年後轉職工作推薦

  • 托育人員(教保)
  • 企業名 臺北市私立幸福暖陽托嬰中心
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪38000~0元
  • 工作內容 1.設計撰寫課程教案及安排多元學習活動 2.促進幼童身心成長並安排戶外學習活動 3.協助幼兒學習生活自理及引導品格發展 4.觀察並記錄幼兒發展狀況與學習表現 5.環境美化與班級教室環境規劃管理 6.舉辦親子教學活動並提供育兒建議 7.熟悉兒童心理學及具備急救和安全知識
  • 臺北市私立幸福暖陽托嬰中心-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 助理管理師_航運管理_高雄 面試心得

    進修補助彈性上下班康樂活動

  • 企業名 臺灣港務股份有限公司
  • 工作地點 高雄市鼓山區
  • 薪資 月薪58410元 以上
  • 工作內容 **本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。** ※115年甄試計畫已公告,簡章預計115年1~2月公告※ ◆計畫: https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=86 ◆命題大綱與歷屆試題如下: https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=72 【工作內容】 1.辦理招商、管理、業務、行政等相關規劃執行事宜。 2.其他交辦事項。 【報名資格】 ◎資格條件: 學(經)歷具備下列資格條件之一者 1.教育部認可之國內外研究所碩士以上學校航港、貿易、運輸、物流相關系所畢業得有證書者。 2.教育部認可之國內外大學學校各系所畢業得有證書,並曾任航港、貿易、運輸、物流相關工作3年以上具有證明者。 ◎筆試加分條件: 1.最近5年內取得「臺灣港務股份有限公司英語檢測標準對照表」或「臺灣港務股份有限公司除英語外之其他語言檢測標準對照表」中,相當全民英檢中級以上外語檢定資格者,筆試原始成績加5%。 2.語文加分至多 5%。 【招考方式】 筆試+口試 【筆試科目】 1.共同科目:作文與國文測驗 2.專業科目: (1) 港埠經營管理 (2) 航運與港埠政策 【其它】 **本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。* 【友善職場育兒措施】 1.每年7日全薪家庭照顧假 2.撫育未滿3歲子女每日減少1小時工時 3.照顧6歲以下子女可擴大彈性上下班 4.照顧12歲以下子女得申請每月5日遠距辦公 5.基隆/臺中/高雄設置教保中心 6.每年3日全薪好孕假 7.生育補助每胎10萬元 【公視 獨立特派員節目】 專題採訪臺灣港務公司 帶著孩子來上班!如何打造育兒友善職場? (連結開始處為港務公司採訪) https://youtu.be/vWYh3PWIaGE?si=Fgx4-gIr1dqmsJ15&t=569
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  • 工務助理
  • 企業名 文殊工程行
  • 工作地點 雲林縣麥寮鄉
  • 薪資 日薪1568~0元
  • 工作內容 1.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 2.完成主管交辦事務
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  • 努力有回報,不靠運氣靠制度!不動產經紀人員 ☏05-3627557【快樂五七團隊-故宮南院店】二度就業可
  • 企業名 住商故宮南院加盟店
  • 工作地點 嘉義縣太保市
  • 薪資 論件計酬999~999999元
  • 工作內容 【工作內容 不動產經紀人員】 ✅ 分潤透明,帳攤開來算 ✅ 業界頂薪,不靠畫餅留人 ✅ 嘉義最大 400 坪旗艦店,客戶信任度直接拉滿 ✪不動產買賣、租賃物件開發與客戶經營 ✪依客戶需求進行物件配對、帶看與完整說明 ✪提供市場行情分析、價格建議與專業諮詢 ✪協助買賣雙方溝通協調,促成交易成交 ✪負責合約流程說明與交易相關行政作業 ✪物件行銷曝光(網路平台、社群、廣告推廣) ✪成交後客戶關係維繫,建立長期信任與轉介紹 ✪參與公司教育訓練、團隊會議與實務指導 ✪與團隊夥伴協作,共同完成目標並累積專業實力 ※ 無經驗可,公司提供完整教育訓練與實務輔導 ※ 有經驗者可依能力快速銜接、發揮實力
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  • 台北 汽車修護員-宜蘭 面試心得
  • 企業名 南陽實業股份有限公司(現代汽車HYUNDAI)
  • 工作地點 宜蘭縣五結鄉
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 汽車維修、保養、修護作業,及相關維修服務。 本公司提供定期的專業訓練: 1. 新進人員基礎訓練,首年每月8小時。 2. 新車型產品技術訓練,包含綠能科技產品,如電動車,油電混和動力車等。 3. 多元培訓方式-分工分層實體訓練,技術證照訓練制度分為引擎系統、底盤系統、電裝系統、油電及純電系統訓練。 4. 數位E-Learning線上學習,提供多元的線上課程,讓學習者可以隨時學習;完整的證照制度,通過認證後可加薪,線上就能完成高效率的學習與成就。 5. 暢通的升遷管道並提供職務輪調、主管培訓、廠務管理訓練等。
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