晉升主管職工作推薦

  • 蔬果理貨員
  • 企業名 立偉商行
  • 工作地點 新北市鶯歌區
  • 薪資 時薪200~250元
  • 工作內容 1. 熟悉各種類型的生鮮蔬果，負責挑選並檢查品質，保證供應新鮮產品。 2. 進行蔬果的清洗、切割與包裝工序，需具備基本刀工技巧並遵守食品安全規範。 3. 熟悉食材保存知識，正確存放及管理冷藏庫或冷凍庫中的蔬果，以維持最佳品質。 4. 定期盤點存貨與補充商品，確保蔬果供應穩定並減少浪費。 5. 能操作廚房相關設備（如切割機、包裝機）以有效完成日常處理工作。 6. 協助處理蔬果採購作業，與供應商溝通以確保採購的品質與效率。 7. 嚴格遵從食品安全及衛生規範，維持處理區域的清潔與整潔。 歡迎您加入我們的團隊，共同確保顧客享受新鮮、衛生且高品質的蔬果，期待您的投遞！
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  • 蔬果理貨員
  • 企業名 立偉商行
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪35000~55000元
  • 工作內容 1. 熟悉各種生鮮食材的特性及處理方法，負責蔬果的分類、清洗與包裝。 2. 具備基本刀工技巧，能夠協助進行蔬果的修整與切割工作。 3. 了解食品安全及衛生規範，確保所有處理作業符合相關標準。 4. 具備食材保存知識，按需求進行蔬果的正確存放與冷藏管理。 5. 熟悉食材採購流程，能夠執行每日食材檢查及補貨作業。 6. 能夠操作廚房設備，進行蔬果清洗、切割與包裝，確保高效運作。 7. 具備時間管理能力，按照規定的作業時間完成理貨和其他相關工作。 歡迎對食品處理與生鮮食材有興趣的你加入我們，成為我們團隊中的一份子，期待與你一同攜手打造最佳品質的服務！立即投遞履歷！
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  • 大夜班行政人員(環南市場)
  • 企業名 華頓公寓大廈管理維護股份有限公司
  • 工作地點 台北市萬華區
  • 薪資 月薪32000~35000元
  • 工作內容 案件：臺北市公有環南市場物業管理案 職稱：大夜班行政人員 工作內容：1.代表北市府市場處提供業者輔導及政令宣導服務2.提供消費者購物諮詢及申訴服務3.彙整現場物業管理文書表件每月向市場處提交執行成果 出勤相關：晚班(23:00~08:00)，依勞動基準法之規定實施一例一休，國定假日彈性調整休假及特休福利，原則依案場排班作業規範辦理，應徵固定晚班，公司提供夜班津貼。 員工福利：享一年三節及生日禮金、旅遊津貼補助、子女教育獎學金、團體保險。(實際依中興電工職工福利委員會公告內容為主)
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  • 帷幕牆工程師 (北投)
  • 企業名 壹東實業股份有限公司
  • 工作地點 台北市北投區
  • 薪資 月薪34000~48000元
  • 工作內容 1.負責工地現場監工並協助指揮與監督施工品質。 2.現場施工活動(溝通、協調與調度)。 3.協助主管解決建築問題及相關報表製作等事務。 4.執行工程施工監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.協助工程款估驗審核事宜。 6. 工作地點：台北市北投區 7. 外縣市者有提供住宿補貼 8. 可接受工地調動者尤佳
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  • 人事行政人員
  • 企業名 瑩中醫診所
  • 工作地點 台中市西區
  • 薪資 月薪34000~40000元
  • 工作內容 一、各類人事表單統整及人事檔案管理（文書及電子檔案整理歸檔） 二、人員入職及退職作業流程 三、出勤管理 1.人員出缺勤管理（遲到、早退、相關異常） 2.請假、加班、補休、離職、出差的申請及審批流程作業 3.排班審核確認 四、招募面試 1.公司各部門人員的招募規劃、面試執行、任用制度流程建立 2.人力資源盤點(人力崗位規劃)、制定及達成招募目標 3.招募刊登網站平台管理 五、勞資相關法律作業 1.熟悉勞基法、勞動法規、兩性平等法等相關勞動法規 2.勞資會議排程製作及相關勞資文書報備作業、促進勞資良好向心力溝通 六.工作細項: 1. 醫師及人員招募、面試邀約與安排 2. 各招募平台管理、刊登及維護 3. 人員任用及新進人員入職報到相關事項(勞動契約、加保等) 4. 員工資料建檔與定期維護。 5. 行政庶務工作 6. 負責勞健保、勞退各項加退保作業 7. 每月各項獎金匯入和薪資條 8. 醫師排班、請假作業 9. 人員離退手續：退保、離職單、繳還制服、名牌等 10. 同仁問題解決處理 11. 三節&生日禮盒或禮券採購 12. 醫師之報備支援 13.各部門KPI設定與規劃 14.各店人員每日掌握及審核出缺勤 「通過考核後可領人事績效獎金，1000-4000元，按上班時數比例發放」 ※需有2年以上人資工作經驗 熟悉勞動法規、招募系統、公司人事作業流程
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  • 店長(新展店-台北松江南京分院)
  • 企業名 瑩中醫診所
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪44000~70000元
  • 工作內容 店主管需同時擔任諮詢師職務，管理分院業績、會議、績效考核、用人管理 (1) 診所之人員管理、行政事務管理及督導。 (2) 新進及內部員工訓練課程、規劃執行、訓練指導。 (3) 協助進行診所內部各項流程管理、監督與改善。 (4) 指導診所營運績效管控、協助輔導提昇員工績效。 (5) 客戶關係維護。 (6) 客戶管理追蹤服務(如:客戶關懷與追蹤安排及督導)。 (7) 客訴處理、醫急狀況應變處理。 (8) 人力規劃、安排及調動。 (9) 診所及跨部門之醫療、行政事務、管理與聯繫。 (10) 完成主管交辦事宜。 【我們期待】 1. 具備良好對應溝通技巧。 2. 具備應變能力，思緒邏輯清楚。 3. 做事手腳俐落，能及時妥善處理。 4. 主動積極、抗壓力高及學習力強。 5. 形象好、有熱情、有活力、喜愛運動、樂於學習。 6. 富有工作熱誠，服從上級領導，有團隊合作精神。 7. 擁有電腦基本能力需要簡報能力(如:Word、Excel、PowerPoint)。 8. 需自備交通工具。 9.培訓期間三個月，期滿後派任店長職務，以店長薪資核薪。
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  • 營造會計(熟悉高益會計系統)
  • 企業名 佐恩營造股份有限公司
  • 工作地點 台中市沙鹿區
  • 薪資 月薪44000~70000元
  • 工作內容 1. 大專學歷以上，且為會計系、財經系、企管系等相關科系畢業。 2. 辦公室作業軟體熟悉，且具Excel、Word 專業技能，熟悉高益會計軟體操作者尤佳。 3. 具工作經驗須【至少10年】以上，若具營造產業工作經驗者尤佳。 4.銀行往來業務 (存、匯款等)。 5.各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 6.製作出納科目餘額表、收款日報表、銀行存款收支日報表等。 7.廠商貨款或費用等應付款項帳務。 8.其他一般會計帳務。 9.主管交辦事項。
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  • 咖啡業務人員.

    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金員工聚餐

  • 企業名 捷可星國際貿易有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪31000~0元
  • 工作內容 1.推廣銷售公司產品:生豆，熟豆 2.定期拜訪客戶，聯繫客戶關係 3.配合公司各項活動推行，如:杯測會，展覽推廣 4.上級交辦之任務 5.需自備汽車 6.具咖啡及堅果類銷售經驗一年以上尤佳,具抗壓性
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  • 大雅區-社區經理

    進修補助工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 禾康保全股份有限公司
  • 工作地點 台中市大雅區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 一、工作內容: 1.秉承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.為現場服務人員之主管，具服務人員之人事考核、督導與訓練責任。 3.對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任；針對人員進行訓練、指派分工，確實保持社區事務與設備正常運作。 4.須以社區利益為考量，對設備儀器維護保養，尋求優良可信之廠商配合服務社區。 5.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人執行，即時服務與回報、追蹤記錄。 6.設備修繕事項，製作會簽單，送請相關(權責)委員簽署通過後執行。 7.其他有關俱樂部活動規劃，與協助服務之人員調配事宜。 8.其他管委會及住戶交辦事宜。 9.每日例行工作事項: (a)服務人員出勤督導。 (b)例行人員工作訓練。 (c)社區環境與社區安全檢查。 (d)移交待辦事項的追蹤與執行。 (e)公告張貼前的審核。 (f)住戶委託事項的處理與回報。 (g)零用金帳目的審核。 (h)管委會交辦事項的進度檢討。 (i)收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 (j)工作日誌的製作及審核。 二、薪資結構： 1.基本薪資 : 起薪NT$40000，週休二日勞基法休假 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 4.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 5.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者，可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 其他條件：具主動積極、責任感及服務熱忱。
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