台灣轉職工作機會，轉職跳槽推薦工作，提供履歷健診等強化服務|1111轉職專區-第7485頁

【月薪36K~40K+團績獎金】知名連鎖冰淇淋品牌-門市正職-E45
企業名精英人力資源股份有限公司
工作地點台中市北屯區
薪資月薪36000~0元
工作內容最受喜愛的冰淇淋品牌~連鎖門市擴大招募中! 不用像火鍋燒肉店滿身氣味又那麼多品項和搭配，完整培訓成為門市服務與挖冰達人~ **~有無經驗都歡迎加入~** 【薪資】: 36,000～40,000 元，依經歷核薪(有管理職經驗可再談)+達標獎金【工作內容】: ・門市餐飲服務：外場接待、餐點介紹、點餐、餐點製作與出餐等顧客服務工作・維護門市環境清潔、開店閉店作業・營運管理：進出貨、庫存管理、品保衛生管理、業績銷售企劃・人員管理：協助新進門市人員訓練【上班時間與排班輪休】早班10:00-18:30 / 晚班 13:00-21:30 (依照百貨公司營業時間微調) 月休8天【福利與升遷】: ☆年終獎金 ★ 生日假、優於勞基法的年假制度 ☆生日禮券/三節禮券/禮品 ★英語進修補助、員工旅遊補助(含旅遊假一天) ☆完整培訓與升遷制度【工作地點】: 台中市北屯區/南屯區/西屯區(依可配合區域與店點實際缺額安排) 【需求條件】: 1. 有餐飲門市經驗佳，可搬重 2. 不怕英文敢開口 (可以點餐、認得商品名稱)

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【台北內湖/月薪45K起/優於法規的家庭相關福利】知名嬰幼兒服飾品牌-財務專員 -E45
企業名精英人力資源股份有限公司
工作地點台北市內湖區
薪資月薪45000~50000元
工作內容【⼯作內容】 1. 銀行往來與資金管理･維護銀行關係，執行授信額度規劃、續約作業 2. 集團資金預估、日常調度安排與資金報表編製 3. 審核各項付款文件，帳務處理 4. 其他主管交辦事項【工作時間】周一至周五8:30~17:30 or 8:00~17:00，周休六日【工作薪資】 $45,000~$50,000，依過往產業經歷及能力核薪【福利】 ◆薪資獎金◆ 依營運與績效發放年終獎金、三節獎金/禮品、生日禮金【生活◆家庭】員工旅遊補助及旅遊假、購卷/購物優惠、家庭日、養育補助金、子女照顧假【工作條件】 1.熟悉Excel、Word、PowerPoint 2.若有ERP作業系統 (SAP)優先

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穩定經營擴編年終紅利不用愁-印刷設備大廠#機械設計工程師-E45
企業名精英人力資源股份有限公司
工作地點台中市南屯區
薪資月薪48000~60000元
工作內容【工作內容】 1. 負責印刷機、塗佈機、貼合機等主力產品之機構設計、組裝配置與 SolidWorks 3D 圖面繪製 2. 材料、加工與製造可行性評估：依設計需求選擇適當材料、加工條件與表面處理方式，評估品質、成本與加工效率，並提供設計參數與製程配合建議 3. 設計驗證、異常分析與製造支援，針對試產/量產或現場反饋提出設計改善方案，並追蹤改善結果 4. 彙整並維護工程圖、BOM、技術文件、機台說明/交接資料與流通紀錄，以支援量產與售後服務 5. 協調裝配、採購、生管與供應商，解決製程中的設計干涉、加工適配性與裝配異常問題【薪資】月薪48,000~60,000，依經歷核薪【工作地點】台中市南屯區【需求條件】 1. 具備卷對卷（Roll-to-Roll）設備、輥輪傳動系統或精密塗佈/印刷設備設計經驗者優先 2. 熟練操作 SolidWorks 3D 與 AutoCAD 2D 繪圖軟體，具備組合件配置、公差分析與 DFM/DFA 實務應用能力 3. 具備 3 年以上機械設計實務經驗以及獨立完成模組化或機構設計之技術判斷力 4. 熟悉材料特性、機械加工法（如銑、車、磨、鈑金）及表面處理技術，具備加工適配性與成本評估觀念

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(台中西屯區)【內勤純行政/周休假日好安排】#保單行政人員-E45
企業名精英人力資源股份有限公司
工作地點台中市西屯區
薪資月薪30000~0元
工作內容【工作內容】 1.申請書查詢、聯徵資料查詢/整理、標地物資料/謄本資料整理以及其他文書資料處理 2.電話基礎接聽轉接與其他主管交辦事項【工作時間】周一至周五9:00~18:00 【薪資】月薪30,000依學經歷核薪+加班費【工作地點】台中西屯區文心路上【需求條件】 1. 熟悉Word、Excel等文書軟體，中打50字/分以上 2. 專科以上畢業，需求期間均須完整配合 3. 細心負責、配合度高

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【放遠未來發展/完善歷練培訓】品牌門市副店長/儲備幹部(台北大安/中山)-E45
企業名精英人力資源股份有限公司
工作地點台北市大安區
薪資年薪700000~800000元
工作內容好品牌，才值得你長期投入管理心力! ➸ 台中知名西點伴手禮品牌，深耕在地多年、口碑穩健 ➸ 門市據點穩定經營，品牌持續發展中，非短期快閃品牌，不用擔心忽然收店 ➸ 不只是守櫃台，而是帶人、帶營運、帶品質，期望發展個人的管理風格 ➸ 重視培訓與傳承，願意把經驗交給願意一起成長的人 ➸ 給想往更高管理職發展的你，一個踏實的舞台 **儲備幹部【薪資】:年薪70~80萬【工作內容】: 1.控管活動執行品質 2.負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度 3.門市報表統計及訊息回饋 4.介紹及銷售商品及POS 系統操作 5.顧客接待與服務諮詢、調貨、包裝及退(換)貨處理 6.商品進/銷/存管理 7.商品包裝、陳列及公司檔期等工作 8.維護店櫃/門市之整潔 9.主管交辦事項【上班時間與排班輪休】 9:00~20:00排班早晚班輪班，一個班別8小時+休息1小時 (百貨店分早中晚班) 月休8-10天( 可休六日各一天/月) 【福利】: 1.三節獎金 2.不定期聚餐福利、中秋/春酒活動 3.員購福利 4.透明升遷管道與培訓制度(EX:店長管理培訓...) 【工作地點】: 台北市大安區【需求條件】: 1. 儲備幹部具備門市2年以上管理經驗，可配合跨店支援 2. 擁有制度改善、團隊組建管理與良好問題解決能力 3. 進貨可搬重

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【放遠未來發展/完善歷練培訓】品牌門市副店長/儲備幹部-E45
企業名精英人力資源股份有限公司
工作地點台中市南屯區
薪資年薪600000~0元
工作內容好品牌，才值得你長期投入管理心力! ➸ 台中知名西點伴手禮品牌，深耕在地多年、口碑穩健 ➸ 門市據點穩定經營，品牌持續發展中，非短期快閃品牌，不用擔心忽然收店 ➸ 不只是守櫃台，而是帶人、帶營運、帶品質，期望發展個人的管理風格 ➸ 重視培訓與傳承，願意把經驗交給願意一起成長的人 ➸ 給想往更高管理職發展的你，一個踏實的舞台 **儲備幹部【薪資】:年薪60~70萬【工作內容】: 1.控管活動執行品質 2.負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度 3.門市報表統計及訊息回饋 4.介紹及銷售商品及POS 系統操作 5.顧客接待與服務諮詢、調貨、包裝及退(換)貨處理 6.商品進/銷/存管理 7.商品包裝、陳列及公司檔期等工作 8.維護店櫃/門市之整潔 9.主管交辦事項【上班時間與排班輪休】 9:00~22:00排班早晚班輪班，一個班別8小時+休息1小時月休8-10天( 可休六日各一天/月) 【福利】: 1.三節獎金 2.不定期聚餐福利、中秋/春酒活動 3.員購福利 4.透明升遷管道與培訓制度(EX:店長管理培訓...) 【工作地點】: 台中市西區/南區/南屯區【需求條件】: 1. 具備門市主管2年以上經驗，可配合跨店支援 2. 擁有制度改善、團隊組建管理與良好問題解決能力

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【⟡⟡板前料理專業/京都隱世割烹名店海外姊妹店⟡⟡】一級廚師/內場領班-E45
企業名精英人力資源股份有限公司
工作地點苗栗縣三義鄉
薪資月薪45000~85000元
工作內容 **廚房領班【工作內容】 1. 負責餐點製作與品質控管，落實標準作業流程，確保出餐穩定 2. 熟悉廚房運作流程，於餐期擔任主要烹調角色，確保現場營運順暢 3. 管理食材庫存、叫貨與備料，具成本控制與損耗管理概念 4. 維持內場環境清潔與食品衛生標準，具高度自我要求 5. 協助主廚／副主廚執行內場營運管理（人力安排、器具與資產管理等） 6. 負責人員訓練與發展（教育訓練、績效評估、交叉訓練規劃） 7. 執行主管交辦事項【薪資】月薪50,000以上+空班津貼【需求條件】 1.通日語尤佳(主廚為日本籍師傅，須具備能基本溝通對話之日文能力) 2.曾有3 年以上日本料理或相關餐飲經驗 3.具基礎帶人與現場管理能力，能獨立作業 **一級廚師 1.獨立負責指定料理項目（生食、熱食、燒物等） 2.依照菜單標準進行出餐與品質控管 3.協助新進人員技術指導與現場支援 4.配合廚房流程與服務節奏調整出餐 5.完成其他主管交辦事項【薪資】月薪45,000以上+空班津貼【需求條件】 1.曾有3–5 年日本料理經驗，可獨立完成工作站出餐 2.有高端餐飲或會員制餐廳經驗佳

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【⟡⟡月薪55K~100K核薪/京都知名板前割烹名店姊妹店⟡⟡】外場經理/副理-E45
企業名精英人力資源股份有限公司
工作地點苗栗縣三義鄉
薪資月薪55000~100000元
工作內容 **外場經理【工作內容】 1.負責餐廳營運管理，確保現場營運順暢及營運目標達成 2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜 3.顧客關係建立及維護、顧客服務、客訴及危機處理 4.維持及控管餐飲產品品質 5.負責餐廳現場之人員訓練、激勵、輔導及管理、考核等各項作業 6.每月營收分析及營運成本控管(人事成本及營運相關費用成本) 7.參與新店籌備、開幕規劃、制度建立與營運優化 8.完成其他主管交辦事項【薪資】月薪70,000以上核薪+空班津貼【需求條件】 1. 通英、日語尤佳(主廚為日本籍師傅，須具備能基本溝通對話之日文能力) 2. 曾有5 年以上餐飲服務業管理經驗，具高端餐廳或日本料理經驗，曾有〝經理〝職之管理實務經驗者尤佳 3. 具會員制、包廂制、Fine Dining 或飯店餐飲管理經驗尤佳 4. 須參與新店籌備、流程建立與內部訓練 (曾有新店籌備經驗者優先) 5. 重視服務細節、穩定度高抗壓性強，能配合高端服務節奏 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– **外場副理【工作內容】 1.協助餐廳經理營運管理，確保現場營運順暢及營運目標達成 2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜 3.顧客關係建立及維護、顧客服務、客訴及危機處理 4.維持及控管餐飲產品品質 5.負責餐廳現場之人員訓練、激勵、輔導及管理、考核等各項作業 6.每月營收分析及營運成本控管(人事成本及營運相關費用成本) 7.聯繫、協調與各單位有關業務行政管理事宜【薪資】月薪55,000以上核薪+空班津貼【需求條件】 1.通日語尤佳 2.曾有3 年以上餐飲服務業管理經驗，具高端餐廳或日本料理經驗者佳 3.具會員制、包廂制、Fine Dining 或飯店餐飲管理經驗優先 4.熟悉前場服務流程，能配合高端服務節奏

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路竹MLCC廠🔹徵二休二12小時技術員🔹享高額獎金面試心得
供餐福利年終獎金工作獎金
企業名 1111人才獵聘管理中心
工作地點高雄市路竹區
薪資月薪34250~0元
工作內容 ✅可加LINE聯絡預約面試,也可投遞履歷,會有專員跟您聯絡 👉👉 Line ID: @wvn5914k ☎️電話0982-251-111 ⭐正職職缺非派遣 ⭕上市上櫃公司，福利良好！【工作內容】 1.機台操作、檢查，測試等等 2.品檢產品檢查(需使用顯微鏡) 3.原物料上、下料 4.須穿半套or全套無塵服 ⏱️上班時間：１２小時制(做二休二；需配合加班；休息時間比照法規辦理) 早班：07:00-19:10 夜班：19:00-07:10 🎄薪資：早班：34250起(含加班可達40k以上) 夜班：39500起(含加班可達46k以上) 🎊公司福利： 1、7／31前到職新人享以下福利,實際依公司考核規定發放,出勤90％留任獎金最多第一個月5千元、第二個月3千元、第三個月4千元，共1萬2千元 ★路竹廠加碼新人簽約金 1️⃣早班/中班第一個月5千元、第二個月5千元、第三個月5千元，共1萬5千元 2️⃣大夜班第一個月1萬元、第二個月1萬元、第三個月1萬元，共3萬元 3️⃣路竹廠任職滿一年考核B級以上獎金最多3萬元 2、被介紹人任職滿月介紹人享1萬，被介紹人任職滿三個月享1萬 3、生產績效獎金$0~2千元不等 4、年終績效獎金1~3個月 ※績效年終依年度公司營運.工作績效.考核等 5、生日禮券：1千元,三節：禮券或禮品 ex.中秋禮品一箱柚子、一盒禮盒、禮券1千 6、婚喪喜慶/生育補助補助 7、福委月活動、員工家庭日、餐券、電影票等 8、駐廠醫生免費諮詢服務/視障按摩/員工免費團保/特約商店

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【知名外商醫療科技公司】Accountant #812 面試心得
企業名怡高人力資源股份有限公司
工作地點台北市信義區
薪資月薪34250~0元
工作內容 *此為派遣工作，意者請投遞* Major Responsibilities 主要職責: 1. Account Receivable: Issue GUI, AR settlement, credit limit review, AR aging report, and other AR related tasks. 應收帳款管理：開立統一發票、應收帳款沖帳、信用額度審查、應收帳齡報告及其他相關工作。 2. Tax Compliance: ensure compliance with local and international tax regulations, including VAT filing and financial & tax audit. 稅務合規：確保符合台灣與國際稅務法規，包括營業稅申報、財務與稅務查核等。 3. Other Accounting Tasks: handle EWC (Employee Welfare Committee) accounting, 2nd NHI filing, etc. 其他會計工作：處理職工福利委員會帳務、二代健保申報等。 4. The individual will also work closely with both internal and external parties, such as the business team, SCM, customers, tax advisors and auditors. 與內部團隊（如業務、供應鏈管理）及外部單位（如客戶、稅務顧問與查核人員）密切合作。 5. Also, this individual should possess analytical skills, attention to detail, good PC literacy (MS Excel & PowerPoint) and excellent interpersonal skills. 具備分析能力、細心、熟悉電腦操作（例如Excel 與 PowerPoint），並具備良好的人際溝通能力。 6. Must be able to multi-task effectively and work under pressure to meet tight deadlines. 能在壓力下有效處理多項任務並準時完成。 7. Assist in the development and maintenance of new systems if needed. 如有需要，協助新系統的開發與維護。 8. Ad-hoc tasks support. 其他交辦事項。

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