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  • Visual Merchandising Team 視覺陳列專員 (FEDS新竹大遠百) 面試心得

  • 企業名 台灣蓋璞有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 概述: 視覺陳列人員職位以視覺陳列主管為未來發展目標，願意接受陳列培訓但仍需同時兼具賣場銷售工作了解產品與深入視覺陳列工作協助。需配合早班與偶爾夜班，並與陳列主管上班 , 協助陳列工作，提高門店陳列標準。 主要職掌 • 陳列當季品牌視覺規劃 1) 與視覺陳列團隊及門市團隊緊密合作，提升店內視覺呈現素質了解營業需求 2) 了解門市的重點發展順序和營業目標，並依照銷售實況，店務活動，物流情況，機動調整陳列; 3) 熟悉並懂得運用分店銷售報告解釋相關陳列安排 4) 透過店內造型搭配陳列等，刺激業績交易量 5) 透過櫥窗行銷陳列，刺激來客量 • 管理和操作： 1) 擁有維持門店商品展示符合標準的權利，例如:商品折疊的大小和方式 2) 準確進行相關降價調整與及時發貨和補貨等流程 3) 參與所有品牌相關產品的陳列更換調整 4) 針對現場銷售狀況，進行相關陳列調整 5) 擁有資產維護意識，並確認陳列安全，包括分店後方相關倉儲區域 6) 搭配實際銷售狀況及新品上市，協助庫存管理，以同時支援配套補貨系統
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  • Store Customer/Operations Supervisor 門市主管 (林口三井) 面試心得
  • 企業名 台灣蓋璞有限公司
  • 工作地點 新北市林口區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 概述: 店鋪主管負責執行店舖管理組制定的日常業務計劃，打造積極的工作環境，確保內外部顧客滿意，締造銷售業績。該主管需負責推動公司策略的有效執行，並協助開展團隊培訓工作、向管理組提供有關員工發展的反饋。此外，為顧客提供最佳的購物體驗是我們的第一重點。 1.日常運營 o協助管理團隊，確保高效的貨品處理，及收貨、做貨、陳列和補貨。 o和店舖管理團隊合作，共同實現業務目標。 o激勵員工支持高效工作環境。 o支持管理組團隊，達到並維護店鋪合規審計標準；確保店舖的運營及整潔。 o幫助店鋪推動所有管理組制定的KPI指標，以身作則，實現業績目標。 2.顧客互動 o參與並支持社區公益活動，促進顧客的品牌忠誠度及認知度。 o根據政策與程序處理顧客問題。 o監督非營業時間樓面人員安排以確保完成所有工作，並確保遵守用餐及休息政策。 o擔當值班經理LOD支持業務需要。 3.人才管理 o協助並支持店舖管理團隊對店鋪員工進行良好培訓。
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  • 【新店招募】GAP全職門市銷售人員 （Zhonghe Global Mall 中和環球購物中心） 面試心得
  • 企業名 台灣蓋璞有限公司
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 【新店招募注意事項】 1. 預計9月中舉辦2天實體面試，人員報到日為10月底，僅接受可配合上述時程者投遞履歷。 2.若您無法配合此面試和報到時間，建議您關注我們其他職缺資訊，或日後再投遞合適職位。謝謝您的理解與配合。 _______________________________________________________________________________________________________ 作為門市銷售人員，您是我們團隊不可或缺的一員，您需要將GAP品牌理念傳達給顧客且提供優質的顧客服務；您同時也是產品專家，並利用您的知識和經驗，宣傳GAP產品吸引顧客。 工作任務： • 傳遞溝通GAP產品的品質，價值和風格以及剪裁、布料、價格及促銷活動等訊息給顧客 • 提供滿意周到的顧客服務並維護舒適的購物環境銷售樓面、更衣室、 收銀台 及倉庫整潔, 營造賓至如歸的消費環境 • 推薦商品，滿足顧客的衣著需要;隨時確保顧客滿意 • 邀請顧客加入GAP會員並與顧客分享優惠活動 如果您具備以下特質，歡迎加入我們！ • 對零售服飾充滿熱情，並能在快節奏的環境中工作。 • 具有良好溝通能力，能夠有效與客戶和團隊互動以達成店鋪目標。 • 喜歡與人互動，以客戶為中心的服務，為我們的顧客提供卓越的體驗。 • 樂於學習且抗壓性佳 人才管理 o協助並支持店舖管理團隊對店鋪員工進行良好培訓。
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  • 【新店招募】 Store Customer/Operations Supervisor 門市主管 (Zhonghe Global Mall 中和環球購物中心) 面試心得
  • 企業名 台灣蓋璞有限公司
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 【新店招募注意事項】 1. 預計8月起安排面試，人員報到日為9月下旬至10月，僅接受可配合上述時程者投遞履歷。 2.若您無法配合此面試和報到時間，建議您關注我們其他職缺資訊，或日後再投遞合適職位。謝謝您的理解與配合。 ________________________________________________________________________________________ 概述: 店鋪主管負責執行店舖管理組制定的日常業務計劃，打造積極的工作環境，確保內外部顧客滿意，締造銷售業績。該主管需負責推動公司策略的有效執行，並協助開展團隊培訓工作、向管理組提供有關員工發展的反饋。此外，為顧客提供最佳的購物體驗是我們的第一重點。 1.日常運營 o協助管理團隊，確保高效的貨品處理，及收貨、做貨、陳列和補貨。 o和店舖管理團隊合作，共同實現業務目標。 o激勵員工支持高效工作環境。 o支持管理組團隊，達到並維護店鋪合規審計標準；確保店舖的運營及整潔。 o幫助店鋪推動所有管理組制定的KPI指標，以身作則，實現業績目標。 2.顧客互動 o參與並支持社區公益活動，促進顧客的品牌忠誠度及認知度。 o根據政策與程序處理顧客問題。 o監督非營業時間樓面人員安排以確保完成所有工作，並確保遵守用餐及休息政策。 o擔當值班經理LOD支持業務需要。 3.人才管理 o協助並支持店舖管理團隊對店鋪員工進行良好培訓。
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  • 業務人員
  • 企業名 鑫睿興業有限公司
  • 工作地點 高雄市仁武區
  • 薪資 月薪29500~50000元
  • 工作內容 我們是一家專業百貨經銷商，服務範圍涵蓋多元化的商品與客戶需求。我們的目標是以專業細緻的服務，滿足每一位顧客的需求，成為消費者心目中的第一選擇。 工作內容： 1. 負責開發與維繫客戶，主動建立良好的客戶關係，並提供貼心的售後服務。 2. 依據公司銷售目標，擬定銷售策略，並有效推廣商品以達成既定目標。 3. 收集市場資訊，分析客戶需求與競爭者動態，作為業務拓展與策略制定的參考。 4. 進行商業談判，妥善運用溝通技巧與商業敏感度，尋求最佳合作方案。 5. 負責庫存狀態的掌控，確保貨品供應，也需與相關部門保持溝通順暢。 6. 定期拜訪現有客戶，進一步挖掘潛在商機，協助促進新客戶的開拓。 7. 配合公司行銷活動，協助籌備及執行展覽、促銷等業務相關活動，提升品牌知名度。 8. 擔任客戶需求的解答者，主動回應問題、處理異議，以促進長期合作關係。 我們深信人才是企業成功的關鍵，如果您擁有對市場的敏銳度，以及對銷售工作的熱情，歡迎您加入我們的團隊，共同締造卓越的業績成果！立即投遞履歷，期待您的加入！
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  • 專案助理
  • 企業名 音利佳股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪35000~38000元
  • 工作內容 1. 使用專業繪圖軟體（如AutoCAD、Revit）進行施工圖繪製及修改，包括平面圖、立面圖、剖面圖及水電配置圖，以確保施工過程的準確性。 2. 確保所有圖紙符合相關建築與工程法規及標準，並負責設計圖紙審核與更新工作。 3. 協助建築師和工程師進行工程進度規劃，包含施工計畫編撰及現場監工，確保施工品質及安全。 4. 管理專案時程及客戶需求變更，並記錄和處理設計變更或現場實況調整。 5. 處理工程文件製作、合約管理及文件資料整理，並定期撰寫工程報告及監工日報。 6. 配合完成物料與成本管理工作，包括物料管控、工程預算編制及成本估算。 7. 協助施工現場的廠商聯繫及施工協調，確保資源調度順暢，並進行安全與品質檢查。 歡迎有熱忱的你加入我們，攜手打造高品質音效裝修與聲學相關工程！立即投遞履歷，期待您的加入！
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  • 職能治療師 (假日兼職)
  • 企業名 極光轉進多元發展健康協會
  • 工作地點 彰化縣彰化市
  • 薪資 時薪850~1800元
  • 工作內容 1.全自費專業一對一治療療育服務，個案以兒童為主，少量成人。 2.課程也可因應個案需求，設計及安排小團體課程，尊重治療師判斷。 3. 推廣兒童健康發展知識與業務 4. 提供孩童家庭，發展評估、教養諮詢 5. 處理相關行政事項 6.工作時間： 時段安排可議。 7.所內教具豐富，不需自備教玩具，也可視需求請所內添購。 執行發展遲緩兒童早期療育計畫 -工作待遇：依個案量抽成，單月達比例，則提高抽成。 -另有開案獎金和推薦獎金
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