 2.預防性保養及巡檢機制的執行管理 3.自動化設備改善專案之研擬與執行 ☺可至活動攤位洽詢詳細職缺說明，或依照學經歷安排適合職務面談 ▍應徵方式： 直接投遞1111專區，初步審核通過後將電話或email通知。 校園徵才活動當天至攤位瞭解景碩職缺並投遞履歷，即可獲得抽獎資格~~ 工作地點： 1. 新竹縣新豐鄉建興路二段526號
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    • 景碩科技股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 送貨司機早上6:30-下午3:30(電洽)
  • 企業名 通海海產行
  • 工作地點 台北市大同區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1. 熟悉配送路線，具備高效規劃送貨行程的能力，準確且準時完成運送安排。 2. 負責漁港生鮮水產的裝載與運送，確保產品在運輸過程中保持新鮮和品質。 3. 休假制度依公司規定面議
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  • Sr. Recruitment Specialist / 資深人資招募專員
  • 企業名 創樂科技有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1.與用人主管密切合作，深入了解技術團隊之人力需求，負責職缺之招募作業（包含履歷篩選、初步電話／線上訪談、面試邀約與面談安排）。 2.運用各大招募平台及管道主動搜尋並接觸合適人才，建立、維護與管理內部人才資料庫。 3.負責招募策略之規劃與執行，持續優化招募流程與方式，以提升整體招募效率與品質。 4.參與招募流程優化、面談體驗優化及雇主品牌/人才品牌推廣等相關專案。 5.負責處理招募相關之員工關係事項，包含新人報到前後之入職追蹤、溝通與協調。 6.協助主管交辦事項
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  • 【數位轉型核心】人資系統管理師 (HRIS Specialist)
  • 企業名 華新麗華股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 【數位轉型核心】人資系統管理師 (HRIS Specialist) ｜主導系統開發專案、導入 AI 智慧化應用 人資系統（HRIS）不只是行政工具，更是支撐企業決策的核心平台。我們正在尋找一位具備專案管理思維、嚴謹數據治理能力，並對 AI 應用充滿熱情的人資系統管理師，與我們並肩翻轉傳統人資作業模式。 【您的主要職責】 1. 專案開發與管理：評估需求並規劃新功能，負責系統開發之專案進度與品質管理。 2. 智慧化與系統整合：推進 HRIS 與其他系統整合，評估導入 AI 的應用以提升管理價值。 3. 數據治理與安全：維護人資資料庫品質，確保個資保護與權限控管，支持數據應用效能。 4. 系統優化與維運：建立問題管理機制，進行錯誤排除並持續進行優化評估。 5. 使用者支援與賦能：為廠區人資夥伴提供技術支援與培訓，確保系統發揮最大效能。 【我們在尋找這樣的你】 1. 具備優秀的邏輯分析能力，能精準將業務需求轉化為系統規格。 2. 重視數據品質與安全，具備細膩的資料治理思維。 3. 擅長溝通與問題解決，能以專業的技術支援協助使用者優化流程。 【為什麼這個職位值得你投入？】 1. 掌握專案主導權： 您將負責系統開發專案的全生命週期管理，從需求評估、優先排序到品質控管，真正發揮您的專案領導力。 2. 數據驅動的決策價值： 透過人資資料治理與權限管理，確保個資安全的同時，讓數據轉化為支持經營決策的關鍵力量。
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