轉職找工作推薦

  • 軟體設計工程師（台南區）#身心障礙人才職缺 面試心得
  • 企業名 南一書局企業股份有限公司
  • 工作地點 台南市南區
  • 薪資 月薪30000~50000元
  • 工作內容 1. 進行軟體程式設計，根據需求撰寫高效能的程式碼。 2. 參與系統架構的規劃，確保系統設計符合業務需求。 3. 執行軟體系統開發，並進行測試與除錯，提升產品品質。 4. 熟悉 Delphi XE、FastReport 報表或 PHP、Laravel 框架與結構以及 MySQL（MariaDB）。 5. 需了解關聯式資料庫的概念。 6. 完成主管交辦事項。
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  • 保健安-工程師(新竹縣竹北市)
  • 企業名 勝美醫院
  • 工作地點 新竹縣新竹縣
  • 薪資 月薪30000~50000元
  • 工作內容 1.醫療儀器保養與維修(外勤)。 2.資訊管理(ERP、電腦使用、租賃系統登打)。 3.倉庫管理。 ✦公司提供交通工具 ✦輔導員制度，手把手陪伴你一起成長 ✦專業教育訓練系統，可讓新鮮人或轉職者快速進入醫療領域 ✦醫療專業工作長期穩定成長，有保障的工作與生活
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  • OP票務(台北)

    員工旅遊交通補助年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 福客旅行社股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪30000~35000元
  • 工作內容 1.旅遊網站電話客服工作、行程的推銷 2.替顧客確認機位，訂購機票、配合機場送機 3.協助旅客辦理簽證 4.安排行程及膳宿 5.聯繫交通工具 6.預訂旅館
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  • 保健安-工程師(台北市大同區)
  • 企業名 勝美醫院
  • 工作地點 台北市台北市
  • 薪資 月薪30000~35000元
  • 工作內容 1.醫療儀器保養與維修(外勤)。 2.資訊管理(ERP、電腦使用、租賃系統登打)。 3.倉庫管理。 ✦公司提供交通工具 ✦輔導員制度，手把手陪伴你一起成長 ✦專業教育訓練系統，可讓新鮮人或轉職者快速進入醫療領域 ✦醫療專業工作長期穩定成長，有保障的工作與生活
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  • 【護理科】書記(行政人員) 面試心得
  • 企業名 弘光科技大學
  • 工作地點 台中市沙鹿區
  • 薪資 月薪33340~34110元
  • 工作內容 工作內容： 1.教育部計畫業務、招生相關事務、課程規劃安排 2.活動辦理 3.臨時長官交辦行政事宜 專長領域： 1.行政文書 2.溝通協調 3.電腦操作 4.資料整理 5.英文溝通能力(可) 學歷要求：大學以上 科系限制：無 薪資：33340-34110元 需求：1人 備註：有學校行政經歷為優先 收件截止日：115年2月28日(隨到隨審) 預計上班日：面議 應徵方式： 1.請於本校人事室徵才訊息下載「弘光科技大學教職員工應徵履歷表」填寫及備妥其他證明文件等(履歷相關資料請於115/2/28前寄達本校) 2.應徵職務方式： (1)請郵寄至43302臺中市沙鹿區臺灣大道六段1018號護理系收。 (2)Email方式：chuangyiching@hk.edu.tw 3.主旨請註明 〝護理科書記” 4.洽詢電話： 04-26318652 轉分機3006莊小姐
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  • 行政秘書-樹林區學成路 (3萬5)
  • 企業名 統揚公寓大廈管理維護有限公司
  • 工作地點 新北市樹林區
  • 薪資 月薪35000元 以上
  • 工作內容 不用經驗、不用出差、不用加班、公司制服免費、三節禮卷或禮品、生日禮、紅白包、團體意外險不扣錢、住院慰問金 ◎休假方式：每週排休2日及國定假日排休(與公務人員休假天數一樣) ★上班時間:13:00~21:00(餐休一小時) ★工作內容： 1.協助社區總幹事完成社區管理事務。 2.文件及表格繕打；會議資料準備，會議記錄繕打。 3.住戶諮商櫃臺服務。 4.社區行政庶務處理。 5.公設管理、郵件包裹處理。
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  • 保健安-工程師(新北市林口區)
  • 企業名 勝美醫院
  • 工作地點 新北市新北市
  • 薪資 月薪35000元 以上
  • 工作內容 1.醫療儀器保養與維修(外勤)。 2.資訊管理(ERP、電腦使用、租賃系統登打)。 3.倉庫管理。 ✦公司提供交通工具 ✦輔導員制度，手把手陪伴你一起成長 ✦專業教育訓練系統，可讓新鮮人或轉職者快速進入醫療領域 ✦醫療專業工作長期穩定成長，有保障的工作與生活
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  • 社區經理-樹林區學成路(薪4萬8)

  • 企業名 統揚公寓大廈管理維護有限公司
  • 工作地點 新北市樹林區
  • 薪資 月薪48000元 以上
  • 工作內容 ★請備妥聯合徵信中心當事人綜合信用報告回覆書★ ★休假方式：每周排休2日(年排休104天)，國定假日排休(年排休12天)，年休116天★ ★上班時間：13:00-21:00 ★工作內容: 1.落實執行社區規約及管理辦法。 2.每月列會召開，會議資料準備。 3.年度區權會召開，會議資料準備。 4.修繕事項管制。 5.財報審核。 6.執行區分所有權人大會決議事項。 7.執行管理委員會議決議事項。 8.規劃及審核社區各項管理辦法，以符合經營管理之需求。
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