晉升主管職工作推薦

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  • 美容師(台中-樹德店) 面試心得

    員工旅遊供餐福利年終獎金員購優惠住宿福利

  • 企業名 佐登妮絲國際股份有限公司
  • 工作地點 台中市太平區
  • 薪資 月薪31000~50000元
  • 工作內容 #免經驗獎金高 #月休8-9天 #無經驗31-38K #有經驗50-80K 1.提供美容美體精油芳療技術服務。 2.分享美容保養資訊。 3.沉浸香氛環境體驗門店經營美好。 4.無經驗者可從助理做起專業訓練快速成為店長或講師。 5.透過溫暖手感為顧客帶來放鬆舒壓美麗而獲得成就感。
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  • 🔧 永吉化工 | 現場作業人員 急徵！🔥

    供餐福利

  • 企業名 永吉化工股份有限公司
  • 工作地點 桃園市觀音區
  • 薪資 月薪35000~45000元
  • 工作內容 📍 工作地點：桃園科技工業園區（桃園市觀音區桃科三路300號） 💰 薪資：月薪 35K - 45K 🕒 上班時段：日班 📆 休假制度：週休二日（固定休六、日） 💼 你將負責 ✔️ 操作生產設備，確保機台正常運作 ✔️ 維護工作環境，保持現場清潔 ✔️ 產品包裝、分裝、搬運（需搬重物） ✔️ 協助生產流程，完成主管交辦事項 🎁 福利 ✅ 供餐福利 🍱 ✅ 穩定排班，固定雙休 🌟 ✅ 薪資穩定，急徵好上手！
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  • 晚班櫃檯

    工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐康樂活動

  • 企業名 張必正診所
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 時薪200~0元
  • 工作內容 1.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名，收費 2.將病人病歷及有關資料文件併案存檔與資料鍵入 3.環境清潔 4.診所行政 會使用展望掛號系統優先錄用 5.臨時性物品採購 6.其他非技術性事務工作或院長交辦事項
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  • 品管人員

    員工旅遊供餐福利員工聚餐

  • 企業名 東陽穀物股份有限公司
  • 工作地點 台中市烏日區
  • 薪資 月薪34000~45000元
  • 工作內容 1. 分析統計資料以及產品規格，以決定成品的品質標準。 2. 協助品質系統推行，並進行系統的稽核，以確保品質系統實施的有效性。 3. 協調品質管理之目標和活動，負責生產線產品之抽樣檢驗與測試，以解決產品品質問題。 4. 執行、測試可靠度驗證，提升產品品質可靠度，進而將成本降至最低。 5. 測試、產品，使之符合規格。 6. 分析數據、和其他材料，以確定規格、檢驗程序、測試程序、調整方法、檢定方法等。 7. 收集或挑選樣本， 分析、計算測驗數據，以確認測試結果。 8. 與負責產品的人員討論檢查的結果，並建議必要的修正行動。 9.大夜班:夜班津貼每日500元
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  • 機械維修技術員

    員工旅遊供餐福利員工聚餐

  • 企業名 東陽穀物股份有限公司
  • 工作地點 台中市烏日區
  • 薪資 月薪38000~45000元
  • 工作內容 1.接受製粉工程訓練。 2.負責工廠機械設備之保養、維修。 3.主管交辦事項。 4.大夜班:夜班津貼一天500元。 5.具備機械相關科系畢或機械維護相關經驗尤佳。
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  • 【擴大徵才】加工技術人員 - 優渥年終獎金/提供宿舍/無經驗可/有經驗者，薪資另議 面試心得

    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助尾牙或春酒康樂活動

  • 企業名 川湖科技股份有限公司
  • 工作地點 高雄市路竹區
  • 薪資 月薪45500~53500元
  • 工作內容 隨著科技的進步，人類的生活與手機及其他行動裝置越來越密不可分。AI、雲端服務、IoT 等技術都大大提升了數據分析與儲存的需求，不僅刺激著全球伺服器相關產業持續突破成長，也為川湖帶來更多與相關產業合作的機會，保持產業領先地位。在疫情期間，川湖 2021 年業績成長 32％；2022 年成長 23％、2024 年成長 76％、2025 年成長 72％。我們清楚知道伺服器與科技的需求只會逐年增加，因此我們歡迎熱衷於機械加工的你/妳加入川湖團隊，在未來共創佳績。 1. 沖壓、組裝、精密加工設備之操作及進度掌控 2. 精密加工設備、工具之學習、管理及維護 3. 加工料件及模具管理、管制 4. 加工前準備作業及流程優化 5. 部、組內編訂之工作執行 6. 工作日報表之填寫 7. 其他主管交辦事項 8. 做四休二，輪班時間 08:00-20:00、20:00-08:00，中間有休息 2 小時 9. 有線切割機經驗者尤佳
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  • 區域經理-台中縣市 面試心得

    員工旅遊交通補助年終獎金工作獎金尾牙或春酒

  • 企業名 中區50嵐(穎冠茶飲企業股份有限公司)
  • 工作地點 台中市台中市
  • 薪資 月薪48000~55000元
  • 工作內容 歡迎積極且專業的你，一起加入我們的行列！ 與我們一起成長，一起正向改變，盡情創造職涯的無限可能 工作內容： 1.維持門市營運 2.公司政策執行 3.管理層人才培育 其他條件： 1.茶飲門市2年以上經歷，並具備跨區管理經驗1年以上 2.擅長溝通與協調 其他： 1.月休八天 2.福利制度 -定期分紅 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節、生日禮金 -中秋禮品 -打烊津貼 -定期健檢 3. 升遷管道暢通，有境外發展機會 4. 投履歷請附照片
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