轉職找工作推薦

  • 專案.業務助理/無經驗願學習可
  • 企業名 揚京快客行銷有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪28590~80000元
  • 工作內容 1. 客戶定期回訪及服務 2. 檢視客戶網站廣告行銷成效及調整 3. 回報客戶網站調整/更新 結果 4. 不定期提供客戶行銷成效 5.聯繫客戶續約相關內容 掌控續約案件進度 6需學習幫客戶廣告代操 - 擅溝通、反應佳、積極、個性圓融、活潑外向不怕生、頭腦靈活、抗壓性強；具備良好的溝通表達能力，樂於接觸各類不同的產業，持續學習新知，並靈活應用於案件中。 - 需熟悉word、excel、ppt、雲端試算表 - 中打速度1分鐘約45字以上 - 底薪+績效獎金（依個人手上當月續約案件及服務案件多寡計算）、週休二日、例假日休 *二個月後會內部考試審核通過再加薪2000元 公司福利： 健身房免費使用 國/內外員工旅遊 尾牙/春酒摸彩 個人/團隊績效獎金 幸福零食櫃&咖啡下午茶 在職各部門進修課程 每週公司團康/羽球隊/登山隊 額外團保 二節獎金/年終獎金$中秋禮金 各部門不定期員工聚餐 勞退新制/週休二日 政府規定年假
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  • (急徵)兼職[新北市] 八里日班機動保全員
  • 企業名 西北保全股份有限公司
  • 工作地點 新北市八里區
  • 薪資 日薪1700元 以上
  • 工作內容 每月至少12-14天班 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作. 2.收發文件. 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護. 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險. 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備. 6.保護重要物品. 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 .
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  • 分條機排刀機械作業員（薪35000，有經驗）

    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐定期調薪

  • 企業名 宏隆機械股份有限公司
  • 工作地點 高雄市小港區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1. 分條機台操作，換線調整作業及協助上料。放置刀具使機台生產並確保尺寸合乎要求。 2.監控鋼鐵加工狀態，並記錄生產數據與加工異常狀況。 3.協作跨部門溝通與支援，完成加工與交貨時程管理。 4.無經驗可，公司提供分條機專業培訓及技術指導。
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  • 油漆學徒
  • 企業名 永冠育有限公司
  • 工作地點 台中市梧棲區
  • 薪資 日薪1520~0元
  • 工作內容 1.使用與維護油漆工具 2.依據設計調配塗料 3.處理油漆物件表面、補刷底漆 4.負責粉刷、批土、整平等工作 需有相關經驗
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  • 行銷企劃實習生(總公司) 面試心得
  • 企業名 新光三越百貨股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 時薪190元
  • 工作內容 會員經營是新光三越最為看中的一塊，我們期待提供會員更多的服務與活動， 讓會員了解新光三越的會員權益！如果你/妳覺得下面的特質就是在說你， 同時您對會員企劃有興趣那就勇敢投下履歷，加入我們吧！ 如果你想讓數據與創意交織，看到自己提的點子轉化成會員的笑容，這份工作等你來！ 職務內容： 1. 協助彙整會員相關資料 2. 協助一同發想活動與溝通腳本（含 LINE、APP、店內體驗） 3. 一同參與會員活動執行，和第一線顧客互動。 4. 一起優化 CRM 與會員旅程，打造品牌最強的會員體驗 5.主管交辦事項。 ~對會員活動企劃議題有興趣者歡迎加入我們~ ~上班時間：10:00~18:00 星期一~星期五（可接受一星期可來3~4天） 投遞時請告知我們您可以配合的天數，我們會更快連絡您呦！
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  • 產業分析師(產業研究) C3

    員工旅遊供餐福利交通補助進修補助休閒設施貸款補助員工聚餐

  • 企業名 財團法人塑膠工業技術發展中心
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪39000~48000元
  • 工作內容 【塑膠中心產業智庫】 國際趨勢、商業模式議題研究，以及經營TOP塑膠趨勢網、TOP100+未來會。若對研究分析、商業分析與知識型媒體經營等工作有興趣且願意學習者，歡迎加入我們。 產業分析師主要職務包括： 1. 國內外塑膠產業資訊收集與文章撰寫。 2. 塑膠、高分子醫材產業發展議題分析報告撰寫與發表。 3. 企業訪談、調查收集與數據分析。 4. 趨勢論壇/講座推動。 5.其他主管交辦事項。
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  • 三商家購-美廉社-擴大招募儲備幹部-高雄-旗山區✦LINE:＠341aunbt 面試心得

    年終獎金工作獎金

  • 企業名 三商家購股份有限公司
  • 工作地點 高雄市旗山區
  • 薪資 月薪32500~35500元
  • 工作內容 三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪32,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至35,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)
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