年後轉職好薪情，提早卡位年後立即上工

前鎮區大樓社區主任
企業名京鴻保全股份有限公司
工作地點高雄市前鎮區
薪資月薪40000~42000元
工作內容 1. 負責社區各項事務的行政管理與財務管理，包括經費編列及運用。 2. 執行保全監控系統操作，定期檢查與維護消防機電與監視設備。 3. 訂定社區年度計畫，擬定設備維護、清潔作業流程並監督執行。 4. 統籌人員調度，負責排班管理及對員工進行培訓與績效考核。 5. 處理社區突發性緊急事件，執行緊急應變措施及保安計畫。 6. 協調與住戶溝通，召開住戶會議及回應住戶問題，維護住戶關係。 7. 撰寫定期管理報告，整理文書並向主管單位進行報告。歡迎您加入我們的團隊，一同致力於提供高品質的社區管理服務，共創最佳生活環境！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

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打狗霸【營運主管】面試心得
企業名海霸王集團_海霸王餐廳股份有限公司
工作地點台北市大同區
薪資月薪40000~42000元
工作內容 1.依據連鎖店之既定政策，標準作業程序執行從事營業工作。 2. 負責與總部間的溝通與聯繫。 3. 分配人員工作．指導其工作方法，並考核其績效。 4. 負責規劃並控管採購項目進出貨的數量。 5. 負責監督店內貨品排列之整齊以及整體門面之清潔明亮。 6. 定期提供總部各項管理及財務報告並提出改善建議。 7.現場外內場營運規劃與管理。

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【HUN 混/台中大里店】店經理
企業名尊鴻餐飲企業股份有限公司
工作地點台中市大里區
薪資月薪51000~0元
工作內容找尋未來的你，請優先選擇我們尊鴻餐飲集團旗下擁有《HUN混》、《JAI宅》、《SUNG嵩》三個餐飲品牌，持續在餐飲業深耕，努力拓展品牌廣度，是一個年輕、活力的團隊，「誠信、溝通、活力、創新」是我們的經營理念。｜薪資福利｜ 1. 月薪51,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 力邀夥伴加入我們重視夥伴的態度與自主性，無論意見如何相左，我們都能一起朝著共同目標前進，互相支持、成長，帶著一起前進的態度，共同成長，建立美好的職場經驗。若你擁有餐飲相關至少三年的工作經驗，參與過管理工作，懂得營運管理與成本控制、具有良好溝通能力，不論是在哪種餐飲業態，相信你都能運用自如。2025年集團規劃佈局，拓展餐飲品牌服務廣度，將可學習到跨品牌的全方面技能。我們重視團隊內的溝通合作與人員職涯發展，擁有內部完整升遷、教育訓練制度，除了提供完整SOP訓練流程以及內部課程規劃訓練，更額外提供進修培訓計畫。如果你擁有積極、主動的特質，想挑戰領導職務，擁有自己的想法和專業，能夠跨部門溝通，做好向上與向下管理。那按下投遞履歷，成為我們的夥伴吧！｜工作內容｜門店營運管理、教育訓練、報表產製匯報、行政管理 1. 負責場內外運作，門市營運管理 2. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳 3. 顧客服務管理與內外場聯繫、點餐、供餐、結帳等工作 4. 協助內、外場原物料進銷存倉儲管理 5. 協助排班、人力調節 6. 顧客關係維繫，客訴處理 7. 協助新進員工培訓與指令佈達 8. 總部聯繫溝通協調，製作報表並參與主管會議 9. 協助完成主管交辦事項｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜｜瞭解公司與職缺｜人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR

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客滿燒烤-計時人員/兼職/假日班/工讀時薪200起排班彈性
員工旅遊尾牙或春酒員工聚餐
企業名客滿實業有限公司
工作地點新北市中和區
薪資時薪200~0元
工作內容餐飲外場：負責為顧客帶位、介紹基本服務、外場環境整理餐飲內場：基本刀工、備料食材出餐、內場環境整理主要依外場為主！ - 團體保險 - 員工用餐折扣 - 年度員工旅遊 - 員工聚餐【上班時間】週一至週五 18:00-22:00 週六週日 11:00-14:00 or 18:00-22:00. 中午最後收客14:00,中間有空班 (依照現場營運狀況調整）＃一個禮拜排一次班，時間彈性好配合！＃假日能配合上班優先！ #無經驗可，具餐飲相關經驗薪可詳談 #常有私事臨時請假的勿擾，感謝 #有工作正確態度的再來，感謝門店電話：02-22441689 電洽：0986225257，謝先生地址：新北市中和區景平路678號，客滿燒烤或親洽門店投遞履歷約面談。

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打狗霸【儲備營運主管】面試心得
企業名海霸王集團_海霸王餐廳股份有限公司
工作地點台北市大同區
薪資時薪200~0元
工作內容 1. 在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2. 協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4. 推展公司業務。 5. 分析運務狀況，定期製作運務報告。 6. 負責人員之調度、督導及管理。 7.外內場營運整合。

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門市人員面試心得
企業名全家便利商店(全國門市聯合招募)
工作地點台中市南屯區
薪資時薪190~235元
工作內容 1. 負責店內顧客服務及商品諮詢，並進行專業的商品介紹和示範 2. 熟悉POS系統操作，進行收銀結帳及現金管理，包括開立發票 3. 負責商品的陳列及庫存管理，定期進行商品盤點，確保庫存正確性 4. 協助執行促銷活動，參與店內行銷策略與促銷定價方案討論 5. 確保店面清潔及環境整齊，並提供包裝服務，維持門市營運品質 6. 日常製作銷售報表及分析，掌握市場趨勢以優化經營策略 7. 遵守公司政策並配合相關指導，參與提升整體店舖運營效益的工作歡迎加入我們的團隊，與我們一起為客戶提供優質服務，期待您的加入!

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居家照顧服務員(居服員)
企業名高雄市私立奕康居家長照機構.
工作地點高雄市鼓山區
薪資時薪200~0元
工作內容協助打理基本生活所需，提供居家照顧、家務整理等專業照顧服務

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HR Business Partner (HRBP)｜人力資源業務夥伴
企業名舊振南食品股份有限公司
工作地點高雄市大寮區
薪資時薪200~0元
工作內容策略與業務夥伴 / 組織與人才問題解決 ▍工作職責一、策略合作與諮詢 1.深入了解部門業務模式、產品與市場策略，確保 HR 策略與業務目標一致 2.擔任主管顧問，提供組織架構、人力規劃、團隊管理、變革管理建議 3.運用離職率、績效分布、敬業度等 HR 數據，提出改善行動方案二、人才管理與發展 1.與招募團隊合作，定義關鍵職位人才樣貌 (Persona) 2.推動部門績效/OGSM 制度，指導主管進行績效面談與改善計畫 3.識別高潛力人才 (HiPo)，協助制定 IDP，建立人才梯隊三、組織發展與文化 1.評估組織效能，提出團隊協作與角色優化建議 2.推動核心價值落地，規劃提升敬業度活動 3.協助主管在政策變動或組織重組時進行變革管理四、員工關係與法規 1.處理員工申訴、勞資爭議、紀律處分，確保公平透明 2.確保 HR 作業符合法規與公司內部規範

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瓦斯送貨員＜日薪1800，意者電洽-吳小姐(07)3717627＞
企業名添記煤氣行
工作地點高雄市仁武區
薪資日薪1800元以上
工作內容 1.運送瓦斯 2.具汽、機車駕照 3.享勞保、三節獎金、年終獎金、尾牙 ***意者請直接電洽或親洽***

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儀控工程師
企業名台灣瑞琜有限公司
工作地點新北市中和區
薪資日薪1800元以上
工作內容 1.熟悉氣控閥及各類儀表(溫度、壓力、流量、液位...)校正調試及系統測試。 2.寫過AB PLC程式尤佳(其他牌子亦可)。 3.會使用CAD設計、修改控制圖面。註： (1)相關工作年資5年以上,期望薪資請寫在履歷中,合適者通知面議。 (2)電機、電子、自動化系統科系畢業。

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