年後轉職工作推薦

  • 財務人員(泰國) 面試心得

    年終獎金

  • 企業名 新武股份有限公司
  • 工作地點 新北市五股區
  • 薪資 月薪29500~32000元
  • 工作內容 1.各項費用支付之發票、單據核對及帳務處理。 2.製作各明細帳、科目結餘表...等相關財務報表。 3.協助成本、費用資料彙整與分析。 4.申報增值稅、所得稅等各項稅務。 5.配合會計師事務所查核事項與對應。 6.其他主管交辦事項。 7.支援人事／庶務...等行政工作。
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  • 英倫汽車音響 安裝學徒 全職薪38000起（無經驗可）
  • 企業名 英倫汽車音響_英倫汽車材料行
  • 工作地點 桃園市平鎮區
  • 薪資 月薪38000~0元
  • 工作內容 這份工作可以從零開始，帶你學會一門專業技術！ 我們擁有超過30年經驗，專精汽車音響、導航、行車紀錄器與環景系統安裝 🔧【工作內容】 ・協助汽車音響、導航、行車紀錄器安裝 ・學習DSP擴大機與音響系統配置 ・基礎拆裝內裝、配線與設備設定 ・跟隨師傅實作，逐步培養獨立安裝能力 👉 無經驗可，公司提供完整教學 👉 學會後可發展為專業技師（有技術價值）
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  • 土木技師
  • 企業名 百賞營造有限公司
  • 工作地點 嘉義縣太保市
  • 薪資 月薪35500~37000元
  • 工作內容 1. 熟悉土木工程相關學歷及結構工程知識，能應用數學和物理基礎於工程計算中。 2. 使用 AutoCAD、進行設計圖繪製，熟悉並能應用 BIM 技術於工程規劃與設計中。 3. 負責工程設計與規劃，具備工程計算能力並能依據需求進行結構分析。 4. 熟悉工程法規及標準，確保設計和施工符合法規及品質要求。 5. 執行項目管理和施工監督。 6. 熟悉品質管理、安全管理及環境影響評估流程，確保工程進度與安全無虞。 7. 配合參與土木施工現場管理及與相關部門之協調，共同完成工程目標。 歡迎投遞履歷，期待您的加入，共同參與我們在土木工程領域的發展！
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  • 🅴 205/H 南市所 晨理 短時數
  • 企業名 寶來國際服務有限公司
  • 工作地點 台南市仁德區
  • 薪資 時薪205~327元
  • 工作內容 ≪職缺說明≫ 上班時間：04:00~08:00 休假時間：週日廠休(另一日由廠區主管安排) 薪資計算：205/H 工作內容：依照郵遞區號分類網購商品、檢查異常包裹、主管交辦事項 貨物內容：網購商品… ≪福利≫ ▹提供勞保、團保 ▹月領(計薪區間26日-隔月25日) ▹提供機車車位 ┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄ 加𝕃𝕚𝕟𝕖快速預約➜ID↬@865cwapx 電洽 ☏ 03-455-5535（找𝐸𝑖𝑙𝑒𝑒𝑛(艾玲)專員） 總公司：桃園市中壢區 南園二路309號 點此連結可直接加入：https://lin.ee/EfUTptx 截圖職缺線上書審
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  • 船務專員
  • 企業名 雙緯企業有限公司
  • 工作地點 新北市林口區
  • 薪資 月薪33000~42000元
  • 工作內容 1.負責進口物流與船期追蹤，掌握貨櫃運輸動態與到港時程。 2.與報關行、貨代及倉庫協調進口通關、放行及入庫作業。 3.依 Invoice / Packing List 製作通關文件及辦理提單贖單作業。 4.處理信用狀（L/C）相關文件，並與銀行端進行文件確認與往來作業。 5.辦理進口許可證申請及商品檢驗相關流程。 6.製作進口商品標籤並安排倉庫印製與貼標作業。 加分條件: 具備英、日語能力佳 喜歡嘗試新事物，學習力強，執行力強 具團隊精神也可獨立作業 喜愛潮流IP藝術文化及對玩具品牌有基礎了解與認知(盲盒、扭蛋、積木、組裝模型、可動玩具)
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  • 櫃檯員

    年終獎金

  • 企業名 采舍精品旅館有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪32000~35000元
  • 工作內容 1.負責櫃檯接待服務，辦理旅客入住和退房手續 2.安排客房及處理訂房事宜，包括使用酒店管理系統操作 3.處理賓客詢問，提供旅遊諮詢並協助叫車及行李寄存服務 4.負責帳務處理，包括外幣兌換、製作和稽核報表 5.處理客訴並提供良好的溝通服務，確保賓客滿意 6.熟悉電腦操作及外語能力，能有效處理多任務並維護客戶隱私
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  • 管理部儲備主管
  • 企業名 弘琦貿易有限公司
  • 工作地點 桃園市龜山區
  • 薪資 月薪45000~80000元
  • 工作內容 職務說明 管理部門是公司整體營運中非常重要的內部核心中樞。本職務將招募公司管理部門的儲備主管人才，以專業經理人為佐合目標，協助總經理整合跨部門組織運作管理，行政作業流程規劃與改進，建立符合現代制度化的管理，提升企業運作效率和體系。 我們招募具備公司管理和組織能力的潛力人才，能夠協助總經理統整公司行政事務運作流程，工作內容大致如下: 1.協助建立公司行政管理制度 2.規劃與優化公司作業流程 3.跨部門溝通與協調 4.督導各部門遵守公司制度紀律 5.協助推動企業管理制度與流程改善 6.協助管理行政、倉管、採購、IT資訊、法務及總務相關工作 7.協助副總/總經理進行公司營運管理與決策支援 8.負責重要專案與管理事項追蹤 任職條件 •大學以上學歷 •3年以上行政或管理相關工作經驗 •具跨部門協調能力 •具組織管理與流程規劃能力 •具責任感與良好溝通能力 加分條件 •有ERP或企業管理系統經驗 •有制度建立或流程改善經驗 •有管理職培訓經驗 •熟悉ISO或企業管理制度 我們希望的人才管理部主管不是單純的行政工作。這是一個能協助公司建立制度與提升效率的重要管理職務，一定要會做三件事的人: 制度建立、跨部門整合、作業流程改善; 而不是只會：文書、行政、協助等助理職的人。真正好的管理部主管是公司的「運作引擎」。如果你具備：組織能力、系統化思考、管理潛力、歡迎加入我們的團隊，期許成為公司的管理部專業經理為合作目標。
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