年後轉職工作推薦

  • 行銷高階主管 面試心得

    員工旅遊年終獎金工作獎金休閒設施尾牙或春酒

  • 企業名 慶鴻機電工業股份有限公司
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 時薪204~0元
  • 工作內容 1. 負責公司經營策略分析、行銷活動整合規劃、推動與執行。 2. 對媒體、社群經營進行市場研調、競爭力分析、數據策略分析、商業發展分析並監控產業趨勢，開發潛在市場。 3. 撰寫文案、營運策略及行銷活動策略，來達成公司營運目標。 4. 根據公司目標、產業特性、成本及利潤的考量，制定年度方案計畫。 5. 協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 6. 公司行銷各項事務 (參展、型錄、紀念品規劃製作等) 。 7. 因應市場變化及透過競爭者分析，調整營運策略，以提高市場競爭力。 8. 國內外行銷策略規劃，協助市場開發與業績達成，後續分析與檢討。 9. 執行品牌發展策略及成長進度，推動短、中、長期經營策略之執行。 10. 有效管理並執行行銷計畫和通路行銷活動，使公司累積品牌價值。 11. 負責公司業務(產品)的銷售通路、市場的拓展和客戶關係的建立、維護、管理。 12. 協助海外業務推展。 13. 高階主管交辦事項。 14. 有機械設備產業經驗者尤佳。
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  • （蝦皮智取店）台南歸仁/關廟(智取店) 徵各班別兼職人員/謝絕短期工讀
  • 企業名 冠緣管理顧問有限公司
  • 工作地點 台南市關廟區
  • 薪資 時薪204~0元
  • 工作內容 智取店工作內容： 1.協助門市營運：包裹收寄、搬運、盤點、理貨、上架等 2.維持門市作業區環境、清潔維護作業 3.需可配合單日跑點支援3~5家店／4小時跑點距離小於10km 4.須配合蝦皮店到店工作內容調整、鄰近有人店門市支援 【提供完整教育訓練及店面實習】 歸仁大順(智取店)-台南市歸仁區大順街102號1樓 關廟中山(智取店)-台南市關廟區中山路一段432號1樓 工作時間： 早班-(早)0700-1200/0730-1230/0800-1300/0830-1330 彈性7:00-8:30間可到班2-5小時，依門市貨量及人力評估安排時數 晚班-17:30-23:30 薪資待遇： 時薪196，每小時津貼8元 **按照實際出勤時數給予薪資、依照門市營運狀況調整上班時數**
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  • 【南科】台積電駐廠機械課值班助理工程師 面試心得
  • 企業名 澤野工程有限公司
  • 工作地點 台南市新市區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 【福利介紹】 1.享團保 2.享年終、績效、節日獎金 3.公司設立職工福利委員會，福利完善有保障 4.給予日夜班值班津貼 【上班時間】 此職缺班別為做二休二，08:30~20:30(須配合日夜輪班) ***面談時會詳細解說*** 【工作內容】 1.廠務系統異常處理。 2.例行機台巡檢抄表。 3.系統操作(冰機切換、無塵室濕度調整)。 *** 應屆畢業/無經驗可 *** 歡迎您加入!
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  • 【南科】台積電駐廠機械課日班助理工程師 面試心得
  • 企業名 澤野工程有限公司
  • 工作地點 台南市新市區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 【福利介紹】 1.享團保 2.享年終、績效、節日獎金 3.公司設立職工福利委員會，福利完善有保障 【上班時間】 ★主要時段： 常日班 08:30~17:30 (週休二日) ★加班說明： 視情況配合至 20:00~20:30 (依照勞基法給薪，以維護廠區作業優先) ★彈性支援： 極少數情況需視廠區人力彈性支援輪班 (做二休二) (輪班工時視各廠時段，以自願為優先，如輪夜班另給予夜班津貼) ***關於排班機制與頻率，面談時會詳細解說（目前以常態常日班為主）*** 【工作內容】 1.廠務機台保養。 2.廠區裡的巡檢和保養。 3.支援工程師操作及維修機台。 4.水電&空調設備維護及保養工作。 5.門鎖五金/內裝工程維修。 6.安裝各種機具、電機設備（如：消防系統、電梯）。 7.檢查裝配組件之準確度，並於必要時進行鑿、銼、刮及其他輔助工具作業。 8.檢查各種機具、電機的故障狀況，並修換損舊組件及線路。 9.進行線路的舖設及連接。 大專院校以上電子/電機/機械或相關科系畢業,對廠務設備運轉機台維護與操作有興趣人員，無經驗亦可，有經驗者佳。
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  • 【竹科】新竹工安人員 面試心得
  • 企業名 澤野工程有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1、勞工安全衛生相關作業標準、作業程序之規劃與執行 2、出工人員之人數清點及工具箱會議主持 3、執行廠區相關作業申請 4、出席參與及廠區各項規定宣導 5、施工現場巡檢、稽核，防止不安全行為及動作 6、給予勞工安全衛生教育訓練 7、協助主管與監工交辦事項 【福利介紹】 1、 享三節（端午、中秋、春節） 2、 享年終一個月與績效獎金一個月 3、 公司設立職工福利委員會，福利完善有保障
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