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  • 即將開幕【爭鮮迴轉壽司】中山南西店-正職人員 面試心得
  • 企業名 爭鮮股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪40300~0元
  • 工作內容 【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★
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  • 即將開幕【爭鮮迴轉壽司】中山南西店-兼職人員 面試心得
  • 企業名 爭鮮股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 時薪220~225元
  • 工作內容 【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★
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  • 展銷試飲人員-新竹苗栗區(獎金另計) 面試心得

    員工旅遊交通補助年終獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐定期調薪

  • 企業名 三洋維士比集團
  • 工作地點 新北市林口區
  • 薪資 月薪30000~35000元
  • 工作內容 1.介紹產品並提供試飲服務，以提升產品知名度及銷售量。 2.執行商品陳列、巡查、維護，與店家維繫良好關係，以促進產品銷售和提升品牌形象。 ☆歡迎有自信、負責，願意學習累積經驗的您! ▲獎金、日當另計
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  • 品管現場技術員
  • 企業名 國瑞汽車股份有限公司(TOYOTA製造商)
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪32330~35000元
  • 工作內容 ◆週二 、三、四 09:00-12:00、14:00-17:00 開放隨到隨談面試! ( 僅開放中壢廠面試) ◆中壢廠：桃園市中壢區定寧路73號 ★國內第一大汽車製造商擴大徵才★ 國瑞汽車為日本TOYOTA汽車公司在臺灣的製造基地，也是國內最大的綜合汽車製造商，深耕台灣已逾40年以上。秉持著日本母企業的最高原則：製造之本繫於人才培育，致力於活化職場成為最適合員工的企業，提供具競爭力的薪資，近年年終約為5個月！ 【職務內容】汽車沖壓、熔接、塗裝、裝配、物流相關檢查作業 【學歷條件】高中職以上畢業、汽修、機械相關科系 【兵役身分】待役者亦可、錄取後服役時經公司核准、可申請留職停薪 【工作地點】中壢、觀音工業區 (外縣市人員提供住宿) 【薪資待遇】錄取即為正式員工 固定月薪：32,330元 (3個月考核通過後變為33,230元； 加班費、輪班津貼、環境津貼、廠區津貼等另計) 試用期間平均月領：43,000元以上 (含獎金) 試用期後平均月領：46,000元以上 (含獎金) ※試用期6個月，考核2次，每次通過即發1個月獎金
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  • 管理部–人資行政專員(太平廠)
  • 企業名 天工精密股份有限公司
  • 工作地點 台中市太平區
  • 薪資 月薪33000~38000元
  • 工作內容 1. 協助招募流程：安排履歷篩選、面試邀約、新人報到與任用作業。 2. 管理差勤資料：出缺勤、假別與加班紀錄彙整，並使用104人資系統維護資料。 3. 協助薪資與保險作業：計算薪資、津貼、加班費，並辦理勞健保、勞退與稅務申報。 4. 維護人事制度與規章，處理勞動契約、人員異動及各類證明文件。 5. 支援員工關係事務：協助意見彙整、申訴處理與員工活動安排。 6. 參與教育訓練與人資制度優化專案，配合系統化作業推動流程改善。 7. 協助部門行政庶務及主管交辦事項。
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  • 管理部–管理部課長(太平廠)
  • 企業名 天工精密股份有限公司
  • 工作地點 台中市太平區
  • 薪資 月薪33000~38000元
  • 工作內容 1. 人資總務統籌：負責人資與總務各項日常作業規劃與執行 2. 制度優化與流程管理：建置與優化人事管理制度、行政流程與相關表單 3. 招募與任用管理：執行人才招募、職務說明、任用流程與薪資結構管理 4. 績效與獎酬制度：執行考核制度與獎金機制，協助提升組織效能 5. 年度計畫與預算：規劃年度工作計畫與預算，追蹤執行與成效 6. 教育訓練與人資專案推動：人才盤點、訓練規劃與專案執行 7. 系統化管理：導入與維護人資／行政相關系統與數位表單 8. 總務管理項目：資產管理、庶務服務、環境與設備維護規劃 9. 跨部門溝通與專案支援：協調財務、廠務等單位，執行主管交辦任務與營運專案
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  • 【新竹香山】日班豪宅保全員
  • 企業名 維新保全股份有限公司
  • 工作地點 新竹市香山區
  • 薪資 月薪46000元 以上
  • 工作內容 (一)負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 (二)收發文件 (三)監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 (四)針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 (五)控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 (六)社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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