晉升主管職工作推薦

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  • (RIV精緻洗衣)品牌形象店 門市專櫃人員-大直[保障底薪+業績達標獎金]
  • 企業名 上洋產業股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 RIV精緻洗衣乘載著上洋產業致力於產業升級的精神，創造出最講究的乾水洗衣品牌，以專業、細緻、呵護為宗旨，專注每個細節，提供消費者最具質感的洗衣體驗，為客戶提供最優質的服務，滿足其需求和期望提高客戶對品牌的鍾愛和忠誠度。 你的未來夥伴長什麼樣？ 來看看他們的工作日常與心得分享！https://www.riv.com.tw/％E4％BA％BA％E7％89％A9％E8％AA％8C 品牌網站：https://www.riv.com.tw/aboutriv 周刊報導：https://www.businessweekly.com.tw/Archive/Article?StrId=7009665&rf=google 【工作職責】 1.主動迎接到店客戶，進行衣物接待與專業評估，包含衣況檢查、洗滌建議、價格與方案說明，並透過專業諮詢提升單筆客單價與服務轉換率。 2.依客戶衣物屬性與使用情境，推薦合適之洗滌方案、加值服務與會員儲值方案，達成個人與門市業績目標，並持續提升回購率與會員黏著度。 3.建立並維護客戶資料，透過收送聯繫、服務追蹤與關懷回訪，深化長期客戶關係，培養穩定貢獻客群。 4.持續學習衣物洗滌、材質辨識與保養知識，並能將專業轉化為銷售說服力與信任感，提升客戶對品牌專業度的認同。 5.配合品牌及門市行銷活動，主動向客戶介紹促銷方案與新服務，落實現場銷售執行，確保活動成效轉化為實際業績。 6.面對客戶問題或客訴，能以專業與同理心妥善處理，將風險轉化為信任與續約機會，維護品牌形象與客戶關係。 7.維持門市整齊、陳列與動線，確保門市環境有助於銷售與高端品牌體驗，讓空間本身成為銷售助力。 8.配合主管執行門市業績專案、銷售任務與流程優化，共同推動門市營運成長。 持續於大台北地區展店，擴大招募中! 服務據點：https://www.riv.com.tw/s-projects-side-by-side 【薪資福利】 保障底薪，每月固定保障獎金或營運目標超標獎金
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    • 上洋產業股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 製圖設計人員（待優）

    年終獎金工作獎金

  • 企業名 宇隆金屬有限公司
  • 工作地點 台中市清水區
  • 薪資 月薪33000~55000元
  • 工作內容 1.Auto CAD畫圖審繪製生產圖 2.材料用料計算及叫料 4.協助工務 現場人員繪製圖面 5.結案數量計算，材料比價詢價 6.與工地討論設計圖審 7.與協力廠討論設計做法
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  • 現送運鈔員(中和) 面試心得
  • 企業名 立保保全股份有限公司
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪42000~52000元
  • 工作內容 中保科技集團關係企業，立保保全(股)公司招募【運送員/儲備幹部】 透過人力銀行看到您的履歷，誠摯邀請您來面試！ 本公司平日上班時間：07:30~17:30 輪休制，基本薪$32000元。 假日出勤/加班費另計(按勞基法規定計算) 每月薪資：42000元~52000元UP。(固定/變動薪資因個人出勤/資歷而異) 並享有：三節獎金/紅利酬勞/生日禮金...等福利， 另提供完整培訓及暢通升遷管道是穩定工作首選。 徵求:有一般(汽車駕照)之優秀人才， 久任獎金依年資:500~2600元另計 ●三節獎金+紅利: 年終獎金27000~30000元 端午/中秋節獎金5000元 紅利獎金9000~10000 UP元 績優員工獎勵/生日禮券/年節禮品...等 ●升遷管道暢通 ●需汽車駕照 如想進一步了解工作內容，請與我們連繫，謝謝！ 邀請您一同加入本公司行列，若有興趣歡迎來電約定面試，進一步了解工作內容及薪資福利!
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  • 【資訊】網路工程師 面試心得
  • 企業名 中租迪和股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪42000~52000元
  • 工作內容 1.網路架構與網路設備的設計/規劃/建置/管理(包含內外網、國內外專線、MPLS VPN、SDWAN) 2.維持網路安全機制，落實ISO 27001資訊安全管理制度於日常維運作業 3.網路新技術或解決方案的研究、導入與專案管理。 4.網路系統監控與告警處理。 5. ISP供應商管理。 6.部署和配置網路設備，包括路由器、交換機、防火牆、無線存取點和安全設備 7.良好的分析和解決問題的能力，並與其他 IT 團隊成員合作。
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  • 貳輪嶼台中旗艦店｜徵【銷售助理】
  • 企業名 貳輪嶼股份有限公司
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 月薪29500~32000元
  • 工作內容 貳輪嶼，正處於一個持續擴張的關鍵時期，我們致力於透過科技創新與人性化的策略，重塑傳統機車行業的商業模式。我們追求創新與持續進步，目標建立一個獨一無二的品牌形象，讓顧客體驗到別具一格的機車購買及服務過程。 我們是個充滿活力的團隊，平均年齡不到30歲，期待通過新穎的思維為這個行業帶來新的活力與創意。 作為台灣最大的二手機車銷售品牌，我們的願景是拓展到全台灣的每一個角落，為顧客提供卓越無比的產品和服務。隨著業務的不斷擴大，我們急需像您這樣富有熱情且具遠見的優秀人才，加入我們這個充滿活力的團隊。 如果你渴望在一個支持和鼓勵團隊合作的環境中發展，那麼這就是為你量身定做的機會。加入我們的團隊，體驗獨特的職業生涯，享受穩定及成長的機會！ 【主要職責】 //主要工作任務與責任// 1. 客戶服務：接待來訪客戶，提供產品資訊，解答諮詢，並處理客訴。 2. 合約處理：負責合約的準備、簽署及文件的管理。 3. 市場調查：收集市場資料，了解市場價格波動，有效執行收購車輛報價。 4. 庫存管理：追蹤庫存水位，確保車輛供應充足。 5. 績效追蹤：追蹤銷售數據和客戶反饋，並根據這些資料調整銷售策略。 6. 線上銷售：電商平台上架、IG限動與各大社團發文。 7. 商品知識：熟悉公司商品或服務的所有細節，以便向客戶提供準確的資訊和建議。 8. 商品展示維護：精心維持每一輛展示車輛的外觀亮麗與整潔，包含：洗車、拍照、簡易維修等，從而確保激發客戶的購買欲望，提高購買意願。 //日常工作內容// 1. 業務銷售、顧客接洽及訂單處理： • 主動接待進店客戶，了解其需求，提供相關產品與服務資訊。 • 主動於社群平台與網站發布機車相關資訊，引導客戶來店購車。 • 處理客戶訂單，包括訂單輸入、追蹤和確認訂單狀態直至交付。 2. 線上客戶訊息回覆： • 透過社交媒體或即時通訊軟體(官方LINE)，快速回應線上客戶詢問。 • 提供專業建議，回答產品或服務相關問題。 3. 機車報價、收購： • 根據市場行情和車況，為客戶提供機車買賣的報價。 • 協商並完成機車的收購過程。 4. 合約填寫： • 準備和填寫銷售或收購合約，確保所有交易條款和條件清晰明確。 • 與客戶解釋合約條款，確保雙方理解並同意。 5. 帶客試乘： • 安排並陪同客戶試乘，提供操作指導和車況說明。 • 確保試乘過程安全順利。 6. 客戶關係維護： • 定期聯繫客戶，了解他們的使用體驗和需求。 • 提供後續的售後服務，增強客戶滿意度與忠誠度。 • 主動追蹤未成交客戶，提高來店回訪率。 7. 協助客戶基礎機車保養： • 為客戶提供基礎保養知識和建議。 • 協調保養服務，預約保養時間。 8. 協助驗車與車輛清潔： • 在交車前，協助進行車輛的檢查，確保機車符合質量標準，並清洗車輛外觀。 • 解釋驗車結果，處理可能發生的問題。 9. 車輛維護： • 協助機車外觀整理：負責機車的外觀檢查，確保機車展示前狀態良好，包括小型刮痕的修復、噴漆等。 • 簡易維修：進行基本的機車維修工作，包括更換輕微損壞的零件和進行簡單的機械調校。 • 機車拍照：負責拍攝機車的高質量照片，用於網站和社交媒體的展示，吸引買家的注意。 • 洗車：確保待交機車在交付給客戶前呈現清潔亮麗，包括外部清洗和內部清潔。 10. 其他門市庶務協助及主管交辦： • 執行日常門市維護工作，包括清潔、陳列更新等。 • 完成主管交辦的其他任務，如參與促銷活動的籌備和執行。 【工作目標】 1. 達成銷售目標：協助團體達成公司設定的月度和年度銷售目標。 2. 客戶滿意度提升：透過優質的客戶服務和有效的客戶關係管理，提高客戶滿意度和忠誠度。 3. 流程改善：識別並實施工作流程改進措施，提高效率和減少成本。 4. 品牌推廣：提升公司品牌形象，透過有效的銷售和市場活動傳達品牌價值，吸引更多潛在客戶。 【適合對象】 1. 教育背景：高中職以上學歷 2. 經驗要求 • 工作經驗：無經驗可，1年以上佳 • 過去經驗加分：具備銷售經驗、汽車或機車行業經驗 3. 必備能力與人格特質 • 溝通能力：能夠清晰地與客戶、供應商和團隊成員溝通。 • 組織能力：能夠有效地管理時間和資源，以及優先處理任務。 • 解決問題的能力：面對挑戰時能迅速找到解決方案。 • 銷售技巧：具備基本的銷售和談判技巧，以達成業績目標。 • 耐心與細心：處理客戶諮詢和投訴時需保持耐心，並注意細節以避免錯誤。 • 積極主動性：尋找提高業績和改善工作流程的機會。 • 團隊合作精神：與團隊成員合作達成共同目標。 • 學習能力：願意學習新技能和產品知識以提升工作表現。 4. 工具能力 • 基本文書工具（如Excel, Google Sheets） • 社群媒體工具（如FB、IG） 【未來發展】 //職涯發展規劃// 1. 專業技能提升： • 公司將提供系列培訓課程，包括產品知識、銷售技巧、客戶服務和行政管理等，幫助員工提升專業技能。 • 鼓勵員工參加外部培訓和研討會，不斷擴展專業知識和技能。 2. 職位晉升機會： • 表現優異的員工將有機會晉升為高級銷售顧問、銷售經理或分店經理，擔負更多的管理職責和決策權。 • 根據個人興趣和專長，員工也可以跨部門轉移，探索更多職業發展方向。 3. 領導力發展： • 隨著職位的晉升，員工將接受領導力和團隊管理的培訓，為承擔更高層次的管理角色做準備。 • 提供輔導和領導力發展計劃，培養未來的公司領導人才。 4. 績效和回饋： • 實行定期的績效評估，以確保員工的成長和發展與公司目標一致，並根據表現提供相應的回饋和獎勵。 • 鼓勵員工提出創新想法和改善建議，參與公司的決策過程，進一步促進個人職業成長。 //成長空間// 在我們公司，我們相信員工的成長是公司成功的關鍵。因此，我們致力於提供一個讓員工能夠不斷學習、挑戰自我並實現職業目標的環境。透過參與各種項目和跨部門合作，員工將有機會了解業務的不同方面，並發掘自己的潛力和興趣。我們鼓勵員工設定個人職業目標，並提供支持和資源來達成這些目標。 選擇加入我們，意味著選擇了一條充滿機會和可能性的職業道路。我們期待與您一起成長，共創美好未來！ 【工作時間與地點】 工作地點：貳輪嶼台中旗艦店 工作時間：*依各單位主管認定為主 -營業時間 09:00-21:00 採輪班制 休假：排休制 【薪資】 • 培訓期（約 1-3 個月）：29500~32000元（依能力敘薪） • 培訓測驗通過：3.3萬~3.5萬起，另計業績獎金（約3,000~25,000） *須通過考核 【應聘流程】 //步驟1：職缺投遞履歷 （打開人力銀行，找到此職缺，按下我要應徵） //步驟2：審查與面試 （你的履歷通過書面審查之後，人力資源處將寄發邀請通知，進入面試階段及專業測試流程） //步驟3：加入我們 （面試結束後，公司會進行內部審視流程。通過遴選的應徵者，將會收到後續錄用及報到程序通知）
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  • 職安人員｜固定班｜提供專業考照培訓｜穩定工作｜福利佳

    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒定期調薪

  • 企業名 中懋化學股份有限公司
  • 工作地點 台南市永康區
  • 薪資 月薪30500~33000元
  • 工作內容 加入我們打造安全、健康的工作環境： ．規劃、推動與執行職業安全衛生管理制度 ．辦理安全衛生教育訓練及宣導，提升員工安全意識 ．定期進行廠區安全巡檢與風險評估，預防職業災害發生 ．規劃及執行危害辨識、風險控制與改善措施 ．辦理職業災害調查、分析與改善追蹤 ．配合法規辦理相關申報及文件管理（如SDS、危害通識等） ．與各部門協調，落實安全衛生政策與作業規範 ．主管機關稽查應對及相關事務處理 ✨ 工作特色 ．穩定發展的製造業環境，制度完善 ．公司重視安全文化，具備良好執行資源 ．可發揮專業，主導安全管理與改善專案 ．與各部門合作，提升整體職場安全水準 ✨ 條件需求 ．具備職業安全衛生相關證照（職安衛主管資格） ★無經驗可培訓！對工安領域有興趣者，公司提供完整培訓並協助取得職安相關證照
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  • 【松屋】 • 正職人員(六日休)熱情招募 • 月薪31,000 ！

    年終獎金外語進修

  • 企業名 台灣松屋餐飲股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪31000元 以上
  • 工作內容 ⭐歡迎具備以下條件的你，一起加入松屋大家庭⭐ ①個性開朗有朝氣，喜歡團隊合作 ②良好溝通能力、對餐飲服務業有高度熱忱及想在日商工作的人 ③工作經驗不拘，可配合公司排班制度。歡迎新鮮人(應屆畢業生)、二度就業！ ④提供完整現場教育訓練，無經驗者皆可輕鬆上手 ⭐工作內容說明⭐ ①開店、閉店準備，店鋪營運個時段相關作業 ②服務工作相關事宜 《內場》餐點製作、出餐速度調整及品管、備料、進貨盤點 《外場》客人動線引導、環境清潔維護、消耗品補充訂貨 ③完成主管交辦事項 ⭐排班制度⭐ ①採【四周變形工制】 ②15分鐘為單位計算加班費，加班費按【勞基法加班費係數】給薪； 或按加班出勤狀況給予補休 ③出勤時間08:00-23:00，週休六日
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