年後轉職工作推薦

  • 人資專員
  • 企業名 立康南勢診所
  • 工作地點 桃園市平鎮區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1. 協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 2. 薪酬計算及所得稅務申報 3. 貨品進銷存管理 4. 盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等
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  • Quality Engineer 品質工程師

  • 企業名 河馬閥門有限公司
  • 工作地點 新北市鶯歌區
  • 薪資 月薪40000~55000元
  • 工作內容 1. 執行公司產品的可靠度測試，並分析問題。 2. 建立工作經驗的知識庫（包含作業流程、構想、概念等），以避免問題重複發生。 3. ISO9001、CE PED、UKCA、API Q1 品質系統持續導入、執行及管理維護 4. 內部稽核、管理審查及外部認證安排及執行 5. 協助檢閱規格，並與研究、支援人員商討，以開發新產品和程序。 6. 撰寫提供與客戶之品質報告。 7. 協助解決品質問題, 客戶抱怨處理及改善措施追蹤 8. 撰寫SQL從資料庫擷取並分析生產資料，協助建立與監控生產標準，開發及實施產品追蹤和品管系統。
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  • Associate Quality Engineer 助理品質工程師

  • 企業名 河馬閥門有限公司
  • 工作地點 新北市鶯歌區
  • 薪資 月薪30000~40000元
  • 工作內容 1. 執行公司產品的可靠度測試，並分析問題。 2. 建立工作經驗的知識庫（包含作業流程、構想、概念等），以避免問題重複發生。 3. 協助檢閱規格，並與研究、支援人員商討，以開發新產品和程序。 4. 撰寫提供與客戶之品質報告。 5. 協助解決品質問題, 客戶抱怨處理及改善措施追蹤
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  • 高鐵無線電專案工程師
  • 企業名 瑞迪生科技股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪65000~72000元
  • 工作內容 協同摩托羅拉執行高鐵無線電升級專案 新產品或新功能的開發專案、支援應用程式設計工作 對系統運作提供技術性建議 設計各種電子計算機間之連線作業 作出設計規格建議、產品的技術分析 通訊平台軟體型態管制及系統整合 高架、地下電力、電信輸送電線、電纜、網纜之架設、維護、檢查、修理等工作 精通英文
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  • 全家土城區巡迴大夜正職人員 面試心得

  • 企業名 全家便利商店(全國門市聯合招募)
  • 工作地點 新北市土城區
  • 薪資 月薪41460~0元
  • 工作內容 1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續
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  • 可日領~時薪200-中壢區/機材組裝員/書審 冷氣廠 EL
  • 企業名 優質人資有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 日薪1600~2412元
  • 工作內容 可日領、週領 工作內容:機台測試 組裝(需有組裝經驗) 工作地點:桃園中壢區定安路 工作時間: 08:30-17:40 時薪:200(8H=1600元) ⭕生產獎金:2000 週休二日 每月10日發薪 書審 冷氣廠區 可搬重(2人一起搬) ================= 聯絡人:涂小姐 0905753684 請加我好友 @583wchfl https://lin.ee/oaWoWWO 好友連結 加入先傳職缺截圖給我喔!
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  • 松江南京站-日商Times【不須應酬的業務】(✪ω✪)
  • 企業名 台灣普客二四股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪35000~50000元
  • 工作內容 你是不是常常看到黃底黑字的「Times」停車場呢? 就是我們!! 來自日本的專業停車服務品牌 在台深耕超過19年，總開發實績已超過千件 積極導入新型態的技術及設備，為提供更加舒適省心的停車使用體驗而持續努力 希望能為改善台灣的交通環境盡一份心力！ 我們正在尋找積極主動且注重細節的業務專員 加入我們台灣普客二四的業務團隊。 【這份工作在做什麼？】 1.挖掘有潛力的據點 → 深入大街小巷，實地調查土地與周邊環境，評估市場潛力，為停車場開發找到最佳位置！ 2.陌生開發&既有客戶維繫 → 接觸潛在合作地主，進一步開發和提案；並與既有客戶保持良好關係，建立信任穩定合作～ 3.停車場設立對應 → 參與契約簽訂、建置流程中的跨部門協作，一起打造高標準停車場！ ** 親眼見證一個新停車場從無到有的完整過程，成為熟悉市場的停車產業開發專才 ** ☺︎我們想對你說 ☺︎ 《 我們的業務在案場開發的過程中，可以接觸到公司內外最多的人 》 ✦ 歡迎不喜歡整天待在辦公室、不排斥陌生開發的人 《 我們的工作看似只有土地開發，但過程有許多細節； 加上土地是有高經濟價值，老實說也會常常碰壁或需要思考不同的方法突破 》 ✦ 歡迎對工作有責任心、喜歡挑戰的人 《 我們是以最踏實的方式來了解不同區域的停車需求及市場 》 ✦ 歡迎有觀察力且喜歡 〝開車〝 趴趴走的人 《 我們知道自己的產業相對冷門，雖然停車及停車場就在你我的生活中， 但相信你應該還是不了解背後的運作 》 ✦ 歡迎願意學習、不一定要有業務經驗 ✦ 會手把手教育訓練，讓你一探停車場產業的分工模式 《 我們的業務不須應酬，只需與地主保持良好關係、刷刷存在； 偶爾可能需要加點班，但都是必要加班，也可申請加班費 》 ✦ 歡迎期待工作能與生活平衡的人 如果還是不太清楚或是想進一步了解，都歡迎留言詢問！ 如果看完很喜歡，歡迎你 『主動應徵 』 歡迎你加入我們，跟公司一起發展與成長！ ✉️ 【快速應徵流程】 履歷投遞 → 書審 → 面試邀請 → 初試 → 複試 （履歷投遞後 3 個工作天內回覆，若不符合資格恕不另行通知） 如果你想參與一份有挑戰但不孤單、能看見自己成果的工作，歡迎加入我們！
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  • 研究員-服務輔導中心 面試心得
  • 企業名 財團法人伊甸社會福利基金會
  • 工作地點 台北市文山區
  • 薪資 月薪38000~42000元
  • 工作內容 歡迎於生涯中想要嘗試不同職務或是工作角色的您， 期待您的加入，希望在多樣的專案任務挑戰中， 一起組成有默契、又能彼此成長支持的共好工作團隊!! 【工作內容敘述】 1.辦理本會專業服務、議題式平台交流會議或進行服務品質提升之巡迴輔導，如:身障服務、兒童服務、長照服務等，以間接服務工作方法支持組織內部第一線工作者。 2.發展社福服務創新工作模組、推動實務人才培力等。 3.設計執行社福服務實務研究計畫，或協同相關社福服務場域之研發，並且進行相關 資訊蒐集、整理和分析。 4.提供組織行政支持，協力參與、溝通跨部門專案之推動，必要時蒐集決策資訊與政 策參議，綜整提供特定社福服務領域意見與趨勢，並進行服務趨勢發展分析。 5.具備組織能力、溝通能力、問題解決能力，有開放的心態和積極學習的態度。
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