台灣轉職工作機會，轉職跳槽推薦工作，提供履歷健診等強化服務|1111轉職專區-第86頁

財務部收入稽核/應收帳款主任 FIN-Income Auditor/Accounts Receivable Supervisor
企業名國亨開發股份有限公司敦北分公司
工作地點台北市松山區
薪資月薪30000~33000元
工作內容收入稽核會進行飯店各部門的營收稽核工作，確保營收及營收分類正確入帳。另外需要負責應收帳款的餘額正確性，包含信用卡對沖帳、掛帳客戶即時出發票及收款等。 1. 審核每日客房、餐飲及其他營運部門收入帳單、發票等憑證，確保收入認列金額、時點、完整性及分類正確。 2. 確認收入折扣或贈送(HU/ENT/Comp等)是否經過適當的批准使用。 3. 在日常稽核作業過程同時檢視確認PMS/POS等系統與SunSystem各系統帳務聯結正確。 4. 每日及每月審核信用卡帳務。 5. 確立應收帳款餘額及對象別，並即時沖銷帳款、定期追蹤帳齡、避免逾期。 6. 審查房客總帳餘額，針對異常變動進行調查並調節。 7. 確認會員相關之正確性並進行調節。 8. 突擊盤點出納零用金及外幣兌換櫃檯。 9. 準備每日營收摘要報告及每月收入結帳相關事宜。 10. 彙整營業稅、營所稅等各項稅務申報作業資料。 11. 配合國稅局查核及會計師查帳所需資料提供。 12. 其他主管交辦事項。 The Income Auditor is responsible for the verification and reporting of the hotel’s revenue by monitoring and recording all income and postings through a detailed daily audit and is also responsible for the accurate processing and posting of all payments and charges, ensuring prompt billing and collection of all accounts receivable items. 1.Review daily guestroom, food and beverage, and other operating department revenue bills and invoices to ensure the accuracy, timing and completeness revenue posting, and proper classification of revenue recognition. 2.Verify that revenue discounts or complimentary offers (such as HU/ENT/Comp) have been appropriately approved and utilized. 3.Ensure the correct reconciliation between all point-of sales systems( PMS, Symphony, etc. ) and the accounting system during the daily audit process. 4.Audit and reconcile credit card transactions on a daily and monthly basis. 5.Establish the accounts receivable balances and categorize them by customer, promptly write off accounts, and regularly track account aging to avoid overdue payments. 6.Review guest ledger balances and investigate any abnormal changes, making adjustments as needed. 7.Verify and reconcile membership-related data for accuracy. 8.Perform surprise cash counts on petty cash and foreign currency exchange counters. 9.Prepare daily revenue summary reports and handle monthly revenue closing matters. 10.Compile data for tax filing, such as business tax and income tax filings. 11.Provide necessary documentation for tax audits by the National Taxation Bureau and external audit. 12.Handle other tasks assigned by supervisors.

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餐飲部餐酒館領班廚師 F&B The Glass House Chef de Partie
企業名國亨開發股份有限公司敦北分公司
工作地點台北市松山區
薪資月薪30000~33000元
工作內容協助三層樓酒吧/餐酒館的廚房區域，確保所製作的各項餐點品質穩定且符合水準，遵從嘉佩樂標準規範來提供專業、有禮、高效且靈活的服務，以大幅提升顧客滿意度。 1. 遵循嘉佩樂酒店的規範，生產穩定且高品質產品，並提供專業、有禮、高效且靈活的服務。 2. 擁有完整的工作知識和技能，能夠監督、糾正並展示各項職責以確保其符合標準。 3. 能夠靈活地在各餐飲部門內輪替值班。 4. 能夠獨立執行所被分配到的工作區域職務。 5. 維持廚房的一貫標準並遵循該廚房所規範的準則。 6. 於日誌中回報每日產能以及任何問題，包括損壞和破損。 7. 遵循酒店的標準作業流程。 8. 充分熟悉酒店所提供的各項服務與設施。 9. 執行所屬廚房的開始及結束營業的作業流程。 10. 對於菜單內的各項餐點和飲品有全盤的了解，並能夠針對餐飲搭配做推薦以及推銷。 11. 確保工作場所及週邊區域維持整潔有序，並遵守食品安全的標準作業流程。 12. 控管營運備品數量並減少損壞或浪費。 13. 以有禮且有效率的方式處理顧客需求，並向主管報告任何顧客投訴或問題。 Assist in the kitchen areas of the three-story bar/wine bistro, ensuring the quality and consistency of all dishes prepared meet the standards. Follow Capella‘s guidelines to provide professional, courteous, efficient, and flexible service, significantly enhancing customer satisfaction. 1. To produce a consistent, high-quality product and provide a courteous, professional, efficient, and flexible service at all times, following the Capella Standards of Performance. 2. To have a full working knowledge and capability to supervise, correct, and demonstrate all duties and tasks in the assigned Place of Work to the standard set. 3. To be entirely flexible and adapt to rotate within the Food & Beverage Department of the hotel as assigned. 4. To independently be able to run the section you are assigned to. 5. To maintain the general standards of the kitchen as well as the implementation of the kitchen manual rules and regulations for your section. 6. Report in the logbook all productions and problems daily including spoilage and breakage. 7. Follow the SOP‘s of the hotel. 8. To be fully conversant with all services and facilities offered by the hotel. 9. To perform opening and closing procedures established for the Place of Work as assigned. 10. To have a thorough understanding and knowledge of all Food & Beverage items on the menu and the ability to recommend Food & Beverage combinations and upsell alternatives. 11. To ensure that the Place of Work and surrounding area is kept clean and organized at all times and follow food safety SOP’s. 12. To monitor operating supplies and reduce spoilage and wastage. 13. To handle guest inquiries courteously and efficiently and report guest complaints or problems to supervisors.

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安全部安全員 (日/夜間）Security Department Security （Day/Night) Officer
企業名國亨開發股份有限公司敦北分公司
工作地點台北市松山區
薪資月薪30000~33000元
工作內容安全員將保護其指定的場域、資產和人員。處理醫療事故、撰寫事件報告、與各部門聯繫並提供所要之的相關資訊。 1.酒店內外各區域的定期巡邏。 2.確保酒店內外部人員皆遵守地方法律和酒店所制定的政策及程序，以維持安保的最高標準。 3.每日檢查各項監視器系統、電子安全設備和火災警報系統。 4.根據酒店政策與程序對各項事件、犯罪或可疑人物進行調查。 5.協助定期進行消防安全演習。 6.處理、回應及匯報任何事件，並保存各事件報告的彙整。 7.處理任何醫療事件，並在必要時向相關單位通報。 8.以友善和熱情的態度協助顧客、訪客、同事、供應商及合作夥伴。 9.確保工作區域保持整潔有序。 10.向相關部門回報任何問題或損壞，以確保館內的各項設施及服務沒有任何缺陷。 11.充分了解富比士服務標準對於提供卓越審計和服務績效的重要性。 12.與各部門維持緊密的工作關係，以確保營運上的有效溝通，成為部門間合作的榜樣。 13.嚴格遵守酒店所制定的部門營運標準、政策及程序。 The security officer will protect their designated areas, assets, and personnel. They will handle medical incidents, write incident reports, liaise with various departments, and provide the necessary relevant information. 1. Conduct regular patrols of various areas both inside and outside the hotel. 2. Ensure that all personnel inside and outside the hotel comply with local laws and the hotel’s established policies and procedures to maintain the highest security standards. 3. Inspect all surveillance systems, electronic security devices, and fire alarm systems daily. 4. Investigate incidents, crimes, or suspicious individuals according to hotel policies and procedures. 5. Assist with regular fire safety drills. 6. Handle, respond to, and report any incidents, and maintain records of event reports. 7. Address any medical incidents and report them to the relevant authorities if necessary. 8. Assist customers, visitors, colleagues, suppliers, and partners with a friendly and welcoming attitude. 9. Ensure that work areas are kept clean and organized. 10. Report any issues or damage to the relevant departments to ensure that facilities and services within the hotel are flawless. 11. Fully understand the importance of Forbes service standards in providing exceptional audit and service performance. 12. Maintain close working relationships with various departments to ensure effective communication in operations and set an example of interdepartmental cooperation. 13. Strictly adhere to the hotel’s operational standards, policies, and procedures.

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餐飲部中餐廳領班 F&B Chinese Restaurant Captain
企業名國亨開發股份有限公司敦北分公司
工作地點台北市松山區
薪資月薪36000~40000元
工作內容中餐廳領班將協助中餐廳主任在其負責區域內提供顧客服務，為顧客提供高效率、豪華且流暢的服務以及一流的用餐體驗。 1.協助中餐廳主任提供顧客服務，以實現卓越的營運績效。 2.確實地傳達期待、認可績效並產生一致的業務成果。 3.監督中餐廳開始與結束的工作流程，包含酒杯拋光和事前準備(如餐桌擺放，轉場以及清理等工作)、妥善儲存以及餐期結束後的器具盤點。 4.協調所屬工作區域內的職務，確保服務順利進行。 5.處理並排解顧客訴願，在系統內登錄顧客意見回饋。確保問題及時解決，讓顧客滿意。 6.保護顧客和同事的隱私與安全。 7.嚴格遵守酒店所制定的各項部門營運標準、政策和流程。 8.能夠執行部門內的所有職務，並在必要時協助輪班。 The Chinese Restaurant Captain assists the Chinese Restaurant Supervisor in providing guest service, ensuring an efficient, luxurious, and smooth service flow and stellar dining experience for our guests. 1. Assists The Chinese Restaurant Assistant Supervisor in providing guest service and delegating daily tasks to deliver an exceptional operating performance. 2. Communicates expectations, recognizes performance, and produces consistent desired business results. 3. Supervises the workflow of opening and closing shift including polishing of glassware and mis-en-place preparation (i.e. table setting, turnover, clean up, etc.), proper storage, and count of operating equipment at the end of the day. 4. Coordinate tasks within the assigned sector to ensure the smooth running of service. 5. Handling complaints and resolving service ‘Glitches’, keeping a record of all feedback under the appropriate system. Ensures that the issues are resolved on time to guests‘ satisfaction. 6. Protect the privacy and security of guests and coworkers. 7. Complies strictly with all departmental operating standards, policies, and procedures set by the hotel. 8. Be able to perform all tasks within the department and assist in shift coverage when necessary.

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電控工程師
企業名晶湛自動化企業社
工作地點桃園市平鎮區
薪資月薪40000~0元
工作內容 1.進行自動化控制系統設計與PLC程式撰寫 2.進行自動控制設備安裝、調試與維護 3.執行控制系統性能測試及品質管理 4.進行故障分析及提供技術解決方案 5.熟悉感測器、執行器原理並優化效能 6.編寫技術文檔並參與系統規劃評估

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業務高專員
員工旅遊工作獎金尾牙或春酒員工聚餐康樂活動
企業名群義房屋-高鐵夢幻誠(齊心地產股份有限公司)
工作地點台中市烏日區
薪資論件計酬5000~1000000元
工作內容負責開發不動產的買方及賣方或租賃雙方，促成雙方交易達成 ※高專制、月休10天但需配合公司值班、高獎金 ※不動產直營體系經驗者優 ※不動產開發買賣有經驗者佳 ※無經驗可

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普專業務專員(保障底薪)
員工旅遊工作獎金彈性上下班尾牙或春酒員工聚餐康樂活動
企業名群義房屋-高鐵夢幻誠(齊心地產股份有限公司)
工作地點台中市烏日區
薪資月薪32000~0元
工作內容 1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.銷售與不動產相關的產險 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢保障底薪基本3個月，後續逐月考核，達成考核績效則可繼續維持保障底薪。

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門市專員
企業名華相室內裝修設計
工作地點台中市西屯區
薪資月薪30000~0元
工作內容 1.商品介紹及銷售商品。 2.商品陳列及店務管理。 3.客戶接待與售後服務。 4.主管交辦事項處理 *懂基本繪圖能力佳 ★無經驗可公司可培訓 *室內設計相行業經驗或室內設計或美工相關科系畢佳 ★月薪(底)30000起+工作獎金另計★

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會計助理
企業名俊儒企業有限公司
工作地點台中市霧峰區
薪資月薪30000~33000元
工作內容 1.一般會計出納。 2.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 3.協助處理一般庶務性行政工作。 4. 處理應付帳款、核對進項發票 5.完成主管待辦事項 6. 懂鼎新系統操作者佳。

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環工業務助理
員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒
企業名東典環安科技股份有限公司
工作地點桃園市平鎮區
薪資月薪30000~45000元
工作內容業務接洽，處理客戶需求，與主管機關之聯繫與溝通建立客戶檔案，進行資料建檔與系統化管理。文件整理及彙整，確保行政作業精確與高效。協助專案計畫書撰寫。支援環保專案進行，包括進度管理與資源分配。

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