轉職找工作推薦

  • 工地主任(薪5.5萬元起)

    年終獎金進修補助

  • 企業名 和億營造股份有限公司
  • 工作地點 彰化縣和美鎮
  • 薪資 月薪55000~65000元
  • 工作內容 1.專科以上營建相關科系畢。 2.具5年以上大型住宅及鋼構廠辦興建相關經驗者。 3.具工地施工品質要求及統籌施工進度等經驗。 4.熟工程施工圖說及會文書系統軟體。 5.吃苦耐勞可配合公司假日工區輪班者。 6.有工地主任及乙級勞安證照者尤佳。
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  • 外語儲備主管

    尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 鉅揚國際顧問股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 儲備主管, 顧名思義, 我們將您們視為公司未來的主管人選, 我們隨時培養人才, 在時機成熟並能獨當一面的時間點, 將晉升為正式主管, 公司營運也將倚賴您們的專業, 跟隨著您們的帶領, 邁向不一樣的高度。 工作內容： 1. 跨部門協調溝通 2. 協助公司員工訓練諮詢 、安排人員調度、監督管理 3. 協助簽證申請、簽證文件收集、簽證表格資料輸入、資料確認 4負責與國外客戶聯繫、進度掌握 5. 專案思考及執行 應徵條件：　 1. 心思細膩, 處事謹慎、舉一反三；具備高度責任感及獨立作業能力 2. 對公司交付任務有企圖心及適時發想給予建議；能以迅速確實的態度處理交辦事項並回報。 3. 主動積極、責任感強、樂觀向上，具備良好的團隊合作精神 4. 具英文說、聽、讀、寫精通能力，能單獨與國外客戶對話
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  • 居家督導員 (外縣市供宿)
  • 企業名 社團法人澎湖縣照顧服務協會
  • 工作地點 澎湖縣馬公市
  • 薪資 月薪42000~0元
  • 工作內容 一、社會工作師。 二、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧或長期照顧相關系、所、學位學程、科畢業。 三、具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格或符合身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法第四條第一款教保員資格者：應有一年以上長期照顧服務相關工作經驗。 四、高中（職）學校護理、老人照顧或長期照顧等相關科、組畢業或領有照顧服務員技術士證或符合身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法第四條第二款教保員資格者：應有三年以上長期照顧服務相關工作經驗。 五、具第二條第一項第一款照顧服務人員資格：應有五年以上長期照顧服務相關工作經驗。 六、領有居家服務督導員職前訓練結業證明書，並於長期照顧服務人員訓練認證繼續教育及登錄辦法修正前登錄任職於居家式長照機構或綜合式長照機構之居家服務督導員。 具備以上其中一項資格者皆可投遞履歷。 【核薪方式】薪資42,000元，並享有端午節獎金、中秋節獎金，旅遊津貼及年終獎金，且依勞基法規定投保勞工保險、健康保險、每月提撥6％退休金等各項福利。 ◎外縣市者有供宿
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  • 資訊專員
  • 企業名 世全鋼鐵企業股份有限公司
  • 工作地點 高雄市小港區
  • 薪資 月薪42000~0元
  • 工作內容 1.ERP系統使用者問題排除與操作諮詢。 2.現行ERP系統維運與管理。 3.協助執行ERP新系統導入專案。 4.提供同仁基本IT協助，與廠商聯絡技術問題諮詢。 5.日常資訊事務處理與設備管理。 6.主管指派交辦事項。
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  • 洗腎室主管

    供餐福利交通補助年終獎金工作獎金彈性上下班尾牙或春酒住宿福利

  • 企業名 祐生醫院
  • 工作地點 高雄市三民區
  • 薪資 月薪42000~0元
  • 工作內容 我們致力於提供全面醫療服務的醫院，我們主要服務需要定期進行血液透析的患者，提供專業暖心的照護，並確保患者治療的高品質和安全。 工作內容： 1. 安排和調度洗腎室護理人員排班，確保人力資源的合理配置與運作。 2. 督導與指導護理人員執行標準操作程序（SOP），維持護理工作的品質與專業水準。 3. 負責洗腎室行政管理，包括文書作業、物資採購與管理、以及相關報告製作。 4. 規劃與指導洗腎室護理教育訓練，確保團隊能持續提升技能與專業知識。 5. 接受及處理患者或家屬的疑問與反映，加強醫患溝通並改善服務體驗。 6. 督促和檢核醫療法規的遵循，保障醫療品質及患者安全。 7. 主導洗腎室醫療設備的維護與故障報修協調，確保運作順暢。 8. 支援並執行臨時交辦事項，以及參與跨部門協調工作。 歡迎熱愛醫療管理並具備護理背景的您加入我們，共同打造高品質的醫療服務環境，協助患者提升生活品質！立即投遞履歷，期待您的加入。
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  • 工地主任(土木工程.公共工程.建築)相關證照

    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒住宿福利員工聚餐

  • 企業名 聖大營造股份有限公司
  • 工作地點 台中市梧棲區
  • 薪資 月薪42000元 以上
  • 工作內容 1. 工程施工規劃、工法/技術/施工界面等之研討。 2. 控管所轄工地之工程進度、預算執行、估驗計價。 3. 督導所轄工地施工品質與安全衛生管理。 4. 與業主、監造、協力廠商協調品質、進度等各項事宜。 5. 人員管理與培育。
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