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  • 重症腎臟內科研究醫師 面試心得
  • 企業名 光田醫療社團法人光田綜合醫院
  • 工作地點 台中市沙鹿區
  • 薪資 月薪40000~50000元
  • 工作內容 本院向上院區在民國113年底(4仟多坪)啟用，為擴大與建置更完整的醫療 服務量能，提供民眾更優質的專業服務，特禮聘優秀且具企圖心的胸腔外科專 科醫師加入光田醫療團隊。 工作職責： 1.重症腎臟內科醫療相關業務 【待遇暨進修及福利】 •待遇特優薪資面議。 •升等、進修、研究等機會﹝論文發表及口頭報告頒發獎金﹞。 •光田醫療體系-弘光科技大學提供取得教職機會及研究計劃。 •員工宿舍社區:可供眷屬及單身住宿。
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    • 光田醫療社團法人光田綜合醫院-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 重症腎臟內科主治醫師 面試心得
  • 企業名 光田醫療社團法人光田綜合醫院
  • 工作地點 台中市沙鹿區
  • 薪資 月薪40000~50000元
  • 工作內容 本院向上院區在民國113年底(4仟多坪)啟用，為擴大與建置更完整的醫療 服務量能，提供民眾更優質的專業服務，特禮聘優秀且具企圖心的胸腔外科專 科醫師加入光田醫療團隊。 工作職責： 1.重症腎臟內科醫療相關業務 【待遇暨進修及福利】 •待遇特優薪資面議。 •升等、進修、研究等機會﹝論文發表及口頭報告頒發獎金﹞。 •光田醫療體系-弘光科技大學提供取得教職機會及研究計劃。 •員工宿舍社區:可供眷屬及單身住宿。
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  • 監造主任
  • 企業名 戴台津建築師事務所
  • 工作地點 彰化縣田中鎮
  • 薪資 月薪45000~55000元
  • 工作內容 1. 負責施工計畫的審查與擬定，確保符合建築法規及專案需求。 2. 現場施工監督與管理，包括施工進度控制、品質檢查及驗收結算處理。 3. 熟悉並能操作AutoCAD等軟體進行施工圖紙閱讀及修改。 4. 協助營造安全施工環境，執行勞安衛管理及施工安全標準。 5. 與承包商、分包商溝通協調，參與工程進度會議，解決現場施工問題。 6. 檢查建材及設備是否符合設計與規定，進行材料設備審查。 7. 管理工地資源分配，包含進度、成本控制，及工程變更審核。 8.文件收發文歸檔。 歡迎對建築工程管理有熱情且符合條件的您立即加入我們，攜手完成每一個高品質的建築專案！期待您的加入！
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  • B-中高階儲備主管
  • 企業名 永豐餘工業用紙股份有限公司
  • 工作地點 桃園市蘆竹區
  • 薪資 月薪45000~55000元
  • 工作內容 1.廠區策略目標訂定、執行 2.生產效率、品質管理及客戶服務 3.成本控制 4.組織發展與管理 招募對象： ‧ 對紙類包材生產、印刷之工廠經營管理有濃厚興趣者。 ‧ 個性積極進取，具創新思維及抗壓性。 ‧ 理工、商學相關系所畢業。
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  • 【L‘arc Hotel】餐飲部餐服組-宴會廳｜主任(南科贊美酒店)
  • 企業名 南科贊美酒店有限公司
  • 工作地點 台南市善化區
  • 薪資 月薪43000~48000元
  • 工作內容 一、 職位概述 1. 主任需具備卓越的現場戰鬥力，負責特定區域（如外場、劃單區）的作業流暢。 2. 主要任務是帶領一線同仁執行服務標準，並在經副理不在場時，能獨立維持現場營運穩定。 二、 核心職責 1. 現場作業督導：負責開場準備檢核，確保各工作站（收銀、帶位、傳菜）的備品與清潔符合規範，並落實撤場作業。 2. 出餐節奏控管：密切關注劃單與點菜系統，協調出餐順序，避免顧客久候，確保港點與熱炒的送達溫度與品質。 3. 關鍵服務執行：在餐期高峰主動巡場，識別顧客需求（如：補茶水、換碟），帶領同仁創造讓顧客感到貼心的服務瞬間。 4. 新人指導與 OJT：負責新進同仁與兼職人員（PT）的實務教學，將專業技術以淺顯易懂的方式傳授，確保團隊執行一致。 5. 第一線客訴處理：即時處理現場的一般顧客抱怨，若遇重大爭議則第一時間控制場面並回報主管。 6. 物資盤點與請領：負責每日消耗品（茶葉、紙巾、清潔用品）的盤點，確保營運物資充足不浪費。 7. 建立具體行動與檢核機制：主動發現現場問題（如設備損壞、動線阻塞），不推諉、不等待，直接採取行動解決或回報。 三、 應徵條件與特質 1. 工作經驗：具備 1-2 年餐飲業經驗，具備基層管理經驗者尤佳。 2. 專業技能：熟悉港式飲茶服務流程，具備基本的電腦操作與收銀系統使用經驗。 3. 人格特質：具備高度執行力，溝通直白且有效率，能以身作則帶領團隊達成目標。 4. 加分項：具備處理突發人力短缺或高壓餐期的心理素質，能靈活支援不同工作站。
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  • 【L‘arc Hotel】餐飲部餐服組-虹橋港式飲茶｜經/副理 (南科贊美酒店)

    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金工作獎金休閒設施尾牙或春酒住宿福利員工聚餐

  • 企業名 南科贊美酒店有限公司
  • 工作地點 台南市善化區
  • 薪資 月薪43000~48000元
  • 工作內容 一、 職位概述 1. 負責虹橋港式飲茶的整體營運管理。 2. 職級說明： 　(1) 經理職級側重於年度目標達成、制度優化與人才梯隊建立 　(2) 副理職級則側重於現場排班控管、服務品質維護及突發狀況處理 3. 職級將依據面試之專業職能評估決定。 二、 核心職責 1. 營運現場指揮：掌控餐廳每日開場與收場流程，維持高峰餐期的排隊動線與入座效率，確保流暢的出菜節奏。 2. 服務品質控管：設計並監督「進店、用餐、結帳」的服務亮點，確保團隊能在關鍵時刻主動解決顧客需求，提升顧客滿意度與回訪率。 3. 團隊領導與培訓：執行基層同仁與領班的 OJT 訓練。將複雜的服務規範轉化為直白易懂的指令，確保新人能快速上手，減輕人力短缺的負荷。 4. 人力資源調度：考量排班特性，靈活配置人力以精簡人事成本，並維持高效的工作氣氛。 5. 成本與損益管理：監控食材耗損、酒水盤點及各項營運成本，並透過數據回報提出優化建議。 6. 行政流程優化：配合公司方針，落實數位化管理與 AI 工具應用，簡化瑣碎報表作業，將時間釋放予一線服務。 7. 異常狀況處理：主動承擔現場客訴與突發事件，帶領團隊找出根本原因並建立預防機制。 三、 應徵條件與評估重點 1. 經理職級：具備 3 年以上餐飲管理經驗，具備損益分析、制度制定及跨部門溝通能力，能獨立負責整店營運。 2. 副理職級：具備 2 年以上餐飲領班或主管經驗，具備優秀的現場指揮力與員工指導能力。 3. 核心特質：具備「看到、擁有、解決」的精神，對港式餐飲服務有熱忱，且能適應快速變動的工作節奏。
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