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  • 聯結車大貨車司機
  • 企業名 建興農業科技股份有限公司
  • 工作地點 雲林縣斗六市
  • 薪資 月薪55000~0元
  • 工作內容 1. 協助或自行裝卸貨物,確保作業安全及準確性,並加蓋棚布繩索固定貨物。 2. 定期進行車輛清潔與安全檢查,負責車輛日常保養與簡易故障處理。 3. 使用升降或傾倒設備執行生化材料裝卸,確保操作符合安全規範。 4. 根據交通狀況調整駕駛計劃,嚴格遵守交通法規與公司安全要求。 5. 協調人力與車輛調度,定時向主管提交運輸進度匯報。 6. 對緊急情況迅速反應,落實運輸環節中的安全與應急處理。 7. 確保生化原料的運輸安全,熟悉作業相關特性與安全措施。 8. 與客戶及相關部門保持溝通,並準確處理運輸相關文書工作。
  • 建興農業科技股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 社工員-恩光小作所 面試心得
  • 企業名 財團法人伊甸社會福利基金會
  • 工作地點 屏東縣恆春鎮
  • 薪資 月薪38898~0元
  • 工作內容 (1) 身心障礙者社區日間作業設施(小作所)個案評估、收案、個案管理、家庭支持。 (2) 撰寫年度計畫成果報告。 (3) 服務宣傳、資源連結。 (4) 擬定個別化服務計畫(ISP)與執行。 (5) 教案設計、撰寫、執行與記錄。 (6) 服務使用者作業活動安排、現場指導及帶領。 (7) 服務使用者日常生活能力訓練及支持服務。 (8) 服務使用者體適能及休閒活動之設計與執行。 (9) 其它主管交辦事項。
  • 財團法人伊甸社會福利基金會-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 辦公室工讀生|兼職|助理│圓山站/大橋頭站
  • 企業名 雅吉有限公司
  • 工作地點 台北市大同區
  • 薪資 時薪190~200元
  • 工作內容 ◆ 主要負責總務+行政類工作 (e.g.客戶接待、接聽電話、郵件、文件的收發、採購用品、環境維持、事務機維護...) ◆ 協助處理平台及實體通路訂單進出貨、退換貨作業 ◆ 報表及庫存帳務管理、盤點作業執行、ERP操作及報表資料維護 ◆ 安排行政及辦公室相關事務及用品管理及追蹤 ◆ 日常營運支援及處理、建檔、維護 ◆ 公司/部門活動支援 ◆ 其他交辦事項 ◆ 具備獨立作業能力、主動性積極、細心、負責任的特質 ◆此為短期性職缺 考核通過可優先轉正
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  • 自由排班補習班點名巡堂讀卡導師,每天的17:00-23:00或是週一四日的17:30-22:00或是周日的12:30-18:30
  • 企業名 台北市私立飛哥英文短期補習班
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 時薪190元
  • 工作內容 帶班導師,可長期可短期,至少要做到2025年5月中,做得習慣可以一直做下去 帶班、點名、讀卡、巡堂、打缺席電話輔導電話、配合打招生電話發傳單,喜歡與人溝通。 5/16(五) 看考場 13:30~17:00 5/17(六) 會考第一天【上午】06:30~12:30 5/17(六) 會考第一天【下午】 12:30~17:30 (下午要跟早上一起才能排這個時段,不可以單獨選這個時段) 5/18(日) 會考第二天06:30~13:00 4場傳單請至少配合兩場再來應徵 帶班時段自由排班 (帶班途中可輪流找空檔吃飯) 早上08:00-12:30(六日) 下午13:00-17:30(六日) 晚上17:30-22:00(每日) 元旦等國定假日無需排班 薪資隨政府最低薪資調整 電話跟傳單等獎金另計 補習班工作依政府要求必須 1.辦理良民證 2.繳交目前最高學歷畢業證書 3.辦理勞保(任何工作一律都要) 上班服儀:上衣一定要有袖,穿長褲或長裙,鞋子要包整隻腳的球鞋或休閒鞋,不要吵的鞋子(要巡堂),勿露胸腰肩背,刺青要蓋住,上班不要帶舌鼻環,染髮勿誇張,簡單來說就是走好學生路線 請特別注意。 回覆一律給本名,高中,大學,科系,年級,手機,賴哀低(與手機至少選填一個)幾月幾號以後可以面試。有疑問請先1111內傳訊息。 無台灣身分證請勿應徵
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  • 【耕莘巡檢中心】勞工健康服務臨場醫師/職醫 面試心得
  • 企業名 財團法人天主教耕莘醫院(巡檢中心)
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 時薪2000元
  • 工作內容 【工作內容】 執行勞工健康保護規則第九條 臨場服務事項: 1. 勞工體格(健康)檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 2. 協助雇主選配勞工從事適當之工作。 3. 辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導。 4. 辦理有母性健康危害之虞之勞工、職業傷病勞工與職業健康相關高風險勞工之評估及個案管理。 5. 職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。 6. 勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃及實施。 7. 工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置。 8. 定期向雇主報告及勞工健康服務之建議。 9. 其他經中央主管機關指定公告者。 ➤2小時/節,一個月5~10節。
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