年後轉職好薪情，提早卡位年後立即上工

桃機櫃檯-銷售服務專員(固定早班)接駁車定點接送
企業名飛買家股份有限公司
工作地點桃園市大園區
薪資月薪35500~45000元
工作內容我們正在招募對國際旅客服務充滿熱忱的夥伴，一同在桃園國際機場打造最值得信賴的旅遊服務櫃檯，只要你樂於學習、勇於表達、願意以誠摯的服務迎接世界，我們誠摯邀請你加入團隊，一起讓旅客的每段旅程都更順暢、更溫暖。【你將負責什麼】．提供出入境旅客網路相關產品（Ex：sim卡、wifi機等）取還件、使用說明、販售及整理。．交通票卷取件、使用說明、販售及整理。．櫃台系統操作、收銀結帳及帳務交接。．商品進貨、存貨盤點作業。．維持櫃檯整潔、打造舒適親切的服務環境。．其他主管交辦事項。【上班時間】．固定班別，無須輪調晚班．早班: 04:00-13:00 或是05:00-14:00 (固定其中一個班別) ．每日到班9小時(含1小時休息時間) ．安排接駁車於定點接送至機場．早班另享每日早班津貼【工作地點】 - 桃園機場捷運 A12 第一航廈站 - 桃園機場捷運 A13 第二航廈站【必要條件】．熱衷於和客人互動，喜歡銷售帶來的成就感。．具備良好的溝通技巧及客戶服務經驗。．擅長使用電腦及相關軟體應用。．積極主動、樂於學習、勇於接受挑戰。．能與國外旅客基本溝通，提供協助與服務。【加分條件】．具備相關行業工作經驗者優先考慮。．其他第二外語。【其它說明】．如果您渴望學習和成長，不用擔心學不到東西，也不用擔心沒人教！我們提供完善的教育訓練制度，讓您能夠順利上手並掌握工作技能。．本職務在機場部門設置，具體工作地點會因應業務需求進行調整。．天然災害假：排班同仁因業務需要仍須出勤者，加發一日薪資。福利項目： 1.三節節金：勞動節、端午節及中秋節節金 2.生日禮金 3.員工折扣 4.購買機票折扣 5.團體保險 6.購買高鐵票券優惠 7.健康檢查 8.零食櫃、慶生快樂趴 9.年終感恩尾牙或春酒活動

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會計助理
企業名隆豐企業股份有限公司
工作地點新北市三重區
薪資月薪34000~40000元
工作內容 1.協助內部業務銷售的相關行政流程 2.處理會計傳票、零用金、應收帳款、應付帳款作業 3.整理部門的相關文件 4.處理銀行帳款往來事項 5.執行主管與業務交辦的事項

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電商營運人員
企業名飛買家股份有限公司
工作地點台北市中山區
薪資月薪34000~40000元
工作內容 1.網站前/後台操作、商品上/下架、營運及維護管理 2.行/促銷活動規劃、執行與成效分析 3.網站視覺與商品資料維護與優化 4.各項系統平台操作與資訊維護，確保營運資訊正確 5.處理日常營運事務，如進銷存管理、帳務處理、營運數據監控分析 6.蒐集市場資料，以了解市場趨勢、競爭狀況和消費者需求，提高銷售力與品質 7.跨部門溝通協調與專案執行進度追蹤 8.完成每日 ERP 系統開單、對帳與資料核對作業 9.其他主管交辦之事項

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業務助理
企業名隆豐企業股份有限公司
工作地點新北市三重區
薪資月薪34000~40000元
工作內容 1.協助內部業務銷售的相關行政流程 2.處理貨單、訂單，建檔和歸檔 3.整理部門的相關文件及追蹤進度 4.協助處理客戶的詢價與報價 5.出口報單文件處理 6.執行主管與業務交辦的事項

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營運人員
企業名飛買家股份有限公司
工作地點台北市中山區
薪資月薪34000~40000元
工作內容 1. 客戶關係維護管理，溝通協調及各項工作時程控管 2. 協助營運計劃之執行與營運績效追蹤 3. 處理日常營運事務，如進銷存管理、帳務處理、營運數據整理 4. 協助商品管理及行銷活動規劃執行 5. 各項系統平台操作與資訊維護，確保營運資訊正確 6. 支援銷售策略與促案活動的規劃與效益檢討 7. 蒐集市場資料，以了解市場趨勢、競爭狀況和消費者需求，提高銷售力與品質 8. 跨部門溝通協調與專案執行進度追蹤 9. 其他主管交辦之事項

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人資專員
企業名飛買家股份有限公司
工作地點台北市中山區
薪資月薪38000~0元
工作內容【你將負責什麼】我們正在尋找一位熱愛人資工作的夥伴加入我們的團隊！此職位不僅專注於人才招募，我們將提供機會讓您拓展至人力資源管理與發展相關領域，隨著職涯發展，深化你的專業能力。 1. 具三年以上人力資源管理與發展等相關工作經驗者為佳。 2. 具招募平台維護、甄選(面試邀約與安排)、報到離職(新進人員任用、資料維護、離職)等相關作業。 3. 考勤維護、勞、健、保(含勞退)及團體保險的相關作業。 4. 每月薪酬獎金計算。 5. 協助主管執行人資發展相關作業推展工作(例：績效考核、教育訓練、職工福利、勞資會議...等)。 6. 其他人資專案協辦與執行，支持業務發展需求，符合公司目標的短期與長期人才策略。 7. 營造良好工作環境，推動員工滿意度提升，維護公司與員工之間的良好關係。 8. 確保人資政策與作業流程符合勞動基準法及相關勞資法規作業。 9. 完成上級主管交辦之相關工作作。【必要條件】．具誠信保密、良好溝通協調能力、細心、主動、積極負責之人資應具備的人格特質。

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採購專員
企業名飛買家股份有限公司
工作地點台北市中山區
薪資月薪38000~0元
工作內容 1. 供應商管理：開發、評鑑與維護供應商關係，確保供應鏈穩定。 2. 詢價與議價：進行詢價、比價、議價，確保採購成本合理。 3. 訂單處理：根據需求下訂單，並追蹤交期，確保物料及時到位。 4. 帳款處理：整理、核對進貨帳單，進行請款作業 5. 成本控制：進行成本分析，提出成本降低方案。 6. 庫存管理：定期檢視庫存週轉率，分析高低銷商品狀況，預防呆滯或過量存貨。 7. 文件處理：部門報表製作，文件收納歸檔 8. 執行主管交辦事務

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資訊人員
企業名飛買家股份有限公司
工作地點台北市中山區
薪資月薪38000~0元
工作內容 1. 公司內部電腦設備、作業系統及週邊設備之管理與維護 2. 員工電腦軟硬體問題排除、帳號與權限管理 3. 公司資訊系統（ERP、POS、HR 系統等）操作支援與基本管理 4. 網路、印表機、VPN、Email 等基礎資訊環境維護 5. 協助資訊系統需求整理，並與外部廠商溝通、問題回報與驗收 6. 協助公司資訊安全與資料備份相關作業 7. 網路與基本資安概念 8. 其他主管交辦之資訊相關事項

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商品採購
企業名飛買家股份有限公司
工作地點台北市中山區
薪資月薪38000~0元
工作內容 1. 供應商開發和管理：商品開發、評鑑與維護供應商關係。 2. 詢價與議價：進行詢價、比價、議價，確保採購成本合理。 3. 訂單：商品選擇, 下訂單，追蹤交期，確保商品準時到位。 4. 帳款：核對進貨帳單，進行請款作業 5. 成本：進行成本分析，提出採購方案。 6. 庫存管理：定期檢視庫存週轉率，分析商品銷售狀況及庫存管理。 7. 管報：管報更新

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《Salady 沙拉蒂：韓式沙拉》亞灣店儲備幹部 Store Manager
企業名 SALADY_禾果佳地股份有限公司
工作地點高雄市前鎮區
薪資月薪38000~41000元
工作內容 Salady 是來自韓國的健康快餐品牌，主打新鮮、快速、健康的餐點！ 2026 年 4 月，高雄前鎮亞灣店將開設全台灣第二家加盟門市。 Facebook: Salady 台灣 https://www.facebook.com/profile.php?id=61577423080721 IG: @saladytaiwan https://www.instagram.com/saladytaiwan/ 我們正在尋找對餐飲產業發展有熱情、具備領導潛力與團隊精神的夥伴，加入我們一起打造並成長這個在台灣快速發展的新品牌。在 Salady，我們重視團隊合作、工作效率與夥伴成長。應徵條件 1. 具備良好領導能力，能以身作則，並能有效協調工作，且樂於培訓、指導並發展團隊成員。 2. 已有連鎖餐飲或零售業兩年以上工作經驗 3. 儀容要求：儀容整齊、乾淨清爽、注重個人整體形象職務發展與培訓階段此職位提供完整培訓與晉升制度，表現優秀者將依序培訓並晉升至店長職位。第一階段｜門市實習培訓（彈性排班，於明誠店受訓）學習門市營運基礎與標準作業流程（SOP）： ● 點餐、結帳、收銀、產品介紹與顧客服務 ● 餐點製作、簡易備料與食材管理 ● 食材叫貨、盤點與備品補充 ● 維護門市環境清潔與設備器具整理 ● 開店 / 閉店作業 ● 組長職務與現場管理基礎訓練第二階段｜組長（4月亞灣店開幕後任職）負責現場營運管理與團隊協調： ● 確保團隊依照餐點製作、服務及衛生 SOP 執行 ● 協助現場工作分配與營運流程順暢 ● 店長不在時負責現場決策與突發狀況處理 ● 食材訂貨與庫存確認 ● POS 結帳與對帳、閉店作業第三階段｜店長（依工作表現晉升）全面負責門市營運與團隊管理： ● 管理門市日常營運，確保開店、閉店及現場作業順暢 ● 建立並落實門市 SOP，培訓與帶領團隊 ● 管理庫存、進出貨與盤點，控管成本與損耗 ● 監督餐點品質、份量與門市整潔 ● 處理顧客服務與現場營運問題 ● 作為門市與總部主要溝通窗口，回報營運與行政事項此職位在連鎖店中屬於核心管理者，對店舖的營運與發展具有決定性的作用。此職位發展前景廣闊，有機會晉升為更高層級的管理職位。歡迎符合條件的人員申請此職位，加入我們的團隊，共同打造連鎖店的成功故事。公司福利: 1. 保障：勞保、健保，6％勞退提撥。 2. 訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度。 3. 制服：提供員工制服、帽子、圍裙。 4. 活動：不定期海外相關福利。 5. 福利：三節獎金、員工供餐、年度健檢、生日禮物。月薪 $38,000–$41,000（依經驗與培訓階段調整）排班與休假： 1. 月休8~10天，國定假日另排。 2. 1天上班9小時(含1小時休息)。 3. 依公司需求配合輪班。

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