晉升主管職工作推薦

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  • 天然瓦斯配管助理(新竹縣竹東鎮)
  • 企業名 忻安實業有限公司
  • 工作地點 新竹縣竹東鎮
  • 薪資 月薪35200~42000元
  • 工作內容 ✅ 1.協助師傅進行天然氣管線配管施工 2.現場丈量、拉管、固定管線 3.管線維修、汰換舊管 4.天然氣安全檢修、測漏 5.搬運材料、工具準備與整理 6.填寫簡易施工紀錄 7.需學習操作使用車牙機 配合工地調度、主管交辦事項 ✅ 薪資待遇 月薪 35200-42000元(依經驗與能力調整) ✅公司福利 ✔ 勞保、健保、職災保險 ✔ 外勤津貼 ✔ 伙食津貼 ✔ 三節禮金 ✔ 技術證照加給 ✔ 績效獎金 ✅ ✔ 不怕高、不怕髒 ✔ 可配合戶外工作 ✔ 具普通小客車或機車駕照 ✔ 有丙級氣體燃料導管裝修技術士尤佳(沒有可培訓) ✔ 肯學肯做最重要
  • 忻安實業有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【資訊總處】資訊架構處 處級主管 面試心得
  • 企業名 輝能科技股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪35200~42000元
  • 工作內容 主要工作職責(Key Responsibilities) (一)基礎架構維運與變更管理 (1) 規劃、建置與維運公司 Server、Network、VDI、E-mail、Firewall(僅限維運面) (2) 監控並管理系統資源使用狀況(CPU、Memory、Storage、Network),進行容量評估與擴充規劃 (3) 審核並執行系統變更(設備汰換、版本更新、設定異動),確保不影響既有服務 (4) 建立與維護維運文件、SOP、Runbook 與交接流程,確保維運可持續性 (二)雲端/混合雲導入與系統整合 (1) 依公司既定方向,負責規劃與執行既有系統上雲或混合雲架構(IaaS /VM / Storage / Backup) (2) 盤點既有系統之關鍵度、相依性與可中斷性,提出上雲、留地端或分階段移轉之技術評估與時程建議 (3) 規劃並執行系統移轉、測試、正式切換及回復方案,確保上雲過程不 中斷關鍵業務 (4) 管理雲端與地端並行期間之效能、容量與系統穩定度 (5) 作為技術主責窗口,協調雲端服務商與系統整合商完成建置、移轉與上線作業 (6) 上雲後持續檢視系統運作狀況,調整資源配置以符合實際營運需求 (三)災難復原與重大事件處理 (1) 規劃並維運備份與災難復原機制,明確定義並落實 RPO / RTO (2) 定期執行 DR 測試或演練,檢視實際復原可行性並進行改善 (3) 發生重大系統異常或中斷時,擔任主要技術與協調窗口,整合內外部資源完成復原 (4) 事故後進行原因分析與改善追蹤,降低重複發生風險
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  • 天然瓦斯配管技師(新竹縣竹東鎮)
  • 企業名 忻安實業有限公司
  • 工作地點 新竹縣竹東鎮
  • 薪資 月薪35200~42000元
  • 工作內容 ✅ 工作內容 1.負責天然氣瓦斯管線之配管維修及安全檢修作業 2.進行天然氣瓦斯管線現場管路丈量與線路施工 3.配合管線相關工程施工,協助完成各項工程事項 4.其他主管交辦事項 ✅ 薪資待遇 月薪50000~70000元(依經驗與能力調整) ✅ 公司福利 ✔ 勞保、健保、職災保險 ✔ 外勤津貼 ✔ 伙食津貼 ✔ 三節禮金 ✔ 技術證照加給 ✔ 績效獎金 ✅ 具備證照(其一即可,具多張尤佳) ■丙級氣體燃料導管配管技術士 ■乙級氣體燃料導管配管技術士 🚀 公司未來規劃擴展工程團隊 表現優秀者有機會成為 帶班師傅或管理職 加入我們,你將得到 ~~~ 穩定工作機會:長期承攬瓦斯公司工程,工程量穩定。 技術學習與成長:從實務現場累積專業技能,建立工程專業能力。 安全且支持的工作環境:重視同仁發展與安全,提供教育訓練。 長期職涯發展:專業技能與穩定工作並行,累積可長期發展的能力。 如果你願意學習、認真負責,忻安實業誠摯邀請你加入團隊,一起打造安全可靠的天然氣工程服務。
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  • 【模組工程部】機構工程師(中壢廠) 面試心得
  • 企業名 輝能科技股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪35200~42000元
  • 工作內容 1.負責鋰電池模組機構設計、製圖、委外加工 2.負責鋰電池模組機構BOM表建立及變更 3.撰寫鋰電池模組規格書相關文件及樣品組裝 4.協助新專案產品機構設計與結構評估 5.協助新專案產品模具評估(塑膠/金屬沖製/金屬壓鑄) 6.協助各專案工程師試模、檢討/修改模具
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  • 【中壢製造工程處】製樣工程師 面試心得
  • 企業名 輝能科技股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪30050~35050元
  • 工作內容 1. 建立並整合廠內各工站之製程能力, 提供研發design rules參考 2. 依產品開發管制程序完成D1到D3階段 3. 掌控製樣模治具、標準文件及系統維護進度,確保製樣時程正常 4. 審查並掌握製樣EDR專案進度, 並持續提升製樣直通率 5. 提供MRB物料審查與工程變更作業之建議, 以確認與新制樣之銜接 6. 檢討異常事件, 推動OCAP設立 7. 推動統計製程管理, 檢討Cpk, O
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  • 【人力資源部】招募管理師/高級管理師 - (中壢廠) 面試心得
  • 企業名 輝能科技股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1. 招募任用管理:招募需求管理、職缺管理、面談管理、任用管理、報到管理 2. 員工服務管理:協助負責account的員工管理,協助account員工取得各類服務,提升員工認同感 3. 離職管理:離職面談、離職分析與對策擬定,達到精準招募 4. 主管交辦事項或其它專案工作 **上班時間09:00~18:00 (有往後30分鐘彈性,即09:20上班18:20下班)
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