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  • 營運區主任(南區/花東) 面試心得
  • 企業名 台灣屈臣氏個人用品商店股份有限公司
  • 工作地點 高雄市新興區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 我們正在尋找一位能帶動業績、培育人才，並在第一線推動改變的關鍵領導者。需要負責多店營運管理，帶領團隊達成業績與人效目標、強化門市執行力，並持續提升顧客體驗！ 【Role Scope】 1.負責區域內多家門市之業績達成與營運績效管理：將營運策略轉化成可執行的營運計劃，達成各項營業額及利潤營運目標。 2.輔導並培育店長，提升領導力、接班梯隊與團隊能力：完善員工激勵及提升工作投入度，以吸引並保留人才。 3.運用數據分析，洞察營運問題並推動改善方案；蒐集負責區域競爭對手的各項商業活動資訊，找出有效方案確保競爭優勢。 4.確保門市營運標準一致，持續優化顧客體驗與服務品質：每月固定巡店，與門市團隊協作；持續檢視營運流程、確保門市符合內部營運規範及外部法規，並提出簡化建議，提供顧客最好的消費體驗及有別於競爭者的優質服務。 5.跨部門協作，解決營運瓶頸並提升整體效率：將重要及攸關門市營運的相關訊息透過有效的溝通管道，清楚明確的傳遞給門市同仁、協助解決營運遇到的問題。 【Key Result Area】 1.區域業績達成率 / 成長率。 2.人力生產力（人效）與人事成本控管。 3.門市營運標準與服務品質落實。 4.人才發展：店長培育、接班人計畫。 5.顧客體驗指標：滿意度 / 回購 / 評價。
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  • 營運區主任(北區) 面試心得
  • 企業名 台灣屈臣氏個人用品商店股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 我們正在尋找一位能帶動業績、培育人才，並在第一線推動改變的關鍵領導者。需要負責多店營運管理，帶領團隊達成業績與人效目標、強化門市執行力，並持續提升顧客體驗！ 【Role Scope】 1.負責區域內多家門市之業績達成與營運績效管理：將營運策略轉化成可執行的營運計劃，達成各項營業額及利潤營運目標。 2.輔導並培育店長，提升領導力、接班梯隊與團隊能力：完善員工激勵及提升工作投入度，以吸引並保留人才。 3.運用數據分析，洞察營運問題並推動改善方案；蒐集負責區域競爭對手的各項商業活動資訊，找出有效方案確保競爭優勢。 4.確保門市營運標準一致，持續優化顧客體驗與服務品質：每月固定巡店，與門市團隊協作；持續檢視營運流程、確保門市符合內部營運規範及外部法規，並提出簡化建議，提供顧客最好的消費體驗及有別於競爭者的優質服務。 5.跨部門協作，解決營運瓶頸並提升整體效率：將重要及攸關門市營運的相關訊息透過有效的溝通管道，清楚明確的傳遞給門市同仁、協助解決營運遇到的問題。 【Key Result Area】 1.區域業績達成率 / 成長率。 2.人力生產力（人效）與人事成本控管。 3.門市營運標準與服務品質落實。 4.人才發展：店長培育、接班人計畫。 5.顧客體驗指標：滿意度 / 回購 / 評價。
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  • 國貿業務人員

    工作獎金

  • 企業名 宗懋貿易有限公司
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 聯絡客戶與廠商事宜。學習並操作全套貿易流程： -市場開發，公司推薦 -產品開發 -處理客戶詢價議價 -聯絡廠商詢價議價 -採購下單，跟單出貨 -協同貨代處理進出口單證 -處理客訴銷退，質量分析 -分析客戶業務數據，協同主管制定銷售策略目標及發展計劃 -維護提升現有客戶并發展新客戶 -工作地點：台灣
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  • 物流中心(電商) - 副理 / 經理 面試心得
  • 企業名 台灣屈臣氏個人用品商店股份有限公司
  • 工作地點 桃園市觀音區
  • 薪資 月薪32000~36000元
  • 工作內容 我們正在尋找一位具備高度執行力與策略視野的物流中心經理，全面負責實體與電商物流中心的營運與管理。此職位將在集團供應鏈中扮演關鍵角色，帶領團隊推動流程優化、系統升級及專案落地，打造高效率與高品質的倉儲服務，支持公司業務快速成長。 1. Lead day-to-day operations and administration for both DC and eDC, ensuring efficiency, accuracy, and productivity 2. Drive and manage cross-functional projects with effective communication and resource alignment, delivering results on time and within scope 3. Continuously identify and implement process/system improvements to enhance operational efficiency and cost-effectiveness 4. Build and develop a high-performance team, fostering a culture of accountability, innovation, and continuous improvement
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  • 業務專員(Top Sales)- 高雄 面試心得

    員工旅遊工作獎金尾牙或春酒康樂活動

  • 企業名 金龍永盛旅行社股份有限公司(金龍旅遊)
  • 工作地點 高雄市苓雅區
  • 薪資 月薪35000元 以上
  • 工作內容 我們是一家在台灣成立已超過66年的老字號旅行社，擁有完善的公司制度和和諧團隊氛圍，致力於為客戶提供最佳的旅遊體驗。 ** 職位描述 ** 我們正在尋找具備市場敏銳度和商務開發能力的業務專員，負責拓展新客戶並維護現有客戶關係。 ** 主要職責 ** - 開發潛在客戶，制定業務拓展計劃。 - 擅長企業開發、公家機關標案或獎勵旅遊規劃。 - 與內部團隊合作，確保客戶需求得到滿足。 ** 任職要求 ** 已有穩定客群、不甘於現有獎金結構的業務老手。 3年以上商務開發及團體銷售經驗，旅遊行業背景者佳。 優秀的溝通、談判和人際交往能力。 能獨立工作，具備強烈的結果導向。 專科本科以上學歷，商業、旅遊管理相關專業優先。 ** 福利待遇 ** 透明獎金制度：業界領先的提成比例，業績達標即享與實力對稱的報酬 快速晉升： 不看年資，只看數字 我們期待您加入金龍旅遊戰隊！尋找熱愛挑戰、不愛守舊的業務開拓者，與我們一起開拓未來！
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  • 儲備數學講師
  • 企業名 高雄市私立易勝文理短期補習班
  • 工作地點 高雄市苓雅區
  • 薪資 月薪29500~40000元
  • 工作內容 (一) 1.講授課程。 2.統合各版本教科書和參考教材，以製作教具、編寫上課教材、講義及模擬試題。 3.蒐集歷屆考題，留意社會時事，以掌握考題趨勢。 4.扮演生活導師，協助解決學生課業上及生活上的困擾。 (二) 1. 負責數學教學活動之規劃與執行。 2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3. 準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5. 批改作業並檢定學員學習成效，透過評量結果發現學員問題並給予協助。 6. 與家長聯絡，討論孩子學習狀況。 7. 處理教務相關工作。 8.其他主管交辦事項
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