晉升主管職工作推薦

  • 生產管理儲備幹部(近淡水區) 面試心得
  • 企業名 大井泵浦工業股份有限公司
  • 工作地點 新北市三芝區
  • 薪資 月薪30000~38000元
  • 工作內容 依實際過往工作經驗進行相關職務儲備幹部招聘， 招聘職務如下： 1. 產線生產儲備幹部 －掌控來料。 －排程與生產效率及品質控管。 －及時發現問題並進行協調、督導與改善。 2. 專案儲備幹部 －針對品質提升、成本控管、數位升級等產區各項策略專案參與。 －專案規畫與時程掌控，以達成公司目標。 3. 品質管理儲備幹部 －協助建立品管體系，針對各種質量問題進行跟蹤處理。 －處理及回覆國外客戶各種客訴疑問，運用品質改善手法改善產品可靠性，進而全面提升產品品質。 －ISO體制之推行、供應商IQC管理及製品IPQC及OQC管理，ISO品質保證申請的相關流程。 －品保人員工作職掌分配、表單資料規劃，品保系統作業標準化。 －物品、設備、供應商、客戶服務等品質管理制度符合品質符合標準。 －持續改善品質管理流程，推動品保及安規執行與管理。 4. 設備儲備幹部 －設備維修、零部件與耗材的安全庫存規劃及管制，維持設備高效運轉。 －協助作業現場建立設備異常時判斷與排除的相關規範。 －協助執行各項設備改善作業、分析改善效益。 －參與新設備引進各項工作。
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  • 英文教務行政
  • 企業名 哥大英語 (及幼文化出版股份有限公司)
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 • 協助英文教師的招聘與聘用，包括新人培訓及工作坊。 • 透過課堂觀察了解英文老師授課風格，以及執行後續討論。 • 參與合約相關的工作，如合約談判、簽約、續約及終止合約。 • 管理代課安排與教師排班，確保教師更替時的順利。 • 根據需求支援各分校，包含代課。 • 完成蒙特梭利自然發音工作坊，並積極參與授課。
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  • 工務助理
  • 企業名 上亞營造有限公司
  • 工作地點 新北市林口區
  • 薪資 月薪30000~38000元
  • 工作內容 1.負責工地文件整理與行政業務處理 2.協助工程進度管理與施工計畫安排 3.處理廠商請款與工程採購協助 4.管理工程合約與施工檔案歸檔 5.熟練 Microsoft Office 製作報表與簡報 6.協助工地現場溝通 7.完成主管交待事宜
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  • 兼職影片拍攝後製人員
  • 企業名 高雄市私立好時光文理短期補習班
  • 工作地點 高雄市左營區
  • 薪資 論件計酬1000~0元
  • 工作內容 1.操作DaVinci Resolve進行影片剪輯與色彩校正 2.應用After Effects設計影片特效及動畫製作 3.熟悉Premiere Pro進行影片剪輯及音效處理 4.負責專業攝影設備操作與燈光設計布置 5.設計腳本並規劃畫面邏輯達到精確表現 6.管理影片資料庫並掌握新媒體趨勢 7.統籌拍攝現場流程並進行影片品質把關
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  • 餐飲部 調酒師/服務員 F&B Mixologist/Server
  • 企業名 國亨開發股份有限公司敦北分公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪38000~40000元
  • 工作內容 調酒師是一個充滿熱情和積極性的人，能夠為客人提供高水平的個性化和即時的服務。他/她負責酒吧的日常營運。 1. 提供顧客服務，並協助外同事互相支援 2. 執行部門的日常開閉店工作，確保所有團隊成員遵守酒店制定的服務標準、部門政策和操作程序。 3. 通過迅速歡迎並禮貌地服務客人，同時進行有意義的交流，提供卓越的服務。 4. 完全了解咖啡、飲品和菜單的供應內容，預測客人需求並提供高水準的服務。 5. 維持酒吧的高標準清潔、安全及設備狀況。 6. 確保酒吧及其設備保持清潔並完全可用。 7. 負責庫存檢查及酒吧用品的管理，確保所有庫存維持在適當水平，當庫存不足時，通知主管/經理。 8. 維持庫存記錄，並通知團隊如果有物品庫存不足或快要用完。 9. 認識LQA及富比士標準的重要性，以提供優秀的審核和服務表現。 10. 維持對酒店每日服務、活動、促銷及事件的最新了解，並有效地向團隊成員傳達所有變動，確保客人獲得最新資訊。 The Mixologist is a passionate and positive individual who provide a high level of personalized and timely service to the guests. The individual is responsible for running the daily operations of the bar. 1. Be an exemplary role model in inspiriting team members through strong demonstration of the Capella Culture and Service Philosophy. 2. Performs the daily opening/closing shift duties of the department and ensures that all team members comply with service standards, departmental policies and operating procedures set by the hotel. 3. Provide exceptional service to guests by promptly welcoming and courteously serving guests while engaging in meaningful conversation. 4. Be fully informed of Coffee, beverage and menu offerings, in anticipation of guest needs and to deliver highly attentive service. 5. Maintain high standards of cleanliness, safe and condition of the bar. 6. Ensure the bar and its equipment are clean and fully functional. 7. Responsible for inventory checks and management of all bar supplies, ensuring that all stocks are maintained. Notify supervisor/manager when stocks are running low. 8. Maintain a record of inventory supplies and inform the team should any item is low or running out. 9. Recognizes the importance of LQA and Forbes standards as to deliver excellent audit and service performance. 10. Maintain an up to date knowledge of the hotel daily services, activities, promotion, and event. Effectively communicate and update all team members on any changes to ensure guests receive up-to-date information.
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