年後轉職工作推薦

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  • 【燕巢廠】塑膠異形押出作業員

    供餐福利年終獎金進修補助工作獎金定期調薪

  • 企業名 嘉盈企業股份有限公司
  • 工作地點 高雄市燕巢區
  • 薪資 月薪29500~39000元
  • 工作內容 1.協助塑膠押出機器設備之操作與參數設定 2.協助機器設備故障排除，維持機台正常運作 3.生產成品清點與包裝 4.完成主管交辦相關事宜 ※可配合加班者尤佳，加班費另計 工作穩定，國定假日、周休固定休息(如遇未連假之國定假日，會因應當下調整休假日期) 當月工作表現良好，會有獎金獎勵喔!!
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  • 【燕巢廠】塑膠異形押出技術員(無經驗,有意學習者)

    供餐福利年終獎金進修補助工作獎金定期調薪

  • 企業名 嘉盈企業股份有限公司
  • 工作地點 高雄市燕巢區
  • 薪資 月薪34000~45000元
  • 工作內容 1.負責塑膠押出機器設備之操作與參數設定 2.協助機器設備故障排除，維持機台正常運作 3.協助模具更換與維護 4.完成主管交辦生產相關事宜 ※可配合加班者尤佳，加班費另計 工作穩定，國定假日、周休固定休息(如遇未連假之國定假日，會因應當下調整休假日期) 當月工作表現良好，會有獎金獎勵喔!!
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  • 研發助理

    供餐福利年終獎金工作獎金

  • 企業名 裕發精機有限公司
  • 工作地點 高雄市永安區
  • 薪資 月薪29500~33000元
  • 工作內容 1.彙整文件及圖面 2.BOM表及料號建立與更新 3.協助產品測試與零件量測 4.廠務事項協助處理 5.主管交辦事項 *溝通能力良好細心 *抗壓性強
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  • 小時達營運部-系統行政專員 面試心得
  • 企業名 全聯實業股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 全聯小時達自2021年1月推出以來受到廣大消費者的愛用，用戶數與訂單雙位數高度成長中，已成為生鮮電商第一大品牌。日常必需的生鮮蔬果、魚肉奶蛋，乃至於全聯的數千項精選商品，不用出門最快半小時就內就可送到家。伴隨新的生活型態改變，生鮮雜貨電商快速成長，我們歡迎對零售業、電商有興趣的你(妳)加入我們的團隊，本職缺重視團隊合作，日常可接觸其他電商相關業務，歡迎對電商發展有興趣的新鮮人加入。 主要的工作內容： 1. 與外部平台帳務處理與資料比對與異常排查。 2. 整理銷售與帳務相關數據，製作營運分析報表。 3. 協助部門費用歸屬與成本管理並執行主管交辦事項。 4. 具系統或資訊相關背景，熟悉Excel操作及良好的溝通能力 5. 系統功能規劃、需求分析與優化與流程整合。 視個人能力與工作表現，有機會輪調其他電商相關工作。
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  • 大哥付你分期數據分析人員 面試心得
  • 企業名 台灣大哥大股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 「大哥付你分期」為先買後付(BNPL)服務，致力於為數百萬用戶提供靈活、安全且創新的支付體驗。我們正尋找一位專業的數據分析人員，專注於信用風險模型的開發與維運，並透過數據驅動的洞察，協助提升授信效率與準確性。在本角色，您將與信用風險團隊、產品、行銷及跨部門夥伴緊密合作，提供高價值決策支持，推動「大哥付你分期」營運優化與市場擴張。 【工作內容】 開發與優化信用風險模型 • 負責「大哥付你分期」的額度模型維護與規則優化，確保模型穩定性與合適性。 • 透過跨部門協作，深度挖掘電信大數據，提取具預測力的風險特徵，並根據業務需求進行模型迭代與策略調整。 資料視覺化與決策支持 • 儀表板維護與建置： 運用 Tableau以及AWS 構建即時風險監控儀表板，將複雜的數據轉化為可視化的業務洞察。 數據工程與架構維運 • 跨平台資料整合： 負責將地端（On-premise）原始數據高效、準確地導入至 AWS 雲端中繼資料庫。 • 數據源管理： 排除異質資料源的對接問題，維護資料流（Data Pipeline）的穩定性與一致性。 業務發展支持 • 與信用風險團隊、產品、行銷及跨部門夥伴緊密合作，提供可行動洞察，參與專案規劃，從風險控制延伸至營收最大化。 其他專案 • 負責大哥保、數據服務等電信金融產品專案之數據分析。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。
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  • 置物櫃飯店推廣業務人員
  • 企業名 萬洲通國際企業股份有限公司
  • 工作地點 新北市汐止區
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 1.進行陌生開發，主動聯繫客戶或相關業者，推廣置物櫃與行李寄存櫃服務。 2.主動客戶及合作場域，提供置物櫃與行李櫃服務之詳細介紹與合作說明。 3.建立並維護合作關係，定期關心與回訪客戶及場域合作夥伴，進行溝通協調並追蹤合作進度，提升合作滿意度與續約率。 4.具備獨立作業能力，能自行規劃拜訪行程，並透過市場資訊與數據分析達成業績目標。 5.定期回饋市場資訊，並提出市場趨勢與業務開發建議。 6.具競爭力之底薪＋獎金制度，績效優秀者享高額獎勵。 7.具業務開發、場域合作經驗者佳。
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