年後轉職工作推薦

  • 行政護理師
  • 企業名 桃園市私立友緣老人長期照顧中心
  • 工作地點 桃園市龜山區
  • 薪資 月薪32000~38000元
  • 工作內容 1.行政管理導向，具職涯發展性 2.學習機構管理、醫療行政技能 3.環境單純、團隊合作良好 4.穩定班別 5.協助製作與審核照護紀錄、護理文件 6.協助與醫師、社工、家屬之跨專業溝通與協調 7.協助督導照服員及追蹤住民健康狀況 8.定期參與品質管理、教育訓練與稽核準備
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  • 千葉餐飲集團【中壢店-早班/內場服務人員】擴大招募!!! (中壢店) (中壢店)
  • 企業名 千葉餐飲集團　(千葉餐飲股份有限公司)
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪32000~38000元
  • 工作內容 我們是全台23家門市多品牌連鎖火鍋經營的千葉餐飲集團，品牌有「千葉火鍋」、「新千葉火鍋」、「享千葉火鍋」、「極千葉鍋」及「鼎盛十里」。 千葉餐飲集團營業據點––新北、台北、桃園、新竹、基隆、台中、南投、雲林、嘉義、斗六、高雄、屏東、台東、其他地區積極展店擴增計劃中。 我們重視且照顧每一位員工，並提供學習及成長空間，以及成功的舞台，歡迎優秀的你(妳)一起加入千葉大家庭。 公司網址:https://www.cyhotpot.net/ 【品牌願景】 千葉連鎖餐飲集團擁有優質的企業文化與暢通的升遷制度，歡迎有心從事餐飲業服務的夥伴加入創業行列，千葉將與您一起實現偉大的創業願景，共創美麗優質的人生。 我們是一群簡單的人，正在做一件不簡單的事！ 【工作內容】 餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。
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  • 千葉餐飲集團【中壢店-早班/外場服務人員】擴大招募!!! (中壢店) (中壢店)
  • 企業名 千葉餐飲集團　(千葉餐飲股份有限公司)
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪32000~38000元
  • 工作內容 我們是全台23家門市多品牌連鎖火鍋經營的千葉餐飲集團，品牌有「千葉火鍋」、「新千葉火鍋」、「享千葉火鍋」、「極千葉鍋」及「鼎盛十里」。 千葉餐飲集團營業據點––新北、台北、桃園、新竹、基隆、台中、南投、雲林、嘉義、斗六、高雄、屏東、台東、其他地區積極展店擴增計劃中。 我們重視且照顧每一位員工，並提供學習及成長空間，以及成功的舞台，歡迎優秀的你(妳)一起加入千葉大家庭。 公司網址:https://www.cyhotpot.net/ 【品牌願景】 千葉連鎖餐飲集團擁有優質的企業文化與暢通的升遷制度，歡迎有心從事餐飲業服務的夥伴加入創業行列，千葉將與您一起實現偉大的創業願景，共創美麗優質的人生。 我們是一群簡單的人，正在做一件不簡單的事！ 【工作內容】 餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。
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  • 融資業務、電話行銷人員

    員工旅遊供餐福利交通補助工作獎金尾牙或春酒住宿福利員工聚餐定期調薪

  • 企業名 凱旋企業社
  • 工作地點 台中市北區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 加入凱旋企業社，成為我們充滿活力及熱情的團隊一份子！我們致力於提供最佳的個人財務解決方案，並在每一天為客戶的生活帶來正向影響🌟。作為一家注重人性化且追求卓越的金融服務公司，我們相信員工的成長與幸福是公司成功的基石，一起創造屬於你的成功旅程吧🚀！ 1. 電話銷售潛在商機，熟悉客戶資料管理 2. 從市場需求中洞察客戶問題，提供適合產品或方案 3. 熟知金融知識與業務法規，讓工作更有專業感 4. 運用銷售技巧，開拓新客戶並建立信任關係 5. 利用數據支持策略，規劃及執行行銷計畫 6. 善用談判能力快速解決問題，提升客戶滿意度 7. 操作資料系統與軟體，讓工作更有效率 為何選擇凱旋企業社？我們提供以下福利與成長機會： - 勞保、健保及勞退提撥金，確保你的未來安心 - 友善且支持的工作環境，讓工作更有歸屬感 - 提供學習與在職培訓，助你專業不斷進步 一起加入我們的團隊，展開你的職涯新篇章，我們希望見到滿懷熱情的你加入凱旋企業社！
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  • 【MisterDonut兼職夥伴】大台北地區_土城中央工廠作業員 面試心得

    年終獎金員購優惠

  • 企業名 統一多拿滋股份有限公司
  • 工作地點 新北市土城區
  • 薪資 時薪196~0元
  • 工作內容 MisterDonut為來自日本的連鎖甜甜圈專賣店 ֍統一集團優質品牌、合法企業 ֍喜歡餐飲、烘焙甜點的你 ֍想學一技之長的你 ֍想在一個歡樂環境工作的你 歡迎一起成為我們的【圈內人】 【工作說明】 ◎ 原料秤料、製作內餡、包裝、出貨。 ◎ 需久站進出冷凍庫搬重物。 ◎ 生產線整理清潔。 ◎ 基礎報表填寫，簡單文書處理。 ◎ 其他主管交辦事項。 【工作時間】 可於下列時段內依據工廠人力需求彈性排班，沒有限制需上滿8小時 05:00-14:00 06:00-15:00 07:00-16:00 ––––––––––––––––––––––––––––––––––- 21:00-隔日05:00 22:00-隔日06:00 23:00-隔日07:00 【福利制度】 ★夜間出勤額外補發津貼，一小時40元 (22:00-07:00) ★調薪機會：每半年會考核一次，工讀生也會有調薪機會喔! ★真實的關心：每年免費健康檢查、免費員工團體保險 ★年節四好禮：春節、五一、端午、中秋 ֍生日我最大：生日禮 ֍其他沒講的：婚喪喜慶、子女教育補助
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  • 基隆市衛生局約僱人員(疾病管制科)
  • 企業名 基隆市衛生局
  • 工作地點 基隆市信義區
  • 薪資 月薪37800元 以上
  • 工作內容 徵才機關：基隆市衛生局 人員區分：約僱人員 職稱：約僱人員 報酬薪點：約僱5等280薪點、月薪約37,800元。 名額：1名 性別：不拘 工作地：基隆市 報名期間：自115年1月5日至115年1月30日 資格條件： 1. 國內外專科以上學校畢業者。 2. 高級中等學校畢業，並具有與擬任工作性質相當之訓練6個月以上或2年以上之經驗者。 工作項目：辦理蟲媒傳染病防治、登革熱防治、血液及接觸傳染病防治、防疫物資管理。 工作地點：基隆市信義區信二路266號（基隆市衛生局） 聯絡方式： 一、檢送資格文件：1.最高學歷證件。2.履歷表（請詳填經歷及連絡電話及書寫自傳欄並親自簽名）。3.國民身分證（正、反面）。（均影印本，以A4格式依序裝訂整齊），於114年11月30日前寄至「201基隆市信義區信二路266號基隆市衛生局疾病管制科收」並請註明聯絡電話及應徵職務：五等約僱人員。郵戳為憑，逾期或證件不齊者不予受理。 二、甄試：本局就相關資料先予書面審查，應徵人員符合資格者，將「擇優」通知面試，未獲面試或未經錄取者，均不另行通知。 三、錄取通知及相關作業：經甄試錄取者，由本局電話或E-mail通知當事人，並依「行政院與所屬中央及地方各機關約僱人員僱用辦法」規定辦理；本次甄選職缺除正取名額外，得增列候補名額，候補期間自甄選結果確定之翌日起3個月內有效；若應徵人員均非適當人選，本局得予從缺。 五、聯絡電話：（02）24230181轉1402游先生。
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  • 工程師
  • 企業名 楷燁股份有限公司
  • 工作地點 新北市樹林區
  • 薪資 月薪35000元 以上
  • 工作內容 1. 開發及維護嵌入式系統軟體，熟悉開發語言如 C++、C# 或 Python。 2. 負責自動化測試流程，優化軟體開發品質與效率。 3. 熟悉電子元件製造流程，能應用生產數據分析進行系統優化。 4. 評估及導入新技術以滿足產品性能與穩定性的需求。 5. 撰寫技術文檔，進行項目進度追蹤與規劃，協調跨部門的專案執行。 6.主管交辦事宜。
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  • 【AI數位金融】AI應用發展PM 面試心得
  • 企業名 遠東國際商業銀行
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪35000元 以上
  • 工作內容 【團隊定位】 1.協助全行 AI 整體發展規劃，包括 AI 中台（統一資料、模型管理與服務治理）、AI Server Pool（高性能算力資源調度）以及 AI 治理框架（合規、風險與倫理審查）。 2.結合創新與技術的前沿部門，專注於為遠銀內部提供 AI 人機協作解決方案。 3.鼓勵跨功能共享、創意實驗，並可參與「從 0 到 1」的 AI 專案落地。 4.採用彈性混合辦公模式，兼顧生活與工作。 【職責內容】 ✅ 需求挖掘與業務對接：主導跨部門訪談，識別 AI 應用痛點與商業價值。 ✅ AI 工具運用：熟練使用 Canva、NotebookLM、n8n、Agent Builder 等 AI 工具，快速搭建可商用解決方案。 ✅ 專案規劃與執行：制定 AI 專案路線圖、資源配置與時程表，確保按期交付。 ✅ AI 治理與合規：擬定內部 AI 使用政策，監控風險、模型表現及合規性。 ✅ 外部合作媒合：根據需求選擇第三方 AI 供應商，協調技術、商務與法規條件。 ✅ 效能追蹤與報告：建立 KPI/ROI 評估機制，定期向高層匯報 AI 專案效益。 【加入我們，你將收穫】 ⭐ 從零到一的 AI 專案實戰機會，親手將創意落地。 ⭐ 跨功能分享：與業務、資訊安全、法規合規等多部門協作，擴展視野。 ⭐ 彈性工作模式：混合辦公，兼顧專業發展與生活品質。 ⭐ 成長資源：內外部技術培訓，持續提升專業能力。
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