轉職找工作推薦

  • 消防工程人員

    供餐福利年終獎金

  • 企業名 永聚消防工程有限公司
  • 工作地點 台中市大甲區
  • 薪資 日薪1600~0元
  • 工作內容 1.消防工程電、水系統配管配線 2.消防設備安裝和缺失改善作業 3.檢修申報檢查工作 4.有經驗者佳,可獨立作業者佳 【薪資依能力調整】 📢歡迎有企圖心、挑戰得高薪者加入!
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  • 【全球研發中心】廠務副理/經理 面試心得
  • 企業名 瓦城泰統股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 日薪1600~0元
  • 工作內容 〈關於瓦城〉 瓦城集團正處於快速成長階段,今年將正式在美國展店,邁向全球化發展。為支撐品牌升級與國際拓展,我們在桃園中壢建立了【全球研發中心】,不僅作為集團的加速器,更具備「產品標準化 × 原物料策略 × 品質穩定」的三大核心任務,對集團未來五年的國內外發展扮演極關鍵角色。 我們致力於打造創新和突破的工作環境,讓每位團隊夥伴都能發揮所長,因此積極培育人才,並且提供舞台,透過完整的晉升制度,一起成長和發展! 〈工作內容〉 1. 廠務系統管理與實務執行:負責消防、電力、冷藏、冷凍、鍋爐、汙水處理及公用設備等系統之整體管理。 2. 中控單位管理:統籌中控系統運作與人員排班,確保設備監控、通報與應變流程順暢。 3. 環安衛與法規作業:執行並管理廢水、廢棄物及相關申報作業,確保符合法規與稽核要求。 4. 設備維護與風險控管:規劃並執行設備維養計畫,即時處理設備異常,降低營運風險。 5. 作業安全與現場管理:落實缺氧作業等高風險作業安全規範,確保人員與設備安全。 6. 跨部門協調與對外窗口:作為廠務與中控相關事務之主要溝通窗口,協調內外部單位作業。 〈加分條件〉 1. 乙級鍋爐操作人員證照 2. 特定化學物質作業主管證照 3. 缺氧作業主管證照 4. 能源管理人員證照 5. 廢水處理專責人員證照 6. 廢棄物清除技術員證照
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  • 【板橋區】居家照顧服務員 (穩定案源|免費積分課程|可申請政府缺工獎金|政府特約)
  • 企業名 新北市私立嘉豐居家長照機構
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 時薪250~455元
  • 工作內容 嘉豐居家長照機構是新北市政府特約的長照單位,我們在板橋區擁有穩定的服務案源與完善的支援團隊。 若您希望找到一份能兼顧收入穩定與專業尊嚴的工作,嘉豐將會是您的最佳選擇! 我們同時也是新北市政府特約的(土城區)社區整合型中心(A)單位,能優先為我們的居服員夥伴,提供最完整的支援! 【工作內容】 在新北市土城區的家庭中,提供專業、有溫度的居家照顧服務,成為長者安心的依靠。 身體照顧、家務協助、日常生活支持、服務紀錄與溝通回報個案狀況。 【薪資福利|我們的誠信承諾:務實高薪,誠信透明】 在嘉豐,我們承諾不使用極端的薪資話術吸引點擊。我們所呈現的,是您在穩定服務下,真正能放進口袋的務實高薪。我們相信,長期的信任,比短暫的點擊更重要。 政府加碼!我們全程協助您申請「缺工就業獎勵」! ※ 此獎勵為政府計畫,申請資格與發放標準依主管機關最新公告為準。 清晰的時薪結構: 試用期 (3個月):保障時薪 $240元 / 小時。 正式夥伴:時薪提升至 $250元 / 小時。 高服務量加乘獎勵: 當月服務時數達140小時(含)以上,當月『全部』服務時數,皆以時薪$260元計算! (我們不一樣!):這不是只計算超過的部分,而是對您全月辛勞的直接肯定! 豐富的獎金、津貼與假日加給: 休息日加班:依勞基法規定,按 $240元~$260元 為基礎計算加班費。 國定假日出勤:薪資雙倍! 假日服務加給 (AA09):照管中心有核定,政府給付的 30% 額外回饋給您! 專業技能加給 (AA11):(服務身障、失智個案),政府給付的 50% 額外回饋給您! 【嘉豐給您的強力後盾】 完整保障:勞保、健保、勞退6%提撥、雇主責任險、團體意外險,提供您最全面的工作安全網。 專業成長:提供免費的在職訓練課程,協助您累積積分,精進專業 。 團隊支援:督導與A單位個管師是您最好的夥伴,溝通順暢,支援到位 。 防疫物資:口罩、手套、等物資,公司穩定提供,讓您安心服務。
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  • 【土城區】居家照顧服務員 (穩定案源|免費積分課程|可申請政府缺工獎金|政府特約)
  • 企業名 新北市私立嘉豐居家長照機構
  • 工作地點 新北市土城區
  • 薪資 時薪250~455元
  • 工作內容 在嘉豐,我們是土城區的社區整合服務中心(A單位),能優先為我們的居服員夥伴,提供來自土城區最完整的支援! 這代表:更高的收入保障:充足的服務時數,讓您無須再為空班或不穩定的收入而焦慮。 更受尊重的專業價值:我們視每一位居服員為珍貴的事業夥伴,您的專業意見是我們優化照顧計畫的重要依據。 我們正在尋找願意在新北市土城區深耕,具備熱情與專業的居家照顧服務員,如果您渴望一份真正穩定且有支援的工作,嘉豐是您的最佳選擇! 【工作內容】 在新北市土城區的家庭中,提供專業、有溫度的居家照顧服務,成為長者安心的依靠。 身體照顧、家務協助、日常生活支持、服務紀錄與溝通回報個案狀況。 【薪資福利|透明公開,每一分努力都值得】 我們告別業界複雜的抽成或拆帳制度,採用單純透明的時薪制,並藉由A單位穩定派案,確保你的努力與收入成正比,讓你安心服務、穩定高薪! 政府加碼!我們全程協助您申請「缺工就業獎勵」! ※ 此獎勵為政府計畫,申請資格與發放標準依主管機關最新公告為準。 清晰的時薪結構: 試用期 (3個月):保障時薪 $240元 / 小時。 正式夥伴:時薪提升至 $250元 / 小時。 高服務量加乘獎勵: 當月服務時數達140小時(含)以上,當月『全部』服務時數,皆以時薪$260元計算! (我們不一樣!):這不是只計算超過的部分,而是對您全月辛勞的直接肯定! 豐富的獎金、津貼與假日加給: 休息日加班:依勞基法規定,按 $240元~$260元 為基礎計算加班費。 國定假日出勤:薪資雙倍! 假日服務加給 (AA09):照管中心有核定,政府給付的 30% 額外回饋給您! 專業技能加給 (AA11):(服務身障、失智個案),政府給付的 50% 額外回饋給您! 【嘉豐給您的強力後盾】 完整保障:勞保、健保、勞退6%提撥、雇主責任險、團體意外險,提供您最全面的工作安全網。 專業成長:提供免費的在職訓練課程,協助您累積積分,精進專業 。 團隊支援:督導與A單位個管師是您最好的夥伴,溝通順暢,支援到位 。 防疫物資:口罩、手套、等物資,公司穩定提供,讓您安心服務。
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  • 【三峽區】居家照顧服務員 (穩定案源|免費積分課程|可申請政府缺工獎金|政府特約)
  • 企業名 新北市私立嘉豐居家長照機構
  • 工作地點 新北市三峽區
  • 薪資 時薪250~455元
  • 工作內容 嘉豐居家長照機構深耕新北,服務至今已邁入第6年。為持續提供三峽區家庭更優質、更即時的照顧服務,我們正擴大招募在地的專業居家照顧服務員夥伴,一同加入我們值得信賴的團隊。 身為跨區經營的資深機構,我們最大的優勢,就是能整合鄰近土城、樹林的穩定案源,為我們的三峽夥伴,提供比單純在地機構更充足且穩定的服務時數選擇,創造更穩定的收入! 【工作內容】 在新北市三峽區(及應徵者有意願之鄰近地區)的家庭中,提供專業、有溫度的居家照顧服務。 身體照顧:協助沐浴、穿換衣物、進食、服藥、翻身拍背、肢體關節活動等。 家務協助:協助個案相關之備餐、洗衣、生活空間整理等。 日常生活支持:陪同外出、就醫、代購生活用品及餐食等。 服務紀錄與溝通:詳實填寫服務紀錄,並與公司督導團隊回報個案狀況。 【薪資福利|我們的誠信承諾:務實高薪,誠信透明】 在嘉豐,我們承諾不使用極端的薪資話術吸引點擊。我們所呈現的,是您在穩定服務下,真正能放進口袋的務實高薪。我們相信,長期的信任,比短暫的點擊更重要。 政府加碼!我們全程協助您申請「缺工就業獎勵」! ※ 此獎勵為政府計畫,申請資格與發放標準依主管機關最新公告為準。 清晰的時薪結構: 試用期 (3個月):保障時薪 $240元 / 小時。 正式夥伴:時薪提升至 $250元 / 小時。 高服務量加乘獎勵: 當月服務時數達140小時(含)以上,當月『全部』服務時數,皆以時薪$260元計算! (我們不一樣!):這不是只計算超過的部分,而是對您全月辛勞的直接肯定! 豐富的獎金、津貼與假日加給: 休息日加班:依勞基法規定,按 $240元~$260元 為基礎計算加班費。 國定假日出勤:薪資雙倍! 假日服務加給 (AA09):照管中心有核定,政府給付的 30% 額外回饋給您! 專業技能加給 (AA11):(服務身障、失智個案),政府給付的 50% 額外回饋給您! 【嘉豐給您的強力後盾】 完整保障:勞保、健保、勞退6%提撥、雇主責任險、團體意外險,提供您最全面的工作安全網。 專業成長:提供免費的在職訓練課程,協助您累積積分,精進專業 。 團隊支援:督導與A單位個管師是您最好的夥伴,溝通順暢,支援到位 。 防疫物資:口罩、手套、等物資,公司穩定提供,讓您安心服務。
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  • 【土城區/A個管】月薪 50,000~60,000 (含獎金)|高保障底薪 43K|年中+年終雙獎金
  • 企業名 新北市私立嘉豐居家長照機構
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪41000~60000元
  • 工作內容 【 嘉豐拒絕讓專業變得廉價】 您是否厭倦了面試時說一套,發薪時又是另一套? 您是否受夠了明明是個管師,卻要免費幫公司跑腿打雜? 在嘉豐,我們相信「專業有價,勞務有償」。 我們重新定義了長照薪資結構,提供土城地區最透明、最合理的薪酬制度。我們不畫大餅,直接把計算公式攤開給您看。在這裡,您可以專注於個案管理的本職,每一分額外的付出(如長照推廣、人才招募),公司給予額外的津貼回報。 【薪資與獎金】 1. 每月「保底」薪資 (入職即享有): ◎ 起薪保障:41,000 (含本薪+交通津貼)。 ◎ 專業加給:具社工師/護理師等專業職能證照者,再加 $2,000 (即保障月薪 $43,000)。 註:無論案量多少,此為每月固定領取的最低保障,絕不倒扣。 2. 績效獎金 (做越多,領越多): ◎ 低門檻啟動: 每月服務超過 90 案 (基本責任額),第 91 案起即開始發放超額獎金。 ◎ 實領預估: 採「案件權重計分」,依常態案量比例換算,每多服務一案,約可多領 $250 元! 範例 A (穩定型):服務 125 案,月薪約 $51,000。 範例 B (衝刺型):服務 150 案,月薪可達 $58,000。 3. 年度獎金 (一年領兩次): ◎ 年中績效獎金: 每年 7 月發放 (最高 $10,000),依考績與到職比例核發。 ◎ 年終獎金: 每年春節前發放 (最高 $40,000),依考績與到職比例核發。 4.除了上述本職工作,若公司有其他業務需求,我們採「專案津貼制」,由您自由意願參與: ◎ 社區推廣專案: 若需於平日夜間或假日支援社區宣導,每小時另發 $200 津貼。 ◎ 人才推薦專案: 成功推薦居服員夥伴加入,我們提供每名 $3,000 的推薦獎金。 【工作內容:回歸專業本質】 1. 您的核心工時將專注於以下 A 個管法定職責,不需負擔非相關雜務: 2. 照顧計畫擬定與服務連結 (AA01): 承接長照中心轉介,進行家訪、評估需求並擬定照顧計畫。 3. 照顧管理AA02): 個案管理,定期進行服務品質追蹤與電訪。 4. 跨專業溝通: 辦理跨專業個案研討會、與服務單位召開聯繫會議,解決個案照顧難題。 5. 照顧管理系統 (CMS) 資料登打與維護。
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  • 【樹林區】居家照顧服務員 (免費積分課程|主力團隊擴大招募|可申請缺工獎金|政府特約)
  • 企業名 新北市私立嘉豐居家長照機構
  • 工作地點 新北市樹林區
  • 薪資 時薪250~455元
  • 工作內容 樹林,是嘉豐居家長照深耕最久、服務最廣的核心本命區。 數據顯示,樹林區是我們全公司案量最高的區域,這代表我們在這裡擁有最穩固的案源與最深厚的社區信賴。對我們的居服員夥伴來說,這意味著最充足、最穩定的服務時數,以及最扎實的收入保障。 更重要的是,樹林是我們未來重點發展、積極爭取特約社區整合中心(A)單位的區域。現在加入,您將成為我們核心團隊的一員,與我們共同見證並開創嘉豐在樹林區的下一個里程碑。 我們正在尋找優秀的居家照顧服務員,加入我們最強的主力團隊,如果您渴望在一個案源無虞、前景無限的環境中發展,這裡就是您最好的舞台! 【工作內容】 在新北市樹林區(及應徵者有意願之鄰近地區)的家庭中,提供專業、有溫度的居家照顧服務。 身體照顧:協助沐浴、穿換衣物、進食、服藥、翻身拍背、肢體關節活動等。 家務協助:協助個案相關之備餐、洗衣、生活空間整理等。 日常生活支持:陪同外出、就醫、代購生活用品及餐食等。 服務紀錄與溝通:詳實填寫服務紀錄,並與公司督導團隊回報個案狀況。 【薪資福利|我們的誠信承諾:務實高薪,誠信透明】 在嘉豐,我們承諾不使用極端的薪資話術吸引點擊。我們所呈現的,是您在穩定服務下,真正能放進口袋的務實高薪。我們相信,長期的信任,比短暫的點擊更重要。 政府加碼!我們全程協助您申請「缺工就業獎勵」! ※ 此獎勵為政府計畫,申請資格與發放標準依主管機關最新公告為準。 清晰的時薪結構: 試用期 (3個月):保障時薪 $240元 / 小時。 正式夥伴:時薪提升至 $250元 / 小時。 高服務量加乘獎勵: 當月服務時數達140小時(含)以上,當月『全部』服務時數,皆以時薪$260元計算! (我們不一樣!):這不是只計算超過的部分,而是對您全月辛勞的直接肯定! 豐富的獎金、津貼與假日加給: 休息日加班:依勞基法規定,按 $240元~$260元 為基礎計算加班費。 國定假日出勤:薪資雙倍! 假日服務加給 (AA09):照管中心有核定,政府給付的 30% 額外回饋給您! 專業技能加給 (AA11):(服務身障、失智個案),政府給付的 50% 額外回饋給您! 【嘉豐給您的強力後盾】 完整保障:勞保、健保、勞退6%提撥、雇主責任險、團體意外險,提供您最全面的工作安全網。 專業成長:提供免費的在職訓練課程,協助您累積積分,精進專業 。 團隊支援:督導與A單位個管師是您最好的夥伴,溝通順暢,支援到位 。 防疫物資:口罩、手套、等物資,公司穩定提供,讓您安心服務。
  • 新北市私立嘉豐居家長照機構-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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