轉職找工作推薦

  • 中班代班人員 面試心得
  • 企業名 統一超商加盟門市招募專區
  • 工作地點 宜蘭縣羅東鎮
  • 薪資 時薪196元
  • 工作內容 1. 負責顧客接待與服務，處理顧客諮詢、退換貨及客訴，確保提供優質的顧客服務體驗。 2. 熟悉商品進銷存管理，執行商品進貨、庫存盤點及確保商品標價正確。 3. 商品陳列與促銷，具備商品陳列審美能力，協助執行促銷活動並吸引顧客購買。 4. 熟悉POS系統操作，負責銷售結算、收銀結帳及開立發票等財務管理業務。 5. 協助維持店面整潔衛生，確保符合食品安全與衛生規範。 6. 基本電腦操作能力，用於完成銷售報表製作及顧客資料管理。 7. 團隊合作，參與會議與培訓，協助培訓新人以提升整體服務品質。 歡迎您加入我們的團隊！我們提供專業的訓練、和諧的工作環境以及優質的服務，共同創造嶄新的客戶體驗。期待您的加入！立即投遞履歷！
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  • 大哥付你分期數據分析人員 面試心得
  • 企業名 台灣大哥大股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 時薪196元
  • 工作內容 「大哥付你分期」為先買後付(BNPL)服務，致力於為數百萬用戶提供靈活、安全且創新的支付體驗。我們正尋找一位專業的數據分析人員，專注於信用風險模型的開發與維運，並透過數據驅動的洞察，協助提升授信效率與準確性。在本角色，您將與信用風險團隊、產品、行銷及跨部門夥伴緊密合作，提供高價值決策支持，推動「大哥付你分期」營運優化與市場擴張。 【工作內容】 開發與優化信用風險模型 • 負責「大哥付你分期」的額度模型維護與規則優化，確保模型穩定性與合適性。 • 透過跨部門協作，深度挖掘電信大數據，提取具預測力的風險特徵，並根據業務需求進行模型迭代與策略調整。 資料視覺化與決策支持 • 儀表板維護與建置： 運用 Tableau以及AWS 構建即時風險監控儀表板，將複雜的數據轉化為可視化的業務洞察。 數據工程與架構維運 • 跨平台資料整合： 負責將地端（On-premise）原始數據高效、準確地導入至 AWS 雲端中繼資料庫。 • 數據源管理： 排除異質資料源的對接問題，維護資料流（Data Pipeline）的穩定性與一致性。 業務發展支持 • 與信用風險團隊、產品、行銷及跨部門夥伴緊密合作，提供可行動洞察，參與專案規劃，從風險控制延伸至營收最大化。 其他專案 • 負責大哥保、數據服務等電信金融產品專案之數據分析。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。
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  • 居家服務員(北區)
  • 企業名 橙易健康長期照護有限公司附設臺南市私立承禾居家長照機構
  • 工作地點 台南市北區
  • 薪資 論件計酬250~350元
  • 工作內容 工作內容：一般居家照顧(需具備照顧服務員訓練結業証書) 陪伴＆身體照顧包含備餐進食、居家安全及簡易環境清潔、陪伴、協助沐浴及身體清潔， 陪伴就醫及陪伴外出等服務。 無經驗可(專人指導) 。 上班區域：台南市東區、 北區 、中西區 。 待遇:6:4拆帳
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  • 【維護核心團隊】寬頻網路維護工程師 (高雄)
  • 企業名 中嘉數位股份有限公司
  • 工作地點 高雄市苓雅區
  • 薪資 月薪35000~52000元
  • 工作內容 想要掌握別人帶不走的「一技之長」嗎？ 我們正在招募寬頻網路維護工程師！這不只是一份工作，而是一場完整的專業工程師養成計畫。只要你有駕照、肯學習，我們就願意把你從零教到會！ ☆你將學習到的專業技能 全方位通訊技術：寬頻、數位電視及有線電視系統的查修與維護。 實作工法：室內外拉配線、拆裝機實務（含高空與維修作業，我們會教你最安全的專業技巧！）。 技術諮詢與溝通：面對用戶端，學習如何專業地解答技術問題。
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  • 短期代理低年級課業輔導老師(7月~明年1月)
  • 企業名 臺南市私立和順幼兒園
  • 工作地點 台南市安南區
  • 薪資 月薪29500元 以上
  • 工作內容 1.指導學生完成課後作業，解答疑問提升學習效果 2.設計教學活動，輔助學生理解課程內容與強化學習 3.督促學生建立良好的閱讀與學習習慣 4.規劃每周學習進度並監控學生進展 5.協助家長了解學生學習狀況，提供專業建議 6.管理安親班秩序，維護學生學習環境與安全 7.負責課堂報告與教育用品的準備與管理 代理7月~明年1月，暑假薪資另計
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  • 長照個案管理師(清水區)
  • 企業名 金持股份有限公司
  • 工作地點 台中市清水區
  • 薪資 月薪36000~42000元
  • 工作內容 一.工作內容 1.承接照管中心轉介之長照需要者，與本人及其家屬共同討論，依個案需求擬訂照顧計畫。 2.視長照需要者需求變化調整適切照顧計畫，並協助資源連結與服務安排。 3.協助執行服務計畫，並定期追蹤個案服務品質(電訪、家訪)。 4.接受長照需要者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。 5.協助長照需要者及其家屬其他資源連結。 6.社區個案開發與長照服務宣導。 7.與業務相關之行政庶務。 二.薪資福利制度 1.完整教育訓練及考核，資深個管教練手把手帶領。 2.依照案管數調整薪資，超過120案另有AA加給。 3.免費自辦長照積分課程、免費防疫用品。 4.勞健保勞退、團體意外險。 5.年終獎金、三節禮金、員工旅遊、尾牙聚餐。 6.符合勞基法規範休息時間及特休規範。
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