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  • FCTY - 公司警衛人員 (固定夜班 / 南崁廠區)
  • 企業名 瑞健股份有限公司
  • 工作地點 桃園市蘆竹區
  • 薪資 月薪42000~0元
  • 工作內容 *本職務將於2026/04/01起轉換為12小時排班制。 【工作內容】 1. 公司自聘警衛人員，12小時排班制，上班時間20:00-08:00。 2. 門禁管制及車輛進出指揮。 3. 訪客進出登記及換證，通知相關單位及引導。 4. 廠區巡視工作，確保廠區公共安全，留意火災、竊盜及其他危害，即時進行通報。 5. 監視器畫面監看，留意可疑及回報。 6. 其他臨時主管交辦事項。
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  • 企劃人員(物管課) 面試心得
  • 企業名 山發物業股份有限公司(正隆集團)
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 💻【企劃人員】熱情招募中！ 🎨【用你的創意，構築的無限可能！】 我們正在尋找一位才華橫溢且熱情滿滿的夥伴，一起合作完成精彩的作品！ 🌟 你的工作內容 1. 配合物管課標案作業需求，協助完成規劃。 2. 負責文案排版，將想法轉化成視覺魅力！ 讓我們一起打造令人驚豔的勞務專案，準備好加入這段精彩旅程了嗎？🙌
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  • 【信義區】水電空調技術維護人員

  • 企業名 太子龍機電管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪40000元 以上
  • 工作內容 工作內容: 例行性巡查檢修、負責水電現場維護 負責案場水電、空調、消防等系統例行巡檢、操作維護保養工作。 3年以上電氣維護相關經驗 領有下列證照擇一即可 *乙配電線路裝修 *乙級電器修護、 *乙級工業配線 *乙級室內配線 *甲種電匠 *丙級用電設備檢驗 *乙級自來水配管
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  • 組裝線高階主管(伺服器機殼組裝)
  • 企業名 勤眾興業股份有限公司
  • 工作地點 桃園市龜山區
  • 薪資 月薪40000元 以上
  • 工作內容 我們在尋找有創意、認真、需要被看見的工作夥伴，給樂在實作學習及持續成長的您，在穩健營運下一同攜手開拓，歡迎您的加入。 【工作內容】 1. 負責伺服器機殼（Server Chassis）與電腦周邊之組裝產線 的整體管理，包括產能規劃、5S 現場執行、品質控管、基本電測流程規劃，以及跨部門協調與主管交辦事項。 2. 具備深厚的機構組裝經驗，能接受高度變動的組裝排程與客戶狀況，並帶領團隊提高效率並維持高良率。另本職務 不包含整機系統（System）組裝，但需能配合大型 OEM/ODM 客戶的機構需求與規範，並有規劃智慧化生產的能力。
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  • 機構工程師
  • 企業名 勤眾興業股份有限公司
  • 工作地點 桃園市龜山區
  • 薪資 月薪40000元 以上
  • 工作內容 我們在尋找有創意、認真、需要被看見的工作夥伴，給樂在實作學習及持續成長的您，在穩健營運下一同攜手開拓，歡迎您的加入。 【工作內容】 1. OEM/ODM專案承接 2. 圖面、BOM表及開發流程文件等編制及維護。 3. 產品開模/製作評估、估價、試模、確認驗收與量產。 4. 樣品功能測試、驗證及零件承認。 5. 產品工程變更評估及執行。 6. 繪製機構(設計)圖面。 7. 協助解決量產製造及製程中的相關機構或製程問題。 8. 負責各產品工程技術文件如DFM，產品分析報告或異常分析…..等之製作。 9. 有塑膠射出與金屬加工製造經驗，可獨立作業。
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  • (特力屋_南區) 門市儲備主管(超級店長培訓計畫，培訓期薪44K~50K) 面試心得
  • 企業名 特力屋股份有限公司
  • 工作地點 高雄市左營區
  • 薪資 月薪44000~50000元
  • 工作內容 透過3個月系統化培訓計畫、明確的發展藍圖與定期評量回饋，接軌零售業務核心與管理職能，引導你在實務歷練中成熟發展、獨當一面，逐步成為超級店長人才，挑戰更高舞台。 職務內容: 1.業績目標達成：管理各商品品類業績、規劃並執行檔期促銷計畫以達程各階段業績目標 2.賣場營運管理 (1)根據標準作業流程，確實管理賣場營運 (2)有效管理商品進、銷、退、存，規劃並執行盤點計畫 3.銷售與服務管理 (1)提升人員銷售能力及商品知識，以提供高品質顧客服務 (2)確保合理人力分工以維持服務品質 4.人員指導與培育 (1)檢視及規劃各課人力，合理分配工作與目標 (2)驅動結果，指導並激勵人員達成目標 (3)培訓新零售人才，帶領分店積極轉型 *初試:視訊面試/複試:實體面談 *錄取報到後展開3個月專業、服務、銷售實務訓練，培育(人員輔導)、管理(值班營運/人員管理)等培訓計畫，通過考核後，進行6個月代理課長職務歷練，通過人評會評估後，正式取得課長資格 *依居住地區就近安排培訓店，正式擔任管理職需配合營運需求分發異動
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  • (特力屋_中區) 門市儲備主管(超級店長培訓計畫，培訓期薪44K~50K) 面試心得
  • 企業名 特力屋股份有限公司
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 月薪44000~50000元
  • 工作內容 透過3個月系統化培訓計畫、明確的發展藍圖與定期評量回饋，接軌零售業務核心與管理職能，引導你在實務歷練中成熟發展、獨當一面，逐步成為超級店長人才，挑戰更高舞台。 職務內容: 1.業績目標達成：管理各商品品類業績、規劃並執行檔期促銷計畫以達程各階段業績目標 2.賣場營運管理 (1)根據標準作業流程，確實管理賣場營運 (2)有效管理商品進、銷、退、存，規劃並執行盤點計畫 3.銷售與服務管理 (1)提升人員銷售能力及商品知識，以提供高品質顧客服務 (2)確保合理人力分工以維持服務品質 4.人員指導與培育 (1)檢視及規劃各課人力，合理分配工作與目標 (2)驅動結果，指導並激勵人員達成目標 (3)培訓新零售人才，帶領分店積極轉型 *初試:視訊面試/複試:實體面談 *錄取報到後展開3個月專業、服務、銷售實務訓練，培育(人員輔導)、管理(值班營運/人員管理)等培訓計畫，通過考核後，進行6個月代理課長職務歷練，通過人評會評估後，正式取得課長資格 *依居住地區就近安排培訓店，正式擔任管理職需配合營運需求分發異動
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  • (特力屋_北區) 門市儲備主管(超級店長培訓計畫，培訓期薪44K~50K) 面試心得
  • 企業名 特力屋股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪44000~50000元
  • 工作內容 透過3個月系統化培訓計畫、明確的發展藍圖與定期評量回饋，接軌零售業務核心與管理職能，引導你在實務歷練中成熟發展、獨當一面，逐步成為超級店長人才，挑戰更高舞台。 職務內容: 1.業績目標達成：管理各商品品類業績、規劃並執行檔期促銷計畫以達程各階段業績目標 2.賣場營運管理 (1)根據標準作業流程，確實管理賣場營運 (2)有效管理商品進、銷、退、存，規劃並執行盤點計畫 3.銷售與服務管理 (1)提升人員銷售能力及商品知識，以提供高品質顧客服務 (2)確保合理人力分工以維持服務品質 4.人員指導與培育 (1)檢視及規劃各課人力，合理分配工作與目標 (2)驅動結果，指導並激勵人員達成目標 (3)培訓新零售人才，帶領分店積極轉型 *初試:視訊面試/複試:實體面談 *錄取報到後展開3個月專業、服務、銷售實務訓練，培育(人員輔導)、管理(值班營運/人員管理)等培訓計畫，通過考核後，進行6個月代理課長職務歷練，通過人評會評估後，正式取得課長資格 *依居住地區就近安排培訓店，正式擔任管理職需配合營運需求分發異動
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