晉升主管職工作推薦

  • 彰化區-彰中店-中班計時 面試心得
  • 企業名 小北百貨
  • 工作地點 彰化縣彰化市
  • 薪資 時薪200元
  • 工作內容 投遞履歷前,請務必詳閱下列說明,能接受並配合者再投履歷,謝謝! 【門市日常】 ★充滿服務熱忱,與夥伴一起堅守崗位,介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務。 1.顧客服務 : 介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務。 2.商品管理 : 商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設。 3.環境維持 : 倉庫整理、賣場環境內外之整潔。 4.其他 : 協助同事工作,完成主管交辦事項。 5. 工作視情況需搬運重物。 ★【注意事項】★ 1.【上班時段】固定,無法彈性調整>>務必確認上班時段是否能配合 2.【工作日】: 週三至週日 (期間遇國定假日則放假) 3.薪資: 匯款 (需開立土地銀行帳戶) 4.需要長期配合的夥伴。(寒暑假工讀者、短期兼職者較不符合職缺需求) 5.此次招募上班時段: 【18:00~22:00】-E8時段
  • 小北百貨-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【一般材料部】Sourcer 面試心得
  • 企業名 輝能科技股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 時薪200元
  • 工作內容 1.執行採購、詢價、比價、議價、談判及擬定採購略策 2.採購合約擬定、檢視、執行 3.收集市場訊息及檢視價格波動、開發供應商及維持供應商關係 4.有化學材料或零組件採購經驗佳、其他材料經驗皆可 5.交期追蹤、品質異常對應及主管交辦事項 6.有外包、生管物經驗佳 7.能獨立作業並自主管理
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  • 【台灣人資處】台灣人資處 處級主管 面試心得
  • 企業名 輝能科技股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 時薪200元
  • 工作內容 1.工作範疇: (1)招募管理 (2)組織管理與效能提升 (3)訓練發展與人才培育 2. 工作職責: (1)招募與人才策略 1.1 制定年度人力需求與招募策略規劃 1.2 優化甄選流程並推動數據化指標追蹤 1.3 指導團隊運用系統或工具提升作業效率 (2) 組織管理與績效 2.1 組織架構檢視與人力合理性分析 2.2 推動績效管理制度執行與優化 2.3 人才盤點與發展規劃,收集、運用資料支持決策 2.4 指導團隊進行數據分析與報表自動化,降低人工作業負擔 (3)訓練發展 3.1 年度訓練策略與預算規劃 3.2 訓練地圖展開與自製課程開發 3.3 建立學習文化,推動 e-Learning應用 3.4 訓練成效數據化評估 (4) HR營運管理與流程優化 4.1 領導HR團隊日常運作 4.2 推動流程標準化與自動化,降低人工作業比例 4.3 運用數據與工具監控HR KPI、分析趨勢
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  • 合作快剪設計師(合作分紅)
  • 企業名 髮秀仕瞬型屋(婕諾國際有限公司)
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 論件計酬60~0元
  • 工作內容 髮秀仕超感度專業剪髮 ❤️ 誠徵|合作快剪設計師(合作分紅制) 想自由安排時間? 想專心剪髮、不用負擔成本? 歡迎加入我們的合作行列! 🔥 合作優勢 ✅ 無需負擔營業成本 店租、水電、設備皆由店家負責,無創業壓力。 ✅ 利潤對分制度 採合作分紅制(論件計酬 60元 為例,即為您的純收入) 多做多得,收入透明。 ✅ 營業時間自訂 📞 意洽:0932-862-440 陳小姐 歡迎來電洽詢合作細節 ❤️ 有能力、有想法,想提升收入與自由度的設計師, 這裡會是您發揮專業的好舞台!
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  • 【產品總處 】產品工程師 (Product Engineer) 面試心得
  • 企業名 輝能科技股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 Responsible for leading projects from planning, execution, monitoring and closing to ensure successful completion under schedule and quality. To accomplish the project goal and maximum overall efficiency, it needs to coordinate the resources cross-department, communicate progress, control the risk and resolve contingencies. These key responsibilities are as below: 1. Be responsible for the overall planning, roll-out , execution, relationship management and maintenance of European products. 2.Ensure the project schedule adherence, corporate development strategy execution, cross-department communication and coordination. 3.Implement product development control processes and schedule management. 4.Collect competitor intelligence to formulate product development direction.
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  • 【技術資料管理課】管理師 面試心得
  • 企業名 輝能科技股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1.技術文件管理作業 ●移交文件核對、編碼與版本控管 ●文件歸檔與分發 ●公告發行與檔案維護 2.經營管理規章管理作業 ●文件編碼、排版 ●文件歸檔與版本控管 ●公告發行與檔案維護 3.資料夾權限管理 ●權限需求溝通確認 ●填寫與處理權限申請單 ●權限表彙整、維護管理 4.資安電子系統管理 ●系統稽核功能管理 ●系統基本資料建置與維護 ●系統資料調閱匯出作業 5.部門行政庶務 6.主管交辦事項
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  • 【桃科生產部】製造課長/副理 面試心得
  • 企業名 輝能科技股份有限公司
  • 工作地點 桃園市觀音區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 ★公司有宿舍可申請 ★團膳供餐 1.課內生產工作目標及AR執行與改善 2.生產作業排程與人員調配管理 、生產目標之達成 3.生產指標異常分析/改善及標準化制定 4.生產物料損耗管理及改善 5.MO事件之避免 6.產線直、間接人員之訓練、績效考核與差勤管理 7.工安事件零事故之管理與目標達成
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  • 【薪酬管理課】高級/資深管理師 面試心得
  • 企業名 輝能科技股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1. 薪酬管理: (1) 每月薪資計算作業 (2) 年度薪酬作業(年度調薪、所得稅申報、投保級距調整) (3) 薪酬月報表數據整理 2. 差勤管理: (1) 員工每日上下班、請假、加班、班制(班別)異動….等相關工時管理 (2) 差勤異常跟催與問題排除 (3) 各單位差勤類報表需求提供 (4) 鼎新Easy flow差勤系統管理 3.其他: (1) 薪酬/差勤專案或作業流程優化
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