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  • 品保人員
  • 企業名 臺灣湯淺電池股份有限公司
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 年薪660000~0元
  • 工作內容 1.電話、網路等客戶服務與客訴之受理、追蹤、回覆與跨部門協調。 2.品質異常分析與改善（如 8D Report / 5 Why / 魚骨圖），確認短期遏止與長期預防措施。 3.彙整客訴資料、異常趨勢、改善成效，定期產出品質報表 4.協調相關單位進行原因查證與責任釐清，追蹤改善時程。 5.建立與維護客訴處理流程、標準文件與案例資料庫，推動經驗回饋與再發防止。 6.主管交辦事項。
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  • 財會專員
  • 企業名 碩頂精密工業股份有限公司
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1. 審核有關各項費用支付之發票、單據及會計帳務處理。 2. 處理客戶應收款項帳務。 3. 遵循會計制度與稅務申報、營業稅、營所稅等作業。 4. 傳票製作、結帳作業與帳務處理、財務報表製作。 5. 配合會計師查帳、內部稽核、IPO 輔導及財務內控資料準備。 6. 主管交辦事項。
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  • 壹食三客鐵板燒-連鎖(漢口店)-鐵板燒廚師

    員工旅遊供餐福利尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 同盟水產有限公司
  • 工作地點 台中市北區
  • 薪資 月薪41000~51000元
  • 工作內容 工作內容： * 食材準備：洗、切、處理海鮮肉類、蔬菜、湯品。 * 現場烹飪：製作鐵板燒料理。 * 環境維護：保持鐵板區、冷凍庫及冷藏、工作區域的清潔衛生。 * 成本控制：管理食材用量，控制食品成 * 顧客服務：配合外場需求，出餐順暢，提供服務，與客人互動 * 工作資歷：需五年以上鐵板燒廚師經驗
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  • 壹食三客鐵板燒-連鎖(河南店)-鐵板燒廚師

    員工旅遊供餐福利尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 同盟水產有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪41000~51000元
  • 工作內容 工作內容： * 食材準備：洗、切、處理海鮮肉類、蔬菜、湯品。 * 現場烹飪：製作鐵板燒料理。 * 環境維護：保持鐵板區、冷凍庫及冷藏、工作區域的清潔衛生。 * 成本控制：管理食材用量，控制食品成 * 顧客服務：配合外場需求，出餐順暢，提供服務，與客人互動 * 工作資歷：需五年以上鐵板燒廚師經驗
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  • 托嬰中心主任
  • 企業名 輔大教育機構
  • 工作地點 台南市東區
  • 薪資 月薪46000~0元
  • 工作內容 職務說明 ❚ 職務定位 • 嬰幼兒照護品質與安全管理 • 教保人員團隊穩定與專業落實 • 家長信任與托育服務滿意度 • 招生及活動規劃 • 參與開園前籌備（2027年8月正式開學） ❚ 主要職責 1. 嬰幼兒照護與安全管理 • 確保日常照護流程符合標準（餵食、睡眠、清潔等） • 建立並落實安全管理制度（防跌、防誤食、防意外） • 定期檢視環境與設備安全 • 處理突發事件與緊急狀況 2. 教保人員管理與培訓 • 教保人員排班與人力配置 • 新進人員訓練與帶領 • 教學與照護品質監督 • 人員情緒與壓力管理 3. 親師溝通與信任建立 • 回應家長日常詢問與疑慮 • 處理家長投訴與敏感事件 • 建立穩定的溝通機制 4. 行政與法規管理 • 熟悉並落實托嬰中心相關法規 • 配合政府稽核與評鑑 • 文件與紀錄管理（健康、安全、出缺勤等） 5. 園所運作與品質控管 • 確保日常營運順暢 • 遵循集團訂定之標準作業流程（SOP） • 持續優化照護與管理制度 ❚ 核心職能 • 高度責任感｜對安全與品質有高度敏感度 • 風險控管能力｜能預防問題，而非事後處理 • 團隊管理力｜能穩定教保人員情緒與流動 • 溝通能力｜能安撫家長並清楚說明狀況 • 決策能力｜面對突發狀況能快速判斷 • 細節掌控力｜對流程與執行具有高度要求 • 熟悉托嬰中心相關法規與評鑑制度 • 實際帶領團隊與處理家長問題經驗 ❚ 知識與技能 • 嬰幼兒發展與照護專業知識（0–2歲） • 安全管理與風險預防能力 • 人力排班與現場調度能力 • 文件與紀錄管理能力 • 危機處理與應變能力 • 溝通與情緒管理技巧 ❚ 未來發展 • 完整制度與穩定營運基礎 • 安全與嶄新舒適的工作環境 • 可長期發展的職涯平台 ❚ 我們期待的能力與特質 • 對安全有高度敏感度 • 能主動發現問題並提前處理 • 有良好的溝通協調能力，帶領團隊 我們正在尋找一位， 能穩定團隊運作，並讓家長安心托付的托嬰中心主任。 在聖荷西國際托嬰中心，主任不只是管理者， 更是守住每一位孩子安全與成長的關鍵人物。 如果您期待的是一個有責任、有挑戰、也能達成自我實現的職務， 我們期待與您進一步認識。
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  • 幕僚人員-台東區區長室 面試心得
  • 企業名 財團法人伊甸社會福利基金會
  • 工作地點 台東縣台東市
  • 薪資 月薪46000~0元
  • 工作內容 1.協助區長輔導及查核 轄區內各 單位 含職務代理 。 2.就 轄區內業務、 重大標案方案進行檢核、 分析及提出建議 。 3.參與開拓新業務及規劃執行人力培育。 4.協助各單位風險管理、危機因應。 5.指導、培力各單位組織信念、行政管理及團隊運作等。 6.行政分工：轄區及區長室報表、總務及帳務。 7.督導區 內 各 單位 總務及帳務 工作品質及效益。 8.執行上級主管交辦之事項。〝
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