年後轉職工作推薦

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  • 台中(大雅區)理貨員-大夜班 面試心得
  • 企業名 信林企業股份有限公司
  • 工作地點 台中市大雅區
  • 薪資 時薪200~209元
  • 工作內容 貨物整理分類/上貨下貨/堆疊貨物 ✔️長期穩定 ✔️可兼職 ✔️無經驗可 ✔️可週領 【工作時段】 大夜: 00:00-06:00 00:00-07:00 01:00-07:00 01:00-07:00 (結束時間依貨量提早或延後) 加入信林企業-台中區官方LINE優先安排面試 : @815rptws (請務必傳送隨意的貼圖或文字,否則無法與您聯繫) 亦可直接投遞履歷 或於15:00~22:00來電洽詢: ☎林副理0972908897
  • 信林企業股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【嘉義店】水吧人員

  • 企業名 水鳥餐飲事業有限公司
  • 工作地點 嘉義市西區
  • 薪資 月薪29500~32000元
  • 工作內容 1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.組合沙拉或冷盤 4.酒水管理 5.工作區域和設備的清潔以及保養 薪資福利: 每年度考核,依考核成績調整薪資。 ★ 月薪$26900起+1000全勤(超出8天的假日+國定假日都另外計薪) ★ 薪資根據技術的進步調整 ★ 每月休8天、排休 ★ 年終獎金、團險、年度體檢 ★ 提供員工餐 **意者請直接來電市話05-2860860,謝謝!**
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  • 技術員
  • 企業名 聯欣國際精密股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣關西鎮
  • 薪資 月薪30000~39999元
  • 工作內容 1. 機台操作及例行性機台清機保養與紀錄 2. 皮膜潤滑區藥劑調配 3. 廢水處理操作、鍋爐操作 4. 協助主管安排機台調配料 5. 檢查管理工作環境 6. 其他主管交辦事項
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  • 品管人員

    員工旅遊供餐福利年終獎金員購優惠尾牙或春酒住宿福利

  • 企業名 勇健工業股份有限公司
  • 工作地點 台南市鹽水區
  • 薪資 月薪32000~40000元
  • 工作內容 1. 現場原物進料檢驗。 2. 製程檢驗。 3. 成品檢驗。 4. 其他主管交辦事項。 5. 需食品相關科系畢業。 *本公司提供伙食&員工宿舍。
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  • 肯德基-台中站前【彈性時段】世代共融餐飲工作機會|兼職/二度就業/斜槓族歡迎!☆ 〝時薪$196起(另設各項津貼)〝~~薪資福利優☆ 面試心得
  • 企業名 富利餐飲股份有限公司
  • 工作地點 台中市中區
  • 薪資 時薪196~0元
  • 工作內容 你擁有機車駕照 但沒有機車可以騎 你想要找個薪資福利穩定收入的工作 但四處碰壁 你擔心萬一遇到了問題 沒有勞健保可以幫忙 你想要有更多的額外福利 但發現找到的工作都只有基本工資 在這裡~ #我們提供完善的教育訓練及彈性的排班 讓你兼顧課業及正職工作 #我們提供優質的津貼福利 讓你工作與生活一樣幸福 〔工作內容/工作時段〕 。依據訓練標準程序製作餐點;櫃台/外送服務、門市環境清維護(騎乘公司提供之外送車) 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班(班別依據面試餐廳需求為主) 〔薪資福利〕 ★ 津貼福利 ◆ 外送:$10-14/每趟次;外送趟次越多賺越多~~ ◆ 值班津貼:每小時20元(晉升組長後) ◆ 早、晚班津貼:特定時段每小時享有50-80元津貼 ◆ 健檢:任職滿一年起,公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險:除勞、健、勞退外,公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣:兼職夥伴當日任職滿4小時,即享有85折員購折扣;組長當日任職每四小時享有乙餐員餐 ◆ 生日/節慶禮卷: 你生日我慶祝,生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡,重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助,每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生
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  • 托育人員

    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒

  • 企業名 宜蘭縣幼兒教育事業學會
  • 工作地點 宜蘭縣礁溪鄉
  • 薪資 月薪38011~0元
  • 工作內容 1.設計適齡適性活動課程及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進嬰幼兒身心的成長。 2.引導幼兒良好的基本生活習慣和嬰幼兒生活事項處理,並保護其安全。 3.鼓舞嬰幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展。 4.安排戶外學習活動,增進嬰幼兒對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.托育人員與父母共同討論嬰幼兒的行為表現與學習情形。 6.中心內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援。 7.嬰幼兒學習活動省思、評量書寫。 8.評鑑資料整理、中心活動辦理規劃。 9.環境打掃、教玩具清潔。 10.主管交代之事務........。
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