晉升主管職工作推薦

  • 早班房務人員(無經驗可)_旅居文旅 西門驛站昆明館
  • 企業名 世方文旅股份有限公司
  • 工作地點 台北市萬華區
  • 薪資 月薪33900~42000元
  • 工作內容 *月排班制,月休8-10天;提供各類獎金。 在外奔波後回到旅館休息,打開房門看見乾淨整潔的房間,緊繃的心情以及疲倦的身軀頓時放鬆了下來,舒適的住宿環境是房務人員默默付出的成果。 如果你喜歡打掃房間、喜歡提供整潔的環境等待旅客入住,歡迎加入旅居文旅,成為我們的夥伴! 【工作內容】 1.依照制定的標準整理與清潔客房,包含空房擦拭。 2.依照制定的標準定期保養客房設備。 3.負責客房備品之補充。 4.負責工作區域的清潔與保養。 5.負責公共區域的維護與保養。 6.協助定期盤點作業。 7.負責備品室各項備品請領紀錄及消耗品的請領與補充。 8.其它清潔相關的主管交辦事項。 【我們希望你有這些特質與經驗】 1.工作細心、學習意願高,且具責任感。 2.具旅館房務工作相關經驗為佳。 【獎金】 1.掃房組數獎金(薪資內含掃房組數獎金,每日掃房標準間數15間,獎金2,000元起,掃愈多賺愈多!)。 試用期通過後,得再享有下列獎金之領取權利: 2.住宿組數獎金。 3.訂房網站評價獎金。 4.破紀錄激勵獎金。 5.掃房組數達標獎金。 *無經驗可!公司提供完整的教育訓練。 *每日排定出勤時間為8.5小時(內含用餐及休息時間0.5小時);加班費按實際出勤狀況,依勞動基準法核算發給。
  • 世方文旅股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 繪圖人員 面試心得
  • 企業名 震南鐵線股份有限公司
  • 工作地點 高雄市路竹區
  • 薪資 月薪32000~35000元
  • 工作內容 1.熟悉SolidWorks & AutoCAD繪製2D與3D繪圖軟體 2.熟悉Word、Excel文書軟體操作 3.產品開發設計及研發專案分析及解釋藍圖、數據、規範手冊和檢定方法等。 4.配合主管交辦事項
  • 震南鐵線股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 派駐新北市立圖書館板橋四維分館-圖書館服務人員 面試心得
  • 企業名 優利資源整合股份有限公司|優利國際資源整合有限公司
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪31449元 以上
  • 工作內容 1.館舍出入口管理及館舍違規處理。 2.流通服務檯基本業務(開、閉館工作、借/還書、通閱/預約取書服務)。 3.還書箱整理業務。 4.借閱證申請及補發收費、圖書賠償處理及收費。 5.回答並處理讀者相關問題(電洽/櫃檯/調閱監視器)。 6.參考服務等相關工作。 7.圖書資料編目及加工工作。 8.期刊資料等登收及查驗。 9.預約圖書處理(撤架及協尋圖書)。 10.閱覽書庫管理及巡邏。 11.座位管理、圖書巡迴服務、圖書通閱服務。 12. 書庫規劃管理(含側封版製作、裁切等)。 13. 書庫整理(上架、讀架、整架、移架、撤架、盤點及報廢等)。 14.附件(含玩具、桌遊等)及光碟整理及維護。 15.受理公共服務申請及督導。 16.影印機等設備查驗。 17.館舍管理及協助館舍清潔工作。 18.閱讀推廣活動相關事宜。 19.配合辦理圖書館行政業務。 20.其他交辦事項。
  • 優利資源整合股份有限公司|優利國際資源整合有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 派駐新北市立圖書館(深坑分館)-圖書館服務人員 面試心得
  • 企業名 優利資源整合股份有限公司|優利國際資源整合有限公司
  • 工作地點 新北市深坑區
  • 薪資 月薪31449元 以上
  • 工作內容 1.館舍出入口管理及館舍違規處理。 2.流通服務臺基本業務(開、閉館工作、借/還書、通閱/預約取書服務)及借閱證申請及補發收費、圖書賠償處理及收費。 3.還書箱整理業務、借閱證申請及補發收費、圖書賠償處理及收費。 4.各項櫃台業務及預約圖書處理辦理。 5.圖書通閱服務及圖書規劃管理。 6.閱讀推廣活動相關事宜。 7.配合各項推廣活動辦理業務含辦證、書籍整理、借閱及歸還、推廣等服務。 8.圖書巡迴車所屬相關器材保養事宜。 9.配合辦理圖書館行政業務。 10其他臨時交辦事項。
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  • 門診護理組-定期(約聘)時薪護理師(員林基督教醫院)
  • 企業名 彰化基督教醫療財團法人彰化基督教醫院
  • 工作地點 彰化縣員林市
  • 薪資 時薪220~230元
  • 工作內容 一、工作內容: 1. 協助醫師看診。 2. 執行門診相關作業流程。 3. 執行醫療儀器及器械之準備及管理。 4. 參與並配合門診各項醫療及護理品質之推動。 5. 執行護理主管指派、交託之工作。 6. 其他依工作說明書需配合事項。 二、薪資:時薪220~230元。 三、完整又多元專業訓練: 1. 在職教育課程(能力進階、院內外專業課程/研習會、數位學習網/KM/視訊連線課程、跨團隊教育訓練)。 2. 能力進階課程(報告書寫輔導: N1讀書報告、N2案例分析、N3個案報告、N4護理專案)、著作發表能力(每年均投稿國內外 學術研討會10篇以上)。 3. 師資培育課程。 4. 次專科培訓課程。 5. 本院為彰基體系分院,從新人一到職,護理新人教育訓練導入兩年制護理師/護士訓練計畫,新人學習護照以 ”DOPS/mini-CEX”評值。 6. 多元教具讓新人反覆練習技術,每年七大技術檢定讓護理技術專業扎根。 7. 全院性課程:新人訓練、病人安全、感控、退修會、週會禮拜、父母成長團體等多元化豐富課程。【假別依照醫院規範】 四、晉升機制:表現良好、主管肯定,且院內有正職缺額,有機會晉升正職人員。 五、主管領導: 1. 人性化管理。 2. 專業能力導向,主管能力職級均N3/N4,輔導新人撰寫N1讀書報告、N2案例分析、N3個案報告、N4專案報告, 專業能力帶得走。 3. 重視良性溝通/友善工作環境。 六、福利事項: 1. 本職缺屬定期人力,無三節獎金(中秋節、端午節、年終)。 2. 福利補助金項目:結婚、生育、住院、喪葬、員工旅遊。 3. 醫療優待:彰基全體系【對象:配偶、子女、父母、公婆、岳父母】。 4. 其他:運動會、生日福利券、免費生日體檢、員工福利社購物85折…等。 5. 嶄新員工宿舍(鄰近員林火車站,生活機能方便,2F是健身房,1F是7-11)。 6. 其他福利事項,請洽詳洽彰基職福會網站https://dpt.cch.org.tw/layout/layout_2/about.aspx?Key=64&ID=9090 七、排班:單位依人力、診次排班。 八、醫療團隊合作: 1. 本單位配置”護理師”/”助理員”/ ”事務員”各司其職,團隊合作。 2. 門診區有”義工”協助指引,順暢就醫流程。 九、人力運用:設有”機動人力”,因應門診各式需求,有支援機制。 十、本院為智慧醫院、設備新穎、醫療工作環境舒適、交通便利、美好發展前景,值得您投入,一起為南彰化鄉親服務。
  • 彰化基督教醫療財團法人彰化基督教醫院-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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