晉升主管職工作推薦

  • 水機電工程師(高雄) 面試心得

    員工旅遊年終獎金進修補助員工聚餐

  • 企業名 華盛營建工程股份有限公司
  • 工作地點 高雄市苓雅區
  • 薪資 論件計酬60000~0元
  • 工作內容 三年以上水機電工作經歷，無誠勿試 1. 負責內外業及現場管理 2. 具公共工程經驗 3. 處理工地現場狀況及工地主任交辦事項 4. 具品管證照者尤佳 5. 工作地點苓雅或左營
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  • 904 - 專案管理師 面試心得
  • 企業名 安泰商業銀行股份有限公司(總公司) （安泰銀行）
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 論件計酬60000~0元
  • 工作內容 1.在應用系統專案負責分析和確認業務使用單位之需求，瞭解有關業務上的各種問題，並提供問題的解決方案以實現組織的目標。 2.針對現有系統功能及作業流程,可以持續的提出改善並優化以提升業務使用單位對系統的滿意度。 3.負責專案規劃與執行，控管專案各階段(規劃、導入、開發、測試、驗收、上線)品質、風險及時程管理。 4.能產出專案管理相關必要文件，向利害關係人和主管提案專案開發計畫與執行進度簡報等。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵
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  • 不動產金融專員(師徒制)

    員工旅遊進修補助工作獎金彈性上下班員購優惠尾牙或春酒貸款補助下午茶員工聚餐康樂活動

  • 企業名 侑閎企業有限公司-鑫富分公司
  • 工作地點 高雄市苓雅區
  • 薪資 論件計酬60000~0元
  • 工作內容 我們專營 不動產 × 金融 × 法務 整合服務，專門協助客戶解決市場上 高難度、複雜型、不好處理 的金融問題。 在這裡，你不是賣商品的業務，而是逐步培養成 能獨立判斷案件的不動產金融顧問。 📌 工作內容 採師徒制培訓制度，由資深顧問一對一實務帶領 參與不動產金融案件評估、規劃與執行 協助客戶進行貸款調整、資金整合、債務結構重整 學習產權判讀、不動產交易流程、法拍與相關法規概念 陪同顧問與客戶進行諮詢與溝通，逐步建立獨立作業能力 依公司提供之名單進行客戶聯繫與案件開發（非陌生亂開） 持續追蹤案件進度，確保流程順利完成 建立長期客戶關係，提供後續不動產與金融顧問服務 無經驗可培訓 重視學習態度與企圖心 🎯 職務需求 對不動產、金融、貸款、理財相關領域有興趣，在房仲市場處處受打壓的房仲業務 願意與客戶溝通、具備基本業務開發能力 有業務、房仲、保險、融資、金融相關經驗尤佳（非必要） 能接受挑戰型工作，成果導向，願意長期學習專業知識，而非短期銷售導向 具備基本電腦操作與資料整理能力 💰 薪資與獎金制度 高比例案件傭金拆帳 單件傭金高，現結現拆、不壓獎金 能力與收入完全對等，無天花板限制 （詳細制度面談說明） ⭐ 公司 5 大優勢（曝光必備） 1️⃣ 公司提供明確且有效的客戶名單 2️⃣ 師徒制一對一培訓，快速進入實戰 3️⃣ 市場差異化的不動產金融產品與解決方案 4️⃣ 高度自由工作模式（無需打卡，成果導向） 5️⃣ 從業務進階為 不動產理財顧問 的完整發展路徑 👤 我們在找這樣的你 想賺錢，但不想一輩子只靠話術 願意面對真實市場與高難度案件 有企圖心，想靠專業翻轉收入結構 不想被底薪限制，願意為成果負責 📣 我們給你舞台、工具與師父 能走多遠，取決於你願意走多深。
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  • 【高雄小港】土木工程師 面試心得
  • 企業名 瀚霖營造股份有限公司
  • 工作地點 高雄市小港區
  • 薪資 月薪38011~0元
  • 工作內容 1. 現場分項工程指揮協調 2. 施工之監督協調 3. 工地事務處理、工程資料整合建檔 4. 需會測量 5. 完成工地主任指派之工作 6. 有營造業甲種業務主管 優先錄取 * 大專以上,與土木、水利、建築、機電工程相關科系畢業並具現場師工經驗3年以上。 * 高工以上,與土木、水利、建築、機電工程相關科系畢業並具現場師工經驗4年以上。
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  • 新竹-新竹中正店-早班内場鐘點人員(PT)
  • 企業名 錢都國際餐飲有限公司
  • 工作地點 新竹市北區
  • 薪資 時薪200~250元
  • 工作內容 錢都 涮涮鍋，伴顧客走過20幾個年頭 核心理念：「新鮮、衛生、服務」缺一不可， 老字號以新鮮多元且高CP值的大眾火鍋著稱，是台灣小火鍋最具代表性的品牌。 【外場職務內容】 1.顧客服務-登記帶位、點餐送餐、結帳、外帶等。 2.餐點介紹與推廣 3.電腦輸入顧客點選餐點、送單。 4.擺設餐具、撤桌、撤餐車。 5.維持環境乾淨整潔。 6.完成主管交辦事項。 ＊具團隊精神，主動協助夥伴。 鐘點及假日班人員，享紅利獎金。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 有經驗者佳～ 無經驗願意接受培訓、學習者可！ 歡迎對餐飲有興趣的你成為我們的一員，期待您加入我們這個大家庭。
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  • 美工設計
  • 企業名 品尚智產國際有限公司
  • 工作地點 新北市泰山區
  • 薪資 月薪48000~52000元
  • 工作內容 「美工設計師」這個職稱融合了美工的「技術執行」與設計師的「策略思維」兩者特質。相較於純粹的「美工」（專注執行），美工設計師需要具備更全面的能力，特別是在解決問題和創意發想層面。 應具備以下核心能力： 一、專業視覺設計技能（硬技能） 這是最基礎也是必備的能力。 熟練的軟體操作：精通 Adobe Photoshop、Ilustrator、InDesign 等主流設計軟體，能快速且高品質地完成影像處理、排版、繪圖等工作。 有VI設計-經歷及案例者佳 二、策略與解決問題能力（軟技能） 這是「設計師」與純粹「美工。的主要區別。 • 溝通與理解能力：能夠清晰理解客戶或企劃人員的需求，將抽象的文字描述 轉化為具體的視覺方案，並能解釋設計背後的邏輯。 • 解決問題導向：設計的目的通常是為了解決特定問題（例如：提高點擊率、強化品牌形象、提升使用者體驗），設計師需要思考如何透過視覺來達成這些商業目標。 三、工作態度與協作能力 • 獨立作業與專案管理：能夠管理自己的工作進度，確保在時限內完成任務。 • 團隊合作：在許多公司，設計師需要與行銷、企劃、工程師等多個部門協 作，良好的溝通協調能力至關重要。 • 耐心與行動力：設計往往需要反覆修改和調整，需要有足夠的耐心與行動力來應對各種挑戰。 總結來說，美工設計師不僅要「會做圖」，更要「會思考」，是一個結合了技術執行力與策略溝通力的綜合型人才。
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