台灣月薪轉職工作機會，轉職跳槽推薦工作，提供履歷健診等強化服務|1111轉職專區-第704頁

DIP作業員
企業名恒揚科技股份有限公司
工作地點桃園市桃園區
薪資月薪29590~0元
工作內容插件，烙鐵焊接，檢驗，包裝

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生管管理師
企業名恒揚科技股份有限公司
工作地點桃園市桃園區
薪資月薪32000~0元
工作內容 1.生產作業進度之安排與控制 2.掌握原物料需求與採購 3.接洽與溝通外包工程 4.進料跟催與追蹤交期 5.領料、出產 6.協助包裝與出貨事宜 7.協助貨物安置與堆高作業

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北高固定晚班機動保全
企業名浤耀公寓大廈管理維護股份有限公司
工作地點高雄市橋頭區
薪資月薪32000~34000元
工作內容 1.負責門禁管制、人員進出回報、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 2.環境清潔維護。 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備。 5.保護重要物品。 6.安全維護管理、保障客戶財產安全。

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ESL全美助理老師(安南區)
企業名芝麻街教育機構_人上人文化事業股份有限公司
工作地點台南市安南區
薪資月薪28590~35000元
工作內容英文相關科系,有教學經驗者尤佳喜愛小朋友之熱誠協助外師教學跟課，英語作業批改，校務行政工作學生課輔照顧，學生英語課業輔導，家長親善溝通應徵地點:台南市東區

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應用支援工程師 / Application Support Engineer (thin client)
員工旅遊年終獎金彈性上下班康樂活動
企業名公信電子股份有限公司
工作地點新北市汐止區
薪資月薪28590~35000元
工作內容我們正在尋找一位細心且具備技術能力的應用支援工程師，協助企業級 IT 解決方案的技術驗證與客戶支援。此職位需具備對 IT 基礎架構（IT Infrastructure）、系統部署情境、及 AI 應用環境有初步理解，能執行功能測試、撰寫測試報告、追蹤新功能開發進度，並能處理客戶端技術問題並提供解決方案。工作內容 • 理解企業 IT 架構與系統部署環境，包括虛擬化、雲端、AI 運算資源應用等場景 • 參與新產品或新功能的驗證流程，進行韌體與軟體功能測試 • 撰寫測試計畫與測試報告，並記錄、分析測試中發現的問題 • 協助企業用戶或系統整合商重現與排除端點裝置或系統端所遇到的問題 • 提供技術支援與設定建議，協助企業客戶順利導入與運行 IT 解決方案

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印尼語移工宿舍管理師-彰化
企業名鎵興國際股份有限公司(內部徵才)
工作地點彰化縣大村鄉
薪資月薪33000~38000元
工作內容 1.宿舍生活管理與服務 2.宿舍出入管理 3.文件報表處理及翻譯。 4.宿舍環境維護、設備修繕管理及資產保管。 5.主管交辦事項執行。

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機水電工程/水電技術工/機電
員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐定期調薪
企業名皇通工程股份有限公司
工作地點彰化縣二林鎮
薪資日薪1800~3000元
工作內容【一般工作項目】 1. 科技廠、工廠大樓機水電及消防施作。 2. 高低壓電氣設備安裝維護。 3. 水電消防配管配線。 4. 給排水衛生設備工程。【各職等工作職掌管理要點(外業人員-共六職等)】-水電區長、水電領班、水電組長、水電技師、水電半技師、水電學徒一、區長： 1、熟稔各工項施工及合約介面，評估工程安排、派班、視圖、溝通協調能力、基本電腦或手機文書操作能力，並具基本估算工數、工期、驗、報價能力。 2、每日0830前將各工地出工數及人員名單、概述工作內容，匯報予總公司。 3、具同時/月管控3~4處或以上就近工地之能力。 4、帶領團隊成員協同合作、經驗傳承、提升工程品質及效率。 5、本案工程或二期工程之追加，圖面、估、報價依據等(以上包簽認及用印為原則，方可配合施作)。 6、每日施工日報表填具。 7、每月計價表單填具請款。 8、即時重點事項記載留存及匯報，如追加工程、圖面依據、簽認文件…等。 9、初驗、復驗、完工驗收進度彙整及結案匯報。 10、每月工地零用金彙整與請領。 11、彙整各工地資料，如出勤表…等，每月月底匯報予總公司。 13、各種類電動及非電動工具財產保管人清單編撰。 14、協助數位化、網路化，減少人員往來流動，提升效率。 15、人員考核及評量。二、領班： 1、熟稔各工項施工及合約介面、責任範圍、施工圖說，配合工進派工、與現場主辦工程師圖面檢討確認、溝通協調能力、物料及動線事先安排，減少現場重工或誤工情形，基本電腦或手機文書操作能力，並稍具基本估算工數、工期、驗、報價能力，協助區長估算。 2、每日上工0750~0800前完成打卡鐘打卡，工地出工數及人員名單、概述工作內容，匯報予區長。 3、具同時/月管控1~2處或以上就近工地之能力。 4、帶領團隊成員協同合作、經驗傳承、提升工程品質及效率。 5、本案工程或二期工程之追加，圖面、估、報價依據等，待區長或單位主管交辦後(以上包簽認及用印為原則，方可配合施作)。 6、每日施工日報表回報。 7、協助區長每月計價表單填具請款。 8、重點事項記載留存及匯報。 9、工地現場傳承施工經驗，預防措施，減少錯誤發生率、重工及誤工 10、算料、點料、叫料，確實管控物料，避免浪費。 11、施工安全宣導。 12、工地臨時性零用金管理，每月提報零用金支出明表予區長彙整與請領。 13、施工前依圖面放樣時，需與現場主辦確認為新版圖面無誤後，並請主辦負責人簽名具日期或以工務所章具日期並拍照留存、掃描檔案予區長留存資料後，方可進行工程。 14、依上述，每次之施工圖皆須留存。三、組長： 1、學習各工項施工及合約介面、責任範圍、施工圖說，配合工進派工、與現場主辦工程師圖面檢討確認、溝通協調能力、物料及動線事先安排，減少現場重工或誤工情形，基本電腦或手機文書操作能力，並稍具基本估算工數、工期、驗、報價能力，協助及配合領班交辦任務、指派分配組員任務。 2、每日上工0750~0800前完成打卡鐘打卡，工地出工數及人員名單、概述工作內容，匯報予領班。 3、具獨立管控工地現場能力。 4、帶領組員協同合作、經驗傳承、提升工程品質及效率。 5、本案工程或二期工程之追加，圖面、估、報價依據等，待領班或單位主管交辦後(以上包簽認及用印為原則，方可配合施作)。 6、協助領班每日施工日報表回報。 7、匯報每月可計價項目或工程比例，協助領班提送計價請款。 8、重點事項記載留存及匯報。 9、工地現場傳承施工經驗，預防措施，減少錯誤發生率、重工及誤工。 10、算料、點料、叫料，確實管控物料，避免浪費。 11、施工安全宣導。 12、施工前依圖面放樣時，需與現場主辦確認為新版圖面無誤後，並請主辦負責人簽名具日期或以工務所章具日期並拍照留存、掃描檔案予區長留存資料後，方可進行工程。 13、依上述，每次之施工圖皆須留存。四、技師： 1、學習各工項施工及合約介面、責任範圍、施工圖說，配合工進施工、減少現場重工或誤工情形，協助及配合領班或組長交辦任務、指派分配小隊任務。 2、每日上工0750~0800前完成打卡鐘打卡，概述工作內容，匯報予組長。 3、人員編制：以總代工統包金額每400萬元/1年配置1人為原則(依該工地實際情況彈性調整)，短期工程案、趕工、配合性質等，不在此限。 4、帶領小隊協同合作、經驗傳承、提升工程品質及效率。 5、工地現場傳承施工經驗，預防措施，減少錯誤發生率、重工及誤工。 6、算料、點料，彙整總量提前匯報組長或領班備料。 7、施工安全宣導。五、半技師： 1、協助團隊各項工作進展，建立正確學習態度，拓展專業知識。 2、熟稔專業技能。 3、尊重前輩指導與經驗傳承。 4、學習各工項施工及合約介面、責任範圍、施工圖說。 5、盡量避免重工及降低失誤率。 6、學習算料、點料，匯報予技師。 7、注意施工安全防護。 8、多聽、多看、多做、少說、謙虛學習。 9、協助維持施工環境整潔、施工動線清理。六、學徒： 1、協助團隊各項工作進展，建立正確學習態度，拓展專業知識。 2、熟稔專業技能。 3、尊重前輩指導與經驗傳承。 4、學習各工項施工及合約介面、責任範圍、施工圖說。 5、盡量避免重工及降低失誤率。 6、學習算料、點料，匯報予技師。 7、注意施工安全防護。 8、多聽、多看、多做、少說、謙虛學習。 9、協助維持施工環境整潔、施工動線清理。

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機水電區長
員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐定期調薪
企業名皇通工程股份有限公司
工作地點彰化縣二林鎮
薪資日薪3000~0元
工作內容【一般工作項目】 1. 科技廠、工廠大樓機水電及消防施作。 2. 高低壓電氣設備安裝維護。 3. 水電消防配管配線。 4. 給排水衛生設備工程。【各職等工作職掌管理要點(外業人員-共六職等)】一、區長： 1、熟稔各工項施工及合約介面，評估工程安排、派班、視圖、溝通協調能力、基本電腦或手機文書操作能力，並具基本估算工數、工期、驗、報價能力。 2、每日0830前將各工地出工數及人員名單、概述工作內容，匯報予總公司。 3、具同時/月管控2~4處或以上就近工地之能力。 4、帶領團隊成員協同合作、經驗傳承、提升工程品質及效率。 5、本案工程或二期工程之追加，圖面、估、報價依據等(以上包簽認及用印為原則，方可配合施作)。 6、每日施工日報表填具。 7、每月計價表單填具請款。 8、即時重點事項記載留存及匯報，如追加工程、圖面依據、簽認文件…等。 9、初驗、復驗、完工驗收進度彙整及結案匯報。 10、每月工地零用金彙整與請領。 11、彙整各工地資料，如出勤表…等，每月月底匯報予總公司。 12、各種類電動及非電動工具財產保管人清單編撰。 13、協助數位化、網路化，減少人員往來流動，提升效率。 14、人員考核及評量。

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機水電技師
員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐定期調薪
企業名皇通工程股份有限公司
工作地點彰化縣二林鎮
薪資日薪2300~0元
工作內容【一般工作項目】 1. 科技廠、工廠大樓機水電及消防施作。 2. 高低壓電氣設備安裝維護。 3. 水電消防配管配線。 4. 給排水衛生設備工程。【各職等工作職掌管理要點(外業人員-共六職等)】四、技師： 1、學習各工項施工及合約介面、責任範圍、施工圖說，配合工進施工、減少現場重工或誤工情形，協助及配合領班或組長交辦任務、指派分配小隊任務。 2、每日上工0750~0800前完成打卡鐘打卡，概述工作內容，匯報予組長。 3、帶領小隊協同合作、經驗傳承、提升工程品質及效率。 4、工地現場傳承施工經驗，預防措施，減少錯誤發生率、重工及誤工。 5、算料、點料，彙整總量提前匯報組長或領班備料。 6、施工安全宣導。

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機水電領班
員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐定期調薪
企業名皇通工程股份有限公司
工作地點彰化縣二林鎮
薪資日薪2800~0元
工作內容【一般工作項目】 1. 科技廠、工廠大樓機水電及消防施作。 2. 高低壓電氣設備安裝維護。 3. 水電消防配管配線。 4. 給排水衛生設備工程。【各職等工作職掌管理要點(外業人員-共六職等)】二、領班： 1、熟稔各工項施工及合約介面、責任範圍、施工圖說，配合工進派工、與現場主辦工程師圖面檢討確認、溝通協調能力、物料及動線事先安排，減少現場重工或誤工情形，基本電腦或手機文書操作能力，並稍具基本估算工數、工期、驗、報價能力，協助區長估算。 2、每日上工0750~0800前完成打卡鐘打卡，工地出工數及人員名單、概述工作內容，匯報予區長。 3、具同時/月管控1~2處或以上就近工地之能力。 4、帶領團隊成員協同合作、經驗傳承、提升工程品質及效率。 5、本案工程或二期工程之追加，圖面、估、報價依據等，待區長或單位主管交辦後(以上包簽認及用印為原則，方可配合施作)。 6、每日施工日報表回報。 7、協助區長每月計價表單填具請款。 8、重點事項記載留存及匯報。 9、工地現場傳承施工經驗，預防措施，減少錯誤發生率、重工及誤工 10、算料、點料、叫料，確實管控物料，避免浪費。 11、施工安全宣導。 12、工地臨時性零用金管理，每月提報零用金支出明表予區長彙整與請領。 13、施工前依圖面放樣時，需與現場主辦確認為新版圖面無誤後，並請主辦負責人簽名具日期或以工務所章具日期並拍照留存、掃描檔案予區長留存資料後，方可進行工程。 14、依上述，每次之施工圖皆須留存。

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