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儲備店經理(店長)-桃園市(桃園、八德區)-03
面試心得
企業名
萊爾富國際股份有限公司
工作地點
桃園市桃園區
薪資
月薪35000~38000元
工作內容
【培訓期薪資34K,結訓後晉升接店薪資37K起】 一、未來晉升職位:店經理 二、訓練期間:約四個月(視個別實際訓練狀況調整) 三、訓練階段:儲備店經理→店副理→店經理 四、訓練內容:門市歷練+接店實習 五、店經理工作職掌: 1. 商品訂控存管理與提升銷售,以達成店鋪營業績效 2. 規劃與執行店鋪商圈活動 3. 店鋪商品檯帳標準化 4. 調配店鋪人力、教育訓練 5. 維護店鋪形象,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 6. 其他總部交辦事項
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2/12
【原住民徴才專區】倉管理貨人員(高雄廠)
企業名
佑螢股份有限公司
工作地點
高雄市大樹區
薪資
月薪30000~0元
工作內容
1.生產線機台作業,紙板搬運整理。 職缺描述 ※本職缺依據原住民族工作權保障法,如非具備該身分者,請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額,歡迎或優先僱用『原住民』,以盡法定義務。
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儲備店經理(店長)-桃園市(中壢、平鎮、龍潭區)-03
面試心得
企業名
萊爾富國際股份有限公司
工作地點
桃園市中壢區
薪資
月薪35000~38000元
工作內容
【培訓期薪資34K,結訓後晉升接店薪資37K起】 一、未來晉升職位:店經理 二、訓練期間:約四個月(視個別實際訓練狀況調整) 三、訓練階段:儲備店經理→店副理→店經理 四、訓練內容:門市歷練+接店實習 五、店經理工作職掌: 1. 商品訂控存管理與提升銷售,以達成店鋪營業績效 2. 規劃與執行店鋪商圈活動 3. 店鋪商品檯帳標準化 4. 調配店鋪人力、教育訓練 5. 維護店鋪形象,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 6. 其他總部交辦事項
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儲備店經理(店長)-桃園市(新屋、觀音區)-03
面試心得
企業名
萊爾富國際股份有限公司
工作地點
桃園市新屋區
薪資
月薪35000~38000元
工作內容
【培訓期薪資34K,結訓後晉升接店薪資37K起】 一、未來晉升職位:店經理 二、訓練期間:約四個月(視個別實際訓練狀況調整) 三、訓練階段:儲備店經理→店副理→店經理 四、訓練內容:門市歷練+接店實習 五、店經理工作職掌: 1. 商品訂控存管理與提升銷售,以達成店鋪營業績效 2. 規劃與執行店鋪商圈活動 3. 店鋪商品檯帳標準化 4. 調配店鋪人力、教育訓練 5. 維護店鋪形象,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 6. 其他總部交辦事項
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【原住民徴才專區】高雄區業務行銷專員(高雄區業務代表,業績獎金制度)
企業名
佑螢股份有限公司
工作地點
高雄市大樹區
薪資
月薪29500~90000元
工作內容
1. 行銷各類紙箱及彩盒銷售商品 2.新客戶開發開拓 3.其它主管交辦事項 4.需自備車輛 職缺描述 ※本職缺依據原住民族工作權保障法,如非具備該身分者,請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額,歡迎或優先僱用『原住民』,以盡法定義務。
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儲備店經理(店長)-桃園市(大溪、復興區)-03
面試心得
企業名
萊爾富國際股份有限公司
工作地點
桃園市大溪區
薪資
月薪35000~38000元
工作內容
【培訓期薪資34K,結訓後晉升接店薪資37K起】 一、未來晉升職位:店經理 二、訓練期間:約四個月(視個別實際訓練狀況調整) 三、訓練階段:儲備店經理→店副理→店經理 四、訓練內容:門市歷練+接店實習 五、店經理工作職掌: 1. 商品訂控存管理與提升銷售,以達成店鋪營業績效 2. 規劃與執行店鋪商圈活動 3. 店鋪商品檯帳標準化 4. 調配店鋪人力、教育訓練 5. 維護店鋪形象,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 6. 其他總部交辦事項
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【原住民徴才專區】高雄廠行政人員
企業名
佑螢股份有限公司
工作地點
高雄市大樹區
薪資
月薪30000~0元
工作內容
1.基本電腦操作.會EXCEL.WORD佳 2.接聽電話,收發聯繫訂單. 3.主管交辦事務 4.協助處理庶務性行政工作 職缺描述 ※本職缺依據原住民族工作權保障法,如非具備該身分者,請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額,歡迎或優先僱用『原住民』,以盡法定義務。
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2/12
儲備店經理(店長)-新北市(淡水、八里、三芝、金山)-02
面試心得
企業名
萊爾富國際股份有限公司
工作地點
新北市淡水區
薪資
月薪35000~38000元
工作內容
【培訓期薪資34K,結訓後晉升接店薪資37K起】 一、未來晉升職位:店經理 二、訓練期間:約四個月(視個別實際訓練狀況調整) 三、訓練階段:儲備店經理→店副理→店經理 四、訓練內容:門市歷練+接店實習 五、店經理工作職掌: 1. 商品訂控存管理與提升銷售,以達成店鋪營業績效 2. 規劃與執行店鋪商圈活動 3. 店鋪商品檯帳標準化 4. 調配店鋪人力、教育訓練 5. 維護店鋪形象,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 6. 其他總部交辦事項
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2/12
儲備店經理(店長)-台北市(士林、中山、北投、大同區)-02
面試心得
企業名
萊爾富國際股份有限公司
工作地點
台北市士林區
薪資
月薪35000~38000元
工作內容
【培訓期薪資34K,結訓後晉升接店薪資37K起】 一、未來晉升職位:店經理 二、訓練期間:約四個月(視個別實際訓練狀況調整) 三、訓練階段:儲備店經理→店副理→店經理 四、訓練內容:門市歷練+接店實習 五、店經理工作職掌: 1. 商品訂控存管理與提升銷售,以達成店鋪營業績效 2. 規劃與執行店鋪商圈活動 3. 店鋪商品檯帳標準化 4. 調配店鋪人力、教育訓練 5. 維護店鋪形象,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 6. 其他總部交辦事項
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儲備店經理(店長)-新北市(三重、蘆洲、新莊、樹林、五股、泰山、林口)-02
面試心得
企業名
萊爾富國際股份有限公司
工作地點
新北市三重區
薪資
月薪35000~38000元
工作內容
【培訓期薪資34K,結訓後晉升接店薪資37K起】 一、未來晉升職位:店經理 二、訓練期間:約四個月(視個別實際訓練狀況調整) 三、訓練階段:儲備店經理→店副理→店經理 四、訓練內容:門市歷練+接店實習 五、店經理工作職掌: 1. 商品訂控存管理與提升銷售,以達成店鋪營業績效 2. 規劃與執行店鋪商圈活動 3. 店鋪商品檯帳標準化 4. 調配店鋪人力、教育訓練 5. 維護店鋪形象,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 6. 其他總部交辦事項
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