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  • 台東★鹿野社區服務員(含社工服務及活動企劃) 面試心得
  • 企業名 財團法人華山社會福利慈善事業基金會
  • 工作地點 台東縣鹿野鄉
  • 薪資 月薪35000~47400元
  • 工作內容 ◤快樂服務人◥ 您，期望回饋鄉里 您，渴望關懷弱勢 您，熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案，招募組訓義工，服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。
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    • 財團法人華山社會福利慈善事業基金會-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 急徵 蔓越莓果汁業務銷售員[橘子田]
  • 企業名 采成企業有限公司
  • 工作地點 高雄市三民區
  • 薪資 月薪40000~150000元
  • 工作內容 采成企業有限公司，堅持以永續經營為 核心理念， 致力於提供最優質的 攤位資源、商品及技術傳承， 幫助每一位合作夥伴 突破經濟壓力，邁向七位數收入！ 我們相信，只要您有賺錢的企圖心與行動力，就有機會在這裡展翅高飛！ 不需要學歷、不需專長，我們提供全方位支持，帶您一步一步走向成功。 工作內容： 1. 負責傳統市場商品銷售，推廣高品質蔓越莓果汁。 2. 協助市場開檔、攤架組裝、商品陳列，保持攤位整潔。 3. 提供友善、專業的顧客服務，介紹商品特色。 4. 學習市場攤位應變技巧及銷售方法，優化銷售表現。 5. 開車到市場、貨物搬運並設攤。
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  • SONICE女裝銷售人員(高雄文化店)月休9天
  • 企業名 信宏國際開發股份有限公司
  • 工作地點 高雄市苓雅區
  • 薪資 月薪32000~60000元
  • 工作內容 【SO NICE】是擁有實體門市與線上電商的時尚女裝台灣品牌，主打簡約、優雅、具現代感的穿搭風格，深受女性消費者喜愛。 我們正在招募熱愛穿搭與服務的你，加入我們的門市團隊，一起為顧客打造美好的購物體驗！ 品牌官網：https://www.so-nice.com.tw/ 門市資料：https://www.so-nice.com.tw/Shop/StoreDetail/1194/28036 2025年教育訓練影片：https://www.youtube.com/watch?v=ssn8-aapPxw 【工作內容】 1. 接待顧客、提供穿搭建議與商品介紹。 2. 提供顧客需求服務(如：商品諮詢、調貨、修改及退換貨處理) 3. 負責商品進出貨、庫存盤點。 4. 負責櫥窗與店內陳列及換檔工作。 5. 推廣品牌活動與會員制度，提升顧客回購率。 6. 維持店櫃環境與週遭環境整潔。 【薪資福利】 √ 正職人員保底34000元+全勤獎金1000元 √ 儲備人員保底31000元+全勤獎金1000元 √ 高額獎金抽成 √ 網路業績分紅 √ 月休9~10天 √ 生日禮金、三節禮金 √ 制服、員購優惠 √ 教育訓練課程 √穩定績效者可晉升為店副／店長職位 【工作時間與排休制度】 上班時間依門市營業時間排定（需配合輪班） 月休 9～10 天（排班輪休制，讓生活與工作更平衡）
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  • 【すき家 SUKIYA】★月薪41,000元★台中車站店 儲備幹部 面試心得
  • 企業名 台灣善商股份有限公司
  • 工作地點 台中市中區
  • 薪資 月薪41000~0元
  • 工作內容 *歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086282/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
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