轉職找工作推薦

  • 越南機電工程師（機電主管）
  • 企業名 明翔科技股份有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 1.負責設備與系統的安裝、調試、維護及優化，確保其在生產中安全、正常運行 2.負責設備的通電調試，包括PLC程式調試、感測器校準、機械精度調整，解決安裝和調試中出現的機械或電氣故障 3.負責機電設備的日常維護計畫和定期檢修方案，進行預防性維護，減少設備故障率。 4.處理設備運行中的突發故障，通過排查機械磨損、電路短路、程式異常等問題，快速定位並修復故障 5.記錄設備運行資料和維護情況，分析故障原因，提出設備改進或升級建議
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  • 齊家物業-礁溪區秘書
  • 企業名 齊家公寓大廈管理維護股份有限公司(台北)
  • 工作地點 宜蘭縣宜蘭市
  • 薪資 月薪33000~0元
  • 工作內容 1. 協助社區事務執行，包括住戶意見收集與回應，確保社區管理工作順利進行。 2. 負責會議通知發送、議題記錄與追蹤，熟悉中文會議記錄撰寫並妥善保管相關文件。 3. 撰寫與寄發公函，製作並公佈社區重要通知事項，保證資訊即時有效傳遞。 4. 管理住戶資料與相關檔案，進行精準更新、核對，並確保資料保密性和完整性。 5. 與政府機關及相關廠商聯繫，協調相關社區事務與住戶問題，維持良好的溝通合作關係。 6. 熟悉辦公軟件操作（如Word、Excel等），負責基本行政事務的處理與財務報表製作。 7. 提供專業的訪客接待及櫃檯服務，電話應對，管理郵件與住戶委託事項。 歡迎熱愛社區營運服務的你加入我們，成為齊家物業團隊的一份子！立即投遞履歷，期待與您攜手共創優質的社區環境！
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  • 施工規劃 #北捷(信義CF760)
  • 企業名 日商華大林組營造股份有限公司台灣分公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪33000~0元
  • 工作內容 工程案件：台北捷運環狀線CF760工程-信義區 工作地點： 1.工務所將設置於信義區； 2.工務所準備完畢前在台北市中山區辦公室出勤。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【工作內容】 1. 施工計畫書製作及送審 2. 施工簡報資料製作 3. 施工數量計算 4. 施工圖繪製及檢討 5. 其他主管交辦事項 *有土木工程施工規劃經驗者佳
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  • 正職 / 儲備幹部 【微風北車店】獎金另計/美妝保養/日韓系藥妝/門市銷售/無經驗可
  • 企業名 三友藥妝股份有限公司
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪30000~33000元
  • 工作內容 【我們在找這樣的你】 喜歡與人互動，服務熱忱 與 親切笑容、與人交流自然大方、主動積極、樂觀勤奮，喜歡學習新事物!! 無經驗可！公司提供完整教育訓練，讓你快速上手 【工作內容】 服務作業：顧客服務、商品諮詢介紹、收銀結帳 商品作業：商品搬補貨、進貨、訂貨、進銷存處理、協助行銷活動 店務作業：日常清潔整理、陳列佈置、倉儲管理、門市行政庶務 @@@門市調店彈性@@@：因營運需求，可能需配合調整服務門市，以板南線沿線店舖為主。投遞前請先評估是否能配合調店，謝謝！ 【完整教育訓練 (上班時間完成訓練)】 新人研習：40小時完整培訓 商品研習：了解產品特性與專業知識 升等研習：協助晉升店長或儲備主管 基礎保養課程：學習美妝與保健專業知識 【未來職涯發展】 升遷管道：「門市人員 → 門市主任 → 副店長 → 店長」 內部轉職：可申請轉至總公司（行政、企劃、行銷、採購、人資等） 職涯諮詢：提供專業規劃與進修建議 【薪資與福利】 ◆各類獎金：中秋、端午禮品、年終獎金、商品競賽獎金、加價購競賽獎金、營業額獎金、藥師競賽(需具備藥師執照)、業績獎金、員工推薦獎金 ◆休閒福利：年度尾牙、員購優惠 ◆教育訓練：完整教育訓練、培訓制度(新人教育訓練、賣場陳列研習、美容擔當研習等等) ◆其他：提供門市制服、總部員工享有零食便利架、還有不定期的新品試吃 【想更快了解工作內容或詢問職缺？】 立即加入 三友藥妝 LINE 官方帳號 → @888aensg 點我立即加入 LINE 專人即時回覆，協助您找到最合適的門市！
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  • 職業安全衛生 #北捷環狀線
  • 企業名 日商華大林組營造股份有限公司台灣分公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪30000~33000元
  • 工作內容 台北捷運環狀線東環段工程: 1. 具備環境或職業安全衛生相關學位，並持有有效的甲級或乙級職業安全衛生管理資格。 2. 具備10年以上工地現場安全相關經驗者。若有捷運（MRT）工程案件之經驗者，將優先錄用。 3. 工地現場之勞工安全相關計畫、執行與檢查，並依據職業安全衛生法及施工安全衛生手冊等相關規範巡視工地，確認現場狀況。 4. 熟悉與勞工安全衛生及環境相關的政府法規，並精通OSH/ISO相關文件。 5. 能確實執行工程契約中有關勞工安全及環境之各項工作，並於必要時與公司內外部相關人員溝通協調及定期報告，確保工作順利完成。 6. 除與工地現場負責人或現場經理密切合作外，亦須與日本總公司及臺灣內外之安全部門保持資訊交流，理解公司的安全方針，制定項目安全管理政策與策略，並視需要於工程現場進行推動。 7. 注重與工地現場其他部門的協調性，並須視需要參與會議等相關活動。 8. 能從事戶外作業，具備攀爬梯子與樓梯之能力，且在緊急情況下能迅速應變及奔跑。 9. 能配合現場負責人指示辦理其他事項。 10. 若具海外工作經驗或能以英語進行溝通者，將優先錄用。
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  • 鷹架工(無經驗可)
  • 企業名 宏成鷹架工程行
  • 工作地點 嘉義縣竹崎鄉
  • 薪資 日薪1800~0元
  • 工作內容 🔧 宏成鷹架｜誠徵鷹架工（無經驗可） 🌍在這個科技進步的時代，真正不會被取代的，是「專業技術」。 鷹架工就是這樣一份能夠養家、能夠立足未來的好工作。 💥為什麼選擇宏成鷹架？ 🔸.30年以上專業經驗：千件工程案例，口碑保證 🔸.安全第一：全新合法設備，完全符合勞安規範，保障你每一天 🔸.從零開始也能學：無經驗可，師傅帶你學技術，累積實戰力 🔸.一技在身，前途無限：建築業永遠需要鷹架，走到哪裡都有工作 👉我們要找的人 👉想學一門穩定又專業的技術 👉願意努力、不怕挑戰 👉想靠實力賺錢，為未來打下基礎 💎在宏成鷹架，你不是「打零工」，而是正在打造一份 永遠有需求的專業技術。 我們相信—— 肯學、肯做的人，未來一定能靠這門工藝立足！ 📩 無經驗可，現正招募中！ 加入宏成，讓我們一起用專業成就未來！
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  • 中餐助廚
  • 企業名 雪霸休閒農場有限公司
  • 工作地點 新竹縣五峰鄉
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2. 協助廚師測量食材的容量與重量。 3. 依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5. 將洗好的餐盤收到儲藏櫃內，並在即將使用前預先加熱。 6. 負責清理工作環境、設備及餐具。 7.協助主副廚工作 8.請確認可以上山上工作 9.供食宿、交通車 10.月休八天
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  • 助理人員-台北
  • 企業名 益模管理技術股份有限公司
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1. 日常溝通協調 2. 參與公司部門會議，並於會後協助製作會議記錄及追蹤處理決議事項 3. 熟練使用辦公軟體和具備基本的財務知識 4. 可支援公司其他部門的行政人員 5. 可協助處理客服系統回覆. 6. 主管交辦事宜或部門後勤支援 (薪資依能力與經驗調整)
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  • 【外商上市公司／台北101】HR Solution Specialist人資專員 (C&B Focus)
  • 企業名 新加坡商艾得克有限公司台灣分公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 Key Responsibilities 1. Payroll Management • Manage end-to-end payroll processing for assigned clients, ensuring accuracy and compliance with Taiwan labor and tax regulations. • Maintain and update employee records and payroll data accurately in HRM systems. • Process payroll accurately and on time in compliance with local laws and company policies. • Investigate and resolve payroll discrepancies in a timely manner. • Organize and maintain employee data securely and confidentially. • Handle employment contracts for contract placement service, including preparation, renewal, and termination. • Coordinate with clients, vendors, and contractors to ensure smooth onboarding, payroll disbursement, and statutory contributions. • Prepare payroll summary reports and provide analysis for both clients and internal stakeholders. 2. Client & Employee Communication • Act as the primary contact for clients, supporting onboarding, contract management, and employee life-cycle processes. • Communicate with clients to understand their payroll/HR needs and provide appropriate solutions. • Align client expectations with internal workflows to ensure smooth service execution. • Advise clients on local employment regulations and compliance requirements. • Assist in the onboarding process, including document collection, system setup, and orientation coordination. • Clearly explain contract terms and employment conditions to candidates and employees. • Maintain ongoing communication with employees to address questions and ensure a positive HR service experience. 3. Other Solution Service and Process Enhancement Management • Support HR consulting and training services, including preparing training materials, coordinating sessions, and handling client requests. • Contribute to process improvement initiatives and knowledge sharing within the team. • Contribute to special projects and initiatives to improve payroll processes and service efficiency. 4. Ad-hoc Tasks • Assist in preparing proposals, quotations, and client communications. • Perform other tasks as assigned by supervisors and management. Requirements • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, Accounting, Finance, or related field. • Strong communication skills in Mandarin and English (spoken and written). • Excellent organizational skills and attention to detail. • Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint) and HR/payroll systems. • Ability to manage multiple tasks and meet deadlines. • Customer-oriented mindset with strong problem-solving skills. Preferred Qualifications • 2–4 years of experience in payroll, HR operations, or HR outsourcing services. • Knowledge of Taiwan labor laws and payroll practices; exposure to APAC region is a plus.
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