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  • 店長
  • 企業名 阿蘿嫚美妍館
  • 工作地點 台北市南港區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 為了讓更多人把健康找回來，我們正在擴大團隊版圖 現在我們誠摯尋找一位穩定、細心、有行動力，具領導溫度的店長 如果你想在健康領域找到成長的位置，我們很期待遇見你 ★需具備實務操作與銷售經驗 ★喜歡照顧人，把健康當使命 ★對中醫調理有興趣，想成為帶領團隊的專業主管 放心，我們相信人才可以培養，你不需要一開始就很完美。 如果你相信自己的溫度能帶來改變，那我們很想和你一起，把健康帶進更多人的生活 月休8天｜固定周日公休 勞健保完善｜制度健全｜無業績壓力
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  • Co【日班保全員】湖口長春路：廠辦，薪46000元(288h)，單人哨，需車檢，供餐 面試心得
  • 企業名 ABV 物業管理_安橋保全股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣湖口鄉
  • 薪資 月薪46000~0元
  • 工作內容 一、工作內容 （一）廠區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 （二）環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 （三）針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。 * 車輛出廠安檢、假日2趟巡邏(平日不用)，及業主臨時交辦事項。 * 平日日班免費供餐，假日無供餐。 二、上班時間 6:30-18:30 三、薪資: 月薪46,000元(288h) 四、休假 排休6-7天 五、公司福利 （一）勞保、健保(依法投保) （二）年節獎金或禮券 （三）結婚補助金與結婚禮金 （四）生育補助金 （五）年終獎金 （六）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) （七）健康檢查 （八）提供制服、不押保證金 （九）提供專業教育訓練及核發證照 （十）完整的人事管理與升遷制度
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  • AI工程師
  • 企業名 翔勝企業股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣湖口鄉
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1.影像處理演算法開發(Halcon丶OpenCV丶Labview) 2.相機與光源整合開發 3.AI 整合應用 4.UI 介面開發 5.部門間溝通協調
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  • 機構資深工程師
  • 企業名 志合訊息股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪40000~45000元
  • 工作內容 1. 推動工作流程標準化，提升作業效率與品質。 2. 掌握並控管機構研發進度，確保專案如期完成。 3. 解決並降低生產問題，提升產品可靠度。 4. 探索並導入新製程及應用技術，推動技術創新與產品升級。 5. 完成主管交辦事項。 6. 須配合出差外地(出差天數約2次/年，約 8 - 12 週/次) **如不能配合出差要求請勿投遞履歷** ※工作待遇以實際面談後依學經歷、工作年資 核定敘薪。
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  • 機構副總監
  • 企業名 志合訊息股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪40000~45000元
  • 工作內容 1. 推動工作流程標準化，提升作業效率與品質。 2. 掌握並控管機構研發進度，確保專案如期完成。 3. 解決並降低生產問題，提升產品可靠度。 4. 規劃並執行人員教育訓練，培養團隊專業能力，打造高效組織。 5. 探索並導入新製程及應用技術，推動技術創新與產品升級。 6. 完成主管交辦事項。 7. 須配合出差外地(出差天數約2次/年，約 8 - 12 週/次) **如不能配合出差要求請勿投遞履歷** ※工作待遇以實際面談後依學經歷、工作年資 核定敘薪。
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  • 【新事業啟動】桃園-倉庫營運主管
  • 企業名 五崧捷運股份有限公司
  • 工作地點 桃園市蘆竹區
  • 薪資 月薪55000~0元
  • 工作內容 本公司為資深報關行與運輸公司，現為拓展一站式物流服務，斥資興建600坪新倉儲中心。您將是新倉儲事業的首位主管，負責從零開始規劃、建置並管理整個營運體系，確保倉儲作業能與報關、運輸流程高效整合。我們需要一位不僅是管理者，更是流程設計師的專家。 核心職責（Key Responsibilities） A. 【啟動建置期】（佔初期工作比重50％） 倉儲運作規劃：根據客戶需求及貨物特性，設計600坪倉庫的最佳儲位、動線（Layout）及安全區域，極大化空間利用。 SOP 與文件建置： 從無到有建立全套倉儲作業標準流程（SOP），包含：收貨、入庫、儲位分配、盤點、揀貨、理貨及異常處理等。 團隊組建： 參與招募、培訓第一線現場作業人員，建立安全與高效率的作業團隊。 B. 【營運管理期】（持續性管理） 現場與人力管理： 負責日常人力調度、排班、效率監督及工安執行。 績效與優化： 制定並追蹤關鍵績效指標（KPI），如：庫存準確度、出貨準時率、儲位利用率，持續進行流程優化。 跨部門協作： 確保倉儲作業能無縫銜接公司的報關、車隊運輸及會計部門，達到資訊流與實物流的精準同步。 工安與法令遵循： 嚴格執行勞動安全規定，確保工作環境安全合法。 應徵者特質（我們期待的夥伴） 具備創業家精神：視新倉庫為自己的事業，主動積極解決問題。 出色的溝通協調能力：能有效凝聚現場人員，並與跨部門（報關、運輸）進行順暢溝通。 高度抗壓性：能應對新倉啟動期的挑戰與壓力。
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