轉職找工作推薦

  • 生管人員
  • 企業名 環隴工業股份有限公司
  • 工作地點 台中市大里區
  • 薪資 月薪33000~36500元
  • 工作內容 1. 安排及協助包裝出貨以及倉庫管理 2. 規劃生產排程、生產計畫及進度跟催 3. 定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置，追蹤複查庫存與紀錄是否相符 4. 協助供應商交貨及發料 5. ERP登打
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  • 引擎維修半技師
  • 企業名 裕豐汽車保養廠有限公司
  • 工作地點 台南市永康區
  • 薪資 月薪33000~0元
  • 工作內容 1、汽車引擎/底盤維修與例行保養服務（如：機油保養、車輛調校、底盤維修等等） 2、確實檢修清單項目，以確保檢修完整性 3、排除車主疑慮及提供完善維修建議 4、場內環境形象維持
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  • 個管社工
  • 企業名 社團法人雲林縣復健青年協進會
  • 工作地點 雲林縣東勢鄉
  • 薪資 月薪39898~43898元
  • 工作內容 1. 受理身心障礙者服務通報轉介 2. 提供身心障礙者福利諮詢 3. 提供成人身障個案管理或個案工作服務 4. 開發社會資源與連結資源服務 5. 服務成果資料彙整、辦理活動及宣導、行政事務、主管交辦…等。 6.社工薪資:38898+風險加給1000 7.員工福利:團膳補助+團體保險+員工旅遊+差旅交通費及訪視交通費
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  • 設計師或建築師【設計有舞台】｜完整參與專案
  • 企業名 大墨聯合建築師事務所
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 🏛【建築設計師／建築師】科技廠房・住宅・商業專案｜讓你的作品真正被看見 💡 你畫的不該只是圖，而是會被實現的作品 在大墨，我們不把設計當作執行，而是創作 我們專注於科技廠房、住宅與商業空間專案 從概念發想到落地實現，每一個案子都追求設計價值 👉 如果你正在找一個 能讓作品被實現、被看見的舞台 這裡會很適合你 🧩 你將參與的事情 不是切割工作，而是完整參與： 1.建築規劃與設計發想（Concept → Design） 2. 專案設計深化與圖面整合 3. 與團隊共同討論設計方向 4. 依能力獨立負責案件 👉 你的設計，不只是畫出來，而是做出來 🏗 我們的專案 ✔ 科技廠房｜效率、系統與空間整合 ✔ 住宅建築｜回應生活的空間設計 ✔ 商業空間｜風格、機能與體驗的平衡 👉 每個案子都有發揮空間，而非制式設計 👥 工作氛圍 ✔ 小組制合作，設計是討論出來的 ✔ 尊重專業，鼓勵提出觀點 ✔ 不做純執行角色，而是共同創作 👉 這裡不是畫圖工廠，而是設計團隊 🎯 我們希望你 ✔ 建築相關科系畢業 ✔ 3年以上建築設計經驗 ✔ 具備規劃與設計整合能力 ✔ 能團隊合作，也能獨立完成專案 🌱 為什麼設計師會想留下來 ✔ 能完整參與專案（非片段工作） ✔ 設計有發揮空間，不被限制 ✔ 持續累積可代表自己的作品 👉 這裡能讓你的作品「成為履歷」 💰 薪資與發展 ✔ 薪資依能力與作品面議（具競爭力） ✔ 視專案表現提供成長與調整空間 ✨ 如果你正在找這樣的工作 ✔ 想做真正的設計，而不是代工 ✔ 想讓作品被看見、被完成 ✔ 想在專業環境持續精進 👉 這份工作，會很適合你 📩 投遞方式 請附上作品集 讓我們認識你的設計思維 👉 我們更在意你的作品，而不只是履歷
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  • ★三顧茅廬★ 寶山店，晚班兼職、工讀

    供餐福利工作獎金

  • 企業名 丞翊餐飲企業社
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 時薪196~0元
  • 工作內容 工作時間：週五、六、日 工作內容： 餐飲外場： ．解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。
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  • Y【士林區醫院｜固定小夜】環境清潔專員：月薪 29.5K＋額外夜班津貼 面試心得
  • 企業名 ABV 物業管理_安橋保全股份有限公司
  • 工作地點 台北市士林區
  • 薪資 月薪29500~0元
  • 工作內容 1. 醫療環境維護：負責醫院指定區域的日常清潔與保養，維護醫病環境整潔。 2. 專業感控處理：各戶資源回收、垃圾清運，並嚴格執行專業感控清消作業。 3. 流程執行：落實醫院標準化清潔流程。 4. 主管交辦：其他環境維護相關庶務。 ––- 工作時間與休假 工作時間：15:00-23:00 休假制度：排休制，國定假日上班享雙倍薪資。 ––- 福利待遇 【薪資與獎金】：月薪 $29,500+額外夜班津貼、年終獎金、年節獎金或禮券。 【居住補助】：外縣市宿舍（首年優惠價 1,000 元/月）。 【生活關懷】：結婚補助金與禮金、生育補助金。 【健康保障】：勞健保、6％ 提撥、免費員工健康檢查、提供專業制服。 【專業發展】：提供專業教育訓練、完善的升遷管理制度。
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