轉職找工作推薦

  • (特力屋三峽店) 社區管家(居家房屋健檢與居家修繕業務，每月享交通津貼、新人前6個月月薪保障40,000元以上) 面試心得
  • 企業名 特力屋股份有限公司
  • 工作地點 新北市樹林區
  • 薪資 月薪34000~38000元
  • 工作內容 ★薪資獎金有保障，安心練功挑戰百萬年薪！ 新人前6個月月薪保障 40,000 元以上！ 正式上線後，依業績享高額獎金，表現優秀者，月薪上看8萬，年薪突破百萬！ ★紮實專業培訓 導師團隊陪跑 提供穩定客源 創百萬薪美好~~ 我們提供完整的培訓計畫，學習DIY知識與專業技能，透過修繕服務接單與商品銷售，為顧客創造美好居家生活，讓您實現年薪百萬夢想~~ 全面地認識我們的服務內容、工作價值與成就， 影片連結：https://youtube.com/shorts/kSibweYzlbc?feature=share ＜工作內容/條件要求＞ *丈量接單與報價服務。 *陪同師傅進行入宅安裝服務, 提供顧客親切諮詢。 *針對有需求顧客提供居家健檢、商品與裝修建議。 *熱愛居家修繕，透過提供修繕諮詢, 帶給社區住戶更好的居家生活。 *樂於分享門市消費資訊,找回舊客戶來門市購物,增加社區新會員。 *喜歡與顧客接觸並建立經營關係。 *具房屋仲介或零售業銷售相關工作經驗者佳 *樂於挑戰高額獎金 *對居家產業感興趣, 樂於學習且態度佳 *需具機車或汽車駕照, 自備交通工具 *日班/晚班/假日班, 需輪班
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  • 【肉多多火鍋 文山景美店】儲備幹部 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴 面試心得
  • 企業名 樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
  • 工作地點 台北市文山區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 【外場】 1.協助主管推展餐廳業務。 2.負責顧客事件的處理，並向主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念。 5.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表。 6.佈置及清理餐桌。 7.為顧客帶位或安排座位。 8.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議。 9.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐。 10.上菜並提供有關用餐的服務。 11.落實結帳流程。 【內場】 1. 環境清潔及衛生管理。 2. 負責檢查物料，並對食材成本落實管控。 3. 負責備料、擺盤及出餐作業流程。 4. 確認出餐品質與速度。 5. 配合主管行政作業程序。 6. 細心肯負責、穩定性高。
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  • 配電盤組裝技術員（嘉義）
  • 企業名 建華機電股份有限公司
  • 工作地點 嘉義縣大林鎮
  • 薪資 月薪29500~38000元
  • 工作內容 本公司專業從事 高低壓配電盤設計與製造，目前誠徵 配電盤組裝技術員，不論您是否有經驗，只要 願意學習、細心負責、具敬業精神，我們都歡迎您加入！ 工作範圍： 配電盤控制配線（依照電路圖進行配線） 電料器材組裝（安裝電氣元件，如開關、斷路器、接觸器等） 匯流銅排製作（銅排取料、裁剪、沖孔、折彎及安裝） 控制查修（配線檢查與故障排除） 送電檢驗（配盤完成後進行測試，確保正常運作） 其他相關工作（如設備保養、場地整理等） 會依個人實際情形調整至配電盤的其中工作項目
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  • 〈近明德捷運〉幼兒園廚工
  • 企業名 悅意文教集團
  • 工作地點 台北市北投區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 1.設計菜單，以中式蔬食料理為主 2.依據菜單採購和管理食材 3.將食材清洗並烹調 4. 發送餐點、回收餐具清洗 5. 環境清潔以及保養廚具設備 6. 清潔打掃廁所 7. 完成主管臨時交辦任務
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  • 業務助理(台南)

  • 企業名 臺灣柯美股份有限公司
  • 工作地點 台南市安平區
  • 薪資 月薪29500~45000元
  • 工作內容 1.輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2.客戶聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3.提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 4.定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 7.商品詢價、議價及採購。 8.每月應收、應付帳款整理。 9.RMA處理、CRM資料管理，庫存管理。 10.資產編列，文件管理。 11.其他執行主管與業務交辦事項。
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  • 人事專員

    員工旅遊年終獎金進修補助尾牙或春酒住宿福利員工聚餐

  • 企業名 東海冷凍股份有限公司
  • 工作地點 桃園市蘆竹區
  • 薪資 月薪35000~45000元
  • 工作內容 01. 維護員工個人基本資料、工作說明書、相關證照更新、出缺勤紀錄等。 02. 招募新進人員、通知面試、錄用報到、人事建檔。 03. 績效考核制度建議，運用績效評核結果，提供管理上決策之參考。 04. 熟悉勞動法規者佳。 05. 勞健團保事務。(例: 團險、雇主意外險) 06.各項網路申報資料 (零災害申報等)。 07.教育訓練規劃及執行。 08.跨部門溝通協調、會議記錄執行追蹤。 09.協助規劃公司內部相關業務學習課程。 10. 警衛人員管理。 11. 外勞事務 (外勞任用、生活管理)。 12. 熟悉ISO作業流程能獨立作業 (含文管)。 13. 處理主管交辦事項。
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