晉升主管職工作推薦

  • 【展店擴編】萬鮮-整合行銷部-資深視覺設計師(台北) 面試心得
  • 企業名 王品餐飲股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪45000~55000元
  • 工作內容 王品集團旗下子公司 「萬鮮」，自2018年成立以來迅速崛起，進軍全球市場！ 我們堅持做一件事—把最優質的食材從產地直送到你的餐桌，在家也能盡情享受大師級的美味，讓每一口充滿都主廚料理的驚喜！ ✨我們正在尋找對視覺設計充滿熱情的你，一起讓萬鮮的品牌形象更吸睛，讓每個畫面都能勾起味蕾的渴望！ 如果你擅長數位設計、熟悉品牌視覺管理，並樂於與行銷、電商、社群團隊協作，那你就是我們在找的設計高手！用設計，讓美味更有感！ ◖工作內容◗ 1.品牌視覺規劃與管理：確保設計風格與品牌一致性，並能以品牌的角度思考視覺發展方向。 2.數位素材設計與製作：專注於 Landing Page、Banner、EDM、購物網站商品頁及社群宣傳素材的設計與執行。 3.線下素材設計與製作：實體通路展示物與文宣設計，熟悉POP 材料並具備實際印刷與輸出規範的經驗，並能與印刷廠或供應商協調細節，確保輸出品質。 4.商業拍攝經驗與掌握：能依據品牌需求規劃視覺拍攝，定調主題與風格，並參與拍攝流程，包括前期企劃、現場引導與後期修圖溝通。拍攝類型可能涵蓋產品照、形象照與社群視覺素材。 5.產品包裝設計：能依據品牌定位與商品特性發展具有識別性與市場吸引力的包裝視覺。需熟悉包裝材質、結構與印刷工藝。設計範圍可能涵蓋外盒、瓶身、標籤、內襯說明、禮盒組等多元形式。
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  • 公用工程師(楊梅廠)
  • 企業名 鴻友銅業股份有限公司
  • 工作地點 桃園市楊梅區
  • 薪資 月薪45000~55000元
  • 工作內容 1.處理廢水與廢棄物相關工作。 2.廢水廠系統操作、維護、保養。 3.藥劑槽車充填點檢作業與設備抄表巡檢。 4.上級主管交辦事項。 5.可培訓為儲備幹部。
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  • 電控人員
  • 企業名 泓寶自動化設備企業社
  • 工作地點 花蓮縣吉安鄉
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1.協助客戶設備安裝/維護/調整 2.維持客戶設備在廠營運及現場故障排除 3.協助編寫機台故障報告及說明問題原因 4.協助客戶端機台修改線路及機構安裝調整
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  • 【餅乾廠】組裝禮盒、拆卸盒子、操作機台、餅乾裝箱搬運/工讀可-詩FF
  • 企業名 優信人資管理顧問有限公司
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 時薪190~317元
  • 工作內容 加LINE：@170ciism 或點這邊 ➜ https://lin.ee/26fjDqN 傳【姓名＋電話＋應徵職缺截圖】 或來電：0968-835-097 高’s ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【工作內容】 組裝禮盒、拆卸盒子、操作機台、餅乾裝箱搬運 【上班時間】 08:00-17:00 【休假制度】 週休二日 【薪資待遇】 時薪190 加班依勞基法計算 【職缺亮點】 學生可/無經驗可 【工作須知】 工作需長時間站立 (每2小時休息15分鐘，用餐1小時) *工作期間預計：114/7/1~114/9/30，工作結束日會依照出貨時程異動* 【工作地點】 工廠 : 新北市新店區寶橋路235巷 ♥︎歡迎一般求職者/工讀生加入♥︎
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  • Export Control Technical Specialist 面試心得
  • 企業名 台灣積體電路製造股份有限公司(台積電)
  • 工作地點 新竹市新竹市
  • 薪資 時薪190~317元
  • 工作內容 【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=16500&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. We are seeking a dynamic and detail-oriented Export Control Specialist to drive compliance with global trade regulations and export control policies. In this critical role, you will be at the forefront of monitoring regulatory changes, streamlining compliance processes, fostering collaboration with stakeholders, and delivering impactful training on export-related requirements. Success in this position calls for exceptional bilingual communication skills, a solid engineering background, and a proactive approach to problem-solving. Legal qualifications, semiconductor industry experience, and expertise in international trade or export control will further distinguish you as a candidate of choice. Responsibilities: 1. Proactively monitor, analyze, and report changes in trade controls, sanctions, and related regulations across key regions, including the US, Taiwan, Japan, and the EU. 2. Review, prepare, submit, and oversee export compliance-related classifications, license applications, and regulatory reports to ensure seamless adherence to requirements. 3. Assess hiring practices and related requests to maintain compliance with deemed export regulations. 4. Develop and refine internal export control policies and procedures for multiple sites across various countries, ensuring consistency and compliance. 5. Collaborate closely with TSMC customers, vendors, and internal teams to address and resolve export control-related challenges effectively. 6. Design and update comprehensive export compliance training materials, empowering employees with a clear understanding of relevant rules and regulations. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
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