年後轉職工作推薦

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  • 伙驥手工鍋物 餐飲火鍋兼職 【外場服務人員】/ 【內場餐廚助手】 時薪200起,另有獎金及津貼(餐飲人員/內場/外場/廚助)

    供餐福利工作獎金

  • 企業名 伙驥有限公司
  • 工作地點 新北市林口區
  • 薪資 時薪200~0元
  • 工作內容 📣 伙驥手工鍋物正在找尋充滿活力的夥計們,加入【外場服務】/ 【內場廚助】的行列!✨ 如果你對火鍋有熱情,熱衷於帶給顧客溫暖友善的用餐體驗,伙驥手工鍋物等你來大展身手!🙌 👨‍🍳 特別提醒 不論你是充滿幹勁的在校生、二度就業的夥伴、還是外籍的朋友(須持有工作許可),我們都歡迎你加入伙驥,成為我們最可靠的夥計!😊 💼 工作時段 - 營業時間:11:00 ~ 14:00(13:00~13:15 最後收客)/ 17:00 ~ 21:30(20:30~20:45 最後收客) - 排班時間:10:45 ~ 14:00 / 16:45 ~ 21:30(午班 / 晚班 / 兩頭班,任你選擇!) - 排班需求:每週排班 16 ~ 20 小時,需配合周五、六、日其中一日。 週二公休。每月彈性排班,工作與生活平衡兼顧! 💰 獎金與福利 - 月度獎金:達成當月目標 + 店長核可,再獲額外獎金,薪水直升!💸 - 支援津貼:臨時代班熱心幫忙 + 店長核可,每小時多加10元(每月8小時為限)。 - 員工照顧:兩頭班員工有專屬休息空間 + 公司提供元氣午餐,吃好睡好補充精力!🍛 🌟 你的每日任務 【外場服務】 1. 維持外場整潔,確保餐飲衛生符合標準 ( 餐具、餐桌、自助吧、吧台及廁所等 ),讓顧客吃得安心。 2. 笑容滿面迎接顧客,掌握迎賓、點餐、上菜、結帳及清潔全套流程。 3. 熟悉菜單內容,用專業和親和力推薦餐點,讓每位貴賓享受貼心服務。 4. 擁有基本英語交流能力,友善對待外國顧客,傳遞屬於台灣及伙驥的熱情與微笑。 【內場廚務】 1. 處理食材的準備工作,包括洗、剝、切、備料等 2. 根據餐單進行火鍋料理的製作,確保出餐品質 3. 保持工作區域的清潔與整齊,及時清理和整理🍲✨ 🚀 加入伙驥,成為我們最可靠的夥計! 如果你沒有經驗,我們將培養你成為手工火鍋達人;如果你經驗豐富,我們期待你攜帶專業與熱情加入!立即投下履歷,每一天你都將感受到與夥計們共創美味的成就感!🎉
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  • 【すき家 SUKIYA】★月薪33,800元(含全勤)★竹北中華店 全職 面試心得

    供餐福利交通補助年終獎金休閒設施住宿福利

  • 企業名 台灣善商股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣竹北市
  • 薪資 月薪33800~0元
  • 工作內容 ⭕【全職月薪】 起薪為$32,200元+1,600元全勤獎金,固定考核,最高可加9,500元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利&制度】 ★月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) ★每季一次考核調薪機會 ★免費員工餐 ★三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼 ★年度健檢 ★提供員工制服及工作鞋 ★勞保、健保,6%勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 用最有元氣的服務使顧客露出滿意的笑容! ★開朗活潑有笑容 ★SOP專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團,我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝,目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材,當場現點現作提供美味可口的日本美食-壽司,並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格,強調食品安全,顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起,皆可享受用餐的樂趣。
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  • 【すき家 SUKIYA】★月薪41,000元★竹北中華店 儲備幹部 面試心得
  • 企業名 台灣善商股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣竹北市
  • 薪資 月薪41000~0元
  • 工作內容 *歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$41,000元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086275/ 【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
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  • 彰南診所-醫師 (此職缺需有醫師執照)

    員工旅遊員購優惠尾牙或春酒員工聚餐康樂活動

  • 企業名 賴政光診所
  • 工作地點 彰化縣彰化市
  • 薪資 月薪41000~0元
  • 工作內容 誠徵 : 耳鼻喉科、家醫科、小兒科、醫美,專職醫師,兼任可談 福利: *專兼任皆可,近74中彰快速道路,備停車位、福利優、待遇佳 *員工聚餐 / 國內外旅遊 / 完整休假制度 / 員購價 *固定休假 : 星期日 *意者請洽: 04-7383-160 HR 【或投遞履歷】 *意者請洽: 0930-936-953【若無法及時接聽電話,請簡訊留言或投遞履歷】
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  • 【42K-52K】教保員

    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒員工聚餐康樂活動定期調薪

  • 企業名 臺南市私立育仁幼兒園
  • 工作地點 台南市歸仁區
  • 薪資 月薪42000~52000元
  • 工作內容 【薪資待遇】 💰 月薪 42,000–52,000 元 📌 依 經歷、證照、專業、年資 調整薪資 🎁 另有年度調薪、績效獎金、專業進修補助 【我們的教育初心】 在這裡,我們相信—— 孩子需要被愛,老師也需要被珍惜。 我們希望老師能專注在教育的初心,而不是擔心待遇與環境 【你的日常工作】 👶 陪伴孩子探索世界,培養生活自理能力,啟發孩子學習興趣 🌱 和團隊共同努力,打造安心、友善的園所環境 【我們給老師的承諾】 💎 高標薪資:依照專業與資歷,提供 42K–52K 💎 尊重專業:你的證照與年資,都將反映在待遇上 💎 友善團隊:互相支援、不讓老師單打獨鬥 💎 溫暖氛圍:重視身心平衡,讓教育回歸初心 💎 長遠發展:升遷制度完善,可晉升組長、主任、園所管理職 【我們的所有職缺】 薪資42K-52K:幼教師 薪資42K-52K:教保員 薪資35K-52K:教保員/幼教師/代理 薪資32K-52K:教保員/幼教師/代理/助理
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  • 影音企劃專員 面試心得
  • 企業名 坐又銘有限公司
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪38000~42000元
  • 工作內容 1. 負責社群媒體平台的影音拍攝、剪輯及經營,包含但不限TikTok、FB/IG Reels、YouTube等。 2. 具影片規劃、場景設計、熟悉影音剪輯技能、能獨立完成影片拍攝、剪輯、後製,且具備獨立撰寫文稿及影音企劃腳本之能力。 3. 熟悉網路短片、社群影片發展方向,熱愛網路社群影音,擅長創意企劃及創造話題性,定期追蹤影音成效,隨時調整影音企劃 4. 與部落客、KOL、KOC合作洽談,協助溝通合作事宜,推動品牌曝光。 5. 具備和團隊溝通、協調、討論的能力 6. 完成主管交辦的其他相關任務。 加分條件: 具備平面攝影相關能力,基本構圖、光線運用及攝影器材操作等。 具備圖片編輯、修圖能力,熟練使用 Photoshop、Illustrator 等平面設計工具。 面試者請準備相關作品。
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  • 人事總務

    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 臻禾興業有限公司
  • 工作地點 彰化縣彰化市
  • 薪資 月薪30000~35000元
  • 工作內容 一、人資 ■ 職務內容 1.人事資料管理:負責員工資料的建檔、更新與維護。 2.人才招募:參與招募、甄選與人力配置(包含履歷搜尋、電話/線上初談、面試安排與流程追蹤)。 3.協助新人入職後追蹤、滿意度訪談與適應輔導。 4.維護與拓展招募管道(1 04、1111、校園合作、人才資料庫)。 5.招募報表與數據分析。 6.出缺勤與勞健保:工時/假勤管理、勞健保加退保與帳務核對。 7.員工入職與離職手續。 8.公司規章說明與推動。 9.人事活動籌辦與推動,負責員工關係業務。 10.其他人事相關業務:考核等其他人事事務。 12.教育訓練規畫補助與執行。 11..勞動法令:追蹤最新政策,提供專業建議並維護合規。 13.【人才培育與企業文化】 規劃並執行系統化的教育訓練與人才發展計畫,結合公司文化,提升員工專業能力與組織人才資本 二、總務 ■ 職務內容 1.執行零用金管理&其他雜項應付帳款 2.水電、廠區環境、廠房設施、設備之修繕等事務之執行。 3.辦公用具、清潔用具及非生產性物品之採購管理事宜。 4.車輛保養、保險及管理等之文書行政管理事宜。. 5.總務單位,日常任務執行事項(如:出差/移工宿舍……)。  6.承辦保險管理(含續保及理賠申請)&保全系統管理。 7.固定資產登記與盤點、設備報修與追蹤(公務車、租賃房屋租金水電請款、資產盤點) 8.員工福利制度執行與活動規劃(例會、團建活動、尾牙) 三、主管交辦事項 1.依照主管指示執行其他臨時性或專案性任務 加分項目:。 1.有實際處理過辦公室搬遷與裝修 2.能接受多樣化工作內容(會基礎MIS尤佳) 3.具責任感、服務熱忱、細心負責、正向溝通
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