轉職找工作推薦

  • 醫美開刀房護理師(台中館) 面試心得

    員工旅遊年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 聖宜醫美集團_聖宜診所
  • 工作地點 台中市西區
  • 薪資 月薪62000~72000元
  • 工作內容 1.具備服務客戶之熱忱。 2.跟刀/跟診/衛教。 3.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變,特別是一些不尋常的症狀反應,必要時採取救護措施。 4.醫美診所相關顧客服務提供協助等等。
  • 聖宜醫美集團_聖宜診所-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 😊L❣️網路交換器大廠 桃園 週休二日❣️
  • 企業名 仕新人力資源管理顧問有限公司
  • 工作地點 桃園市龜山區
  • 薪資 月薪32500~0元
  • 工作內容 😊L❣️網路交換器大廠 桃園 週休二日❣️ 😍 工作穩定、福利優渥的職場,等你加入! 🌈 無學歷限制、男女皆可! 🍁 工作地點:桃園龜山區民生北路 🕒 日班時段:8:30-17:30 💰 薪 資:月薪約32500-42000元(需配合加班) 🌟 工作內容搶先看: 1. 技術員、品管、終檢及包裝檢驗各項製程 2. 無需穿無塵衣,輕鬆上手! 3. 用餐有補助,免體檢! 4. 加班依規定,讓你賺得安心! 💕 零經驗也歡迎來挑戰! 🌟 想跳槽的你,不要猶豫啦!快來排面試唷~ 📞 快速安排面試專線:0981-775506(聯絡人:廖小姐) 📲 Line ID:@556jfvpp ✅ 請加 Line 或直接撥打電話洽詢! 🎉 歡迎攜伴來面試,讓朋友一起加入愉快工作團隊吧!
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  • 品管檢驗員

    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒員工聚餐定期調薪

  • 企業名 強鑫工業股份有限公司
  • 工作地點 高雄市岡山區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 1.檢查 ,測試或測量材料 ,產品 ,裝置, 使之符合規格 2.使用測量儀器 (如:游標卡尺或投影機...等) 測量產品的尺寸以符合規格. 3.負責IQC/IPQC(PQC)/FQC/QC檢驗.
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  • 準公共幼兒園~幼教老師 / 教保員
  • 企業名 育華幼兒園
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪36000~0元
  • 工作內容 我們是一家致力於學前教育的專業機構,積極推動幼兒健康發展與全人教育。我們專注於為3至6歲幼兒提供高品質的教學與照顧,並與家庭密切合作,攜手塑造一個安全且富有啟發性的學習環境。 1. 教導幼兒良好的基本生活常規,協助發展其日常生活自理能力並確保安全。 2. 設計與規劃幼兒多元學習活動(如說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動),以促進幼兒身心全面發展。 3. 協助幼兒學習如何自我表現,並引導其參與團體生活,以促進社會行為的健康發展。 4. 規劃教室佈置及環境美化,營造具啟發性的學習空間。 5. 執行校內日常環境管理工作,並參與園內活動籌備與執行。 6. 觀察並記錄幼兒的學習與發展過程,提供專業建議。 7. 積極與家長溝通,分享幼兒在園的情況,並提供相關教育建議。 8. 支援學校行政事務,配合園所相關運作。 9. 需具教育相關背景,持有幼教相關教師證者尤佳。 10. 願意接受晚班值勤安排。 我們致力於提供優於法規的薪酬福利與持續的職業發展機會,包括每年調薪5%的保障與充裕的特休假期。邀請熱愛教育、有熱情與責任感的你加入我們的專業團隊,一起為幼兒創造美好的學習環境!期待您的加入!
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  • 高雄鼓山店-早晚班人員 面試心得

    交通補助年終獎金工作獎金尾牙或春酒下午茶員工聚餐

  • 企業名 全家便利商店(全國門市聯合招募)
  • 工作地點 高雄市鼓山區
  • 薪資 月薪29500元 以上
  • 工作內容 工作說明:  1.顧客服務 ,客情服務。 2.商品銷售 ,收銀結帳。 3.鮮食商品檢視,到期下架。 4.櫃台、店內物品陳列擺放 。 5.清點商品,進、退貨及管理庫存 。 6.維護店舖內外及商品/貨架清潔。  7.店長交辦事項。 8.須配合公司教育訓練。  9.上班時間:  早班:07:00~15:00,晚班:15:00~23:00 大夜:23:00~07:00 如果沒有良好的工作態度或禮貌,請勿輕易嘗試!謝謝~感激不盡!
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  • 內湖店_行政商管 面試心得
  • 企業名 車麗屋汽車百貨股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪30000~35000元
  • 工作內容 行政商管係執行門市店行政事務工作及商品管理之行政文書作業,主要工作項目及內容如下: 一、行政事務: 1. 日常作業執行所需之各資訊系統操作及文件表單製作與歸檔。 2. 會議管理(會議資料之通知、紀錄、追蹤與回報)及店內公告事項宣達與追蹤。 3. 文具、制服、清潔用品、財產設備、辦公室內辦公設備管理(申請、採買、配發、保管及維護等)、門市郵件收發。 4. 門市人員之人力資源相關程序辦理(招募、任用、訓練等)。 5. 客服電話之接聽與處理。 6. 金流管理(零用金、伙食費、發票購買、金庫管理等)。 二、門市服務: 1.商品管理(商品驗收、過帳、盤點作業等)。 2.支援並偕同執行門市服務工作(客戶服務、櫃檯收銀、貨架整理與清潔等)。 三、 其他主管交辦事項完成與回報。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度,包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等(依個人實際銷售業績及績效考核達成而定)。 ☄ 每月月休平均9天以上,依勞基法給予休假、特別休假;如因工作需求須加班,並依法核予加班費,下列工作待遇未含加班薪資。 ☄ 上班免費伙食供應,依上班時間免費供應午餐或晚餐。
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