晉升主管職工作推薦

  • 徵審人員﹙台北﹚-永豐金租賃
  • 企業名 永豐金租賃股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪32000~60000元
  • 工作內容 ▌工作說明: 1.進行實地訪廠並出具訪談紀錄、撰寫徵信報告。 3.審查租賃案件交易條件架構及合規性。 4.蒐集市場產業動態,並進行產業分析與回饋。 5.主管交辦事項。 ▌具備條件: • 善於財報分析。 • 有金融相關證照及具租賃同業經驗尤佳。
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  • 經營績效分析資深管理師
  • 企業名 華新麗華股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪32000~60000元
  • 工作內容 你對數據敏感,擅長透過分析洞察經營績效? 想挑戰在大型企業中制定管理報表、KPI,並影響關鍵決策? 我們誠摯邀請你加入華新麗華,與我們一同提升企業經營績效! 【工作內容】 1. 成本會計制度規劃與制訂 -制定成本原則、結算程序及方法 -責任中心規劃與維護 -管理BU成本結算執行正確性 -ABC作業基礎成本制度推展 2. 預算流程規劃及管控 -預算制度之規劃 -監控及協助管制長執行預算編製流程 -彙整、分析及審核BU預算,並向總部報告事業部預算結果 3. 事業單位經營績效管控 -制定管理報表格式及經營績效KPI -提供BU/OU成本、獲利分析工具與方法 -彙整、分析並向總部報告全公司及事業部經營績效 4. 資本支出管控 -訂定資本支出管理辦法 -審核全公司資本支出 【我們希望你具備】 1. 具SAP導入經驗佳 2. 具合併報表編制經驗佳,能夠精準提供數據支持 3. 有作業基礎成本制度導入經驗佳,擅長成本控管與分析 【為什麼加入我們】 成長機會多:跨部門協作、數據驅動決策,快速累積經驗。 數位化轉型:接觸AI、數據分析工具,提升個人競爭力。 準備好迎接挑戰了嗎? 立即投遞履歷,與我們一起推動企業成長!
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  • 會計人員

    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 鴻睿自動化股份有限公司
  • 工作地點 桃園市楊梅區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1. 辦理銀行現金存款、匯款、轉帳作業。 2. 執行一般現金收付作業。 3. 管理零用金異動及撥補作業。 4. 協助簡易出納會計事務及銀行往來。 5. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 6. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。
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  • 必勝客-全職門市襄理––工作地點:台北市區 面試心得
  • 企業名 富利餐飲股份有限公司
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪31000~0元
  • 工作內容 1.學習高品質的餐飲管理與提供顧客滿意的服務品質。 2.學習披薩製作專業知識與餐飲連鎖店管理。 3.培養增進正確的經營管理知識及理念。 4.學習成為優秀的連鎖門市經營者,並培養自我成為卓越的指導者與訓練者。 ※ 徵才條件: -專科以上畢業並有一年以上工作經歷 (工讀經驗可)。 -須配合企業營運進行門市輪調管理訓練。 ※ 工作待遇: -經錄取先以實習襄理聘用,起薪$31,000起,待通過考核晉升襄理後則薪水調整以$34,000聘用。 -享年終獎金及年度調薪。 -每週排休二日、遇國定假日實施排休(不一定於當日放假)。 -任職滿三個月即享有特別休假(依報到日期按比例給假)。
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  • 業務設計師(莊敬店)平均月薪資35,000~65,000元(依個人業務能力)
  • 企業名 綠的國際企業股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣竹北市
  • 薪資 月薪35000~65000元
  • 工作內容 綠的傢俱集團深耕國內系統家具產業四十餘年,我們擁有領先業界的全室系統規畫設計能力和優質企業文化,為迎接企業高度成長,我們急需設計好手加入我們,如果您具備相關經驗或是應屆畢業生,您就是我們熱切期盼的潛力人才。 我們提供前五個月3.5萬保障薪資,更為您規畫一系列完整室內設計課程,想要挑戰百萬年薪高獎金嗎,歡迎您加入我們的行列。 有室內設計及裝修經驗的同業前三個月4萬,需經過公司面談測試合格。 工作內容 1.為客戶進行相關室內設計規劃,提供室內空間美學概念、協助客戶完成夢想居家空間。 2.探詢客戶需求並提出專業建議,協助客戶解決居家空間等各項問題。 3.品牌推廣及產品銷售。 4.顧客關係建立及維繫。 <薪獎制度> 底薪+高額獎金 ☆ 個人業績奬金:月銷售達成奬金、季業績達成奬金、競賽達標獎金 ☆ 年度達成國外旅遊奬勵
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  • Junior Project PM(HS240813060)
  • 企業名 樺漢科技股份有限公司_鴻海集團
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 1.負責管理並推動ODM/OEM 專案全流程,從概念開發到量產、確保產品按時交付 2.制定、維護並優化專案計畫與時程,確保各階段目標達成並提升專案效率 3.識別、評估與管理專案風險,提出應對策略,確保專案穩定推進 4.定期追蹤專案進度,並與內部及外部利益相關者(客戶、供應商、內部團隊)保持有效溝通 5.跨部門協作,與工程、製造、供應鏈及業務團隊協同工作,以確保產品品質、成本與時程符合需求 6.負責專案預算與成本管理,確保專案在預算範圍內完成並符合公司財務目標 7.確保產品符合相關法規與標準,包括安規、環保、業界合規性等要求
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